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Operational Decarbonisation Manager

Reckitt Royaume-Uni Added on Jul 15, 2026
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En tant que Responsable de la Décarbonation Opérationnelle, vous assumerez la pleine responsabilité de l’agenda de réduction carbone des Scopes 1 et 2 à travers un réseau mondial de production. Il s’agit d’un rôle stratégique technique et concret, où vous faites le pont entre les objectifs net-zéro de haut niveau et les réalités de l’ingénierie sur le terrain. Vous consacrerez votre temps à identifier les opportunités d’efficacité énergétique, à promouvoir les investissements dans les énergies renouvelables et à veiller à ce que chaque site d’usine dispose d’une feuille de route claire et actionnable vers la neutralité carbone.

Ce rôle est essentiel car il s’attaque à l’empreinte environnementale directe de marques de consommation mondialement reconnues. Dans une entreprise de la taille de Reckitt, les améliorations apportées à chaque site se traduisent par des réductions massives d’émissions mondiales, contribuant ainsi directement à la santé de la planète. Vous serez le catalyseur technique qui transforme les engagements climatiques de l’entreprise en progrès industriels mesurables, en naviguant dans la complexité d’une production multi-régionale pour impulser un véritable changement de performance.

Ce profil convient à un ingénieur en environnement pragmatique ou à un leader de la durabilité industrielle ayant un talent pour influencer les dirigeants opérationnels grâce aux données. Vous devez apprécier les déplacements fréquents et vous épanouir dans des environnements mondiaux à fort impact.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à assurer la supervision stratégique et l'orientation technique de la décarbonation des Scopes 1 et 2 à l'échelle des opérations mondiales. Vous serez responsable de piloter la conception et l'intégration de projets d'énergies renouvelables et d'efficacité énergétique directement dans les plans opérationnels de chaque site. Au-delà de la réflexion technique, vous développerez des trajectoires vers la neutralité carbone et des guides méthodologiques pour orienter les équipes régionales. Vous superviserez également le suivi des performances des sites, en effectuant des analyses d'écarts pour garantir que les pôles de production mondiaux restent en phase avec les objectifs climatiques ambitieux de 2030.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Dans ce rôle, vous pourriez acquérir une expertise significative en décarbonation industrielle à grande échelle, en apprenant à déployer diverses technologies renouvelables dans différents environnements réglementaires et marchés de l'énergie. Vous serez à la pointe du test d'innovations durables et de nouvelles méthodologies de réduction des GES. De plus, le poste offre une exposition aux cadres complexes de reporting climatique comme le CDP. En travaillant étroitement avec les équipes de reporting, vous apprendrez à traduire les données opérationnelles des sites en indicateurs de performance environnementale de haut niveau, répondant aux standards mondiaux et aux attentes des investisseurs.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède idéalement au moins cinq ans d'expérience en ingénierie environnementale ou en management de la durabilité, spécifiquement dans un contexte industriel ou FMCG (produits de grande consommation). Une solide base technique en systèmes énergétiques et en comptabilité carbone est essentielle pour traduire des données complexes en dossiers business actionnables. Nous recherchons un influenceur stratégique capable de dialoguer aussi bien avec la Finance qu'avec l'Ingénierie. Vous devez être titulaire d'un diplôme dans un domaine pertinent tel que les sciences environnementales ou l'ingénierie ; des certifications professionnelles en gestion de l'énergie seront considérées comme un avantage significatif.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer une capacité éprouvée à mener des projets à terme. Ne vous contentez pas de lister vos responsabilités ; mettez en avant des exemples précis où vous avez réussi à réduire les émissions ou à améliorer l'efficacité énergétique dans un environnement industriel, en précisant les résultats techniques et financiers de ces projets. Montrez que vous comprenez l'intersection entre la durabilité et la supply chain. Reckitt valorise l'esprit d'initiative (« can-do attitude »), soulignez donc votre capacité à naviguer dans la complexité organisationnelle et votre résilience face aux obstacles inévitables d'un changement industriel à grande échelle.

Sur quels aspects de la stratégie durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre intensément sur l' empreinte opérationnelle directe de l'entreprise, spécifiquement les émissions des Scopes 1 et 2. Cela implique de transitionner les processus de fabrication pour s'éloigner des énergies fossiles et de sécuriser des sources d'énergie durables pour les sites de production à haut volume. Il y a également un aspect fort de gouvernance basée sur les données. Vous veillerez à ce que les missions de décarbonation ne soient pas seulement théoriques, mais s'appuient sur un suivi rigoureux des performances et un reporting transparent, garantissant que les progrès de l'entreprise vers ses ambitions 2030 soient à la fois vérifiables et continus.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus importants sera de concilier les objectifs net-zéro à long terme avec les priorités de production immédiates d'un environnement de produits de grande consommation (FMCG). Vous pourriez rencontrer des résistances en préconisant des dépenses d'investissement importantes pour de nouvelles technologies dans des régions où la réglementation énergétique fluctue. De plus, la gestion de la responsabilité des parties prenantes à travers diverses zones géographiques exige une grande persévérance. S'assurer que les équipes locales maintiennent la dynamique des initiatives de décarbonation tout en gérant leurs tâches opérationnelles quotidiennes nécessitera des compétences avancées en négociation et en influence.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'examen des données de performance énergétique d'un groupe de sites de production prioritaires, suivi d'une réunion avec les directeurs régionaux pour discuter de l'avancement des installations d'énergies renouvelables. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une session technique avec les équipes d'ingénierie pour évaluer le pilote d'une nouvelle technologie d'économie d'énergie. Plus tard dans la journée, vous pourriez rédiger des supports de formation pour les directeurs d'usine ou collaborer avec l'équipe de reporting sustainability pour affiner les données d'émissions du Scope 2. Avec des déplacements pouvant atteindre 40 %, bon nombre de vos journées se passeront sur site dans les usines pour mener des audits énergétiques et nouer des relations avec le personnel opérationnel local.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il s'agit d'un poste nouvellement créé au sein d'une fonction globale de supply chain, offrant une grande visibilité auprès de la direction générale de Reckitt. Une réussite à ce poste pourrait ouvrir la voie à des rôles de direction régionale senior ou à des fonctions de responsable mondial au sein des départements de développement durable ou des affaires publiques. Alors que l'entreprise continue son parcours pour devenir un leader de l' économie circulaire et de l'action climatique, les profils ayant prouvé leur capacité à réduire significativement les émissions industrielles difficiles à abattre seront très prisés pour des rôles de stratégie de durabilité au niveau exécutif.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez étroitement avec les directeurs régionaux et de site, responsables de l'exécution concrète des plans directeurs de décarbonation. La collaboration avec les équipes d'ingénierie et EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) est cruciale pour garantir que les initiatives durables sont techniquement réalisables et sûres. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les départements Finance et Achats pour élaborer des dossiers d'investissement en énergies renouvelables, ainsi qu'avec l'équipe de reporting sustainability pour garantir l'exactitude des publications d'entreprise. Les parties prenantes externes peuvent inclure des fournisseurs de technologies, des consultants en énergie et des organismes de réglementation.

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