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Director, Sustainability Reporting

RBC Canada Added on Jun 13, 2026
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En tant que Directeur du Reporting de Durabilité, vous serez responsable de la stratégie globale de publication au sein de l’équipe Enterprise Finance and Controllership. Vous dirigerez la maturation des processus de reporting, en veillant à ce que les données environnementales et sociales répondent aux mêmes normes rigoureuses que les résultats financiers. Cela implique de fixer des calendriers clairs, de superviser l’adoption de nouvelles technologies de reporting et de collaborer avec divers responsables fonctionnels pour optimiser les publications principales.

Ce rôle est le point central de l’engagement de RBC en faveur de la transparence et de la responsabilité dans un paysage réglementaire en mutation. En comblant le fossé entre la finance traditionnelle et les cadres ESG émergents tels que la CSRD et l’ISSB, vous garantissez que le récit de durabilité de la banque reste crédible et percutant pour les investisseurs mondiaux. Vous transformez des données brutes en un récit stratégique qui reflète l’impact réel de la banque sur les communautés et la transition climatique.

Ce poste convient à un CPA possédant une décennie d’expérience en leadership et un goût pour la navigation dans des environnements de reporting complexes et à enjeux élevés. Vous devez être aussi à l’aise pour plonger dans les détails techniques de la comptabilité que pour présenter des analyses stratégiques de haut niveau aux comités de direction.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

La mission principale est de diriger le cadre de divulgation stratégique pour le reporting de durabilité de la banque, en veillant à ce que toutes les communications externes soient précises et professionnelles. Vous serez responsable de la définition des cycles de reporting et de l'ordonnancement pour les divers propriétaires de contenus à travers l'entreprise. Au-delà de la gestion, le rôle implique d'effectuer des contrôles de second niveau sur les données de durabilité pour s'assurer qu'elles atteignent une qualité digne d'un audit. Vous coordonnerez également la préparation des notes d'information pour le CFO, le Conseil d'administration et le Comité d'audit concernant la performance ESG. Enfin, vous serez un contributeur clé aux initiatives stratégiques du groupe CFO, aidant à intégrer les indicateurs de durabilité dans le rapport trimestriel et annuel aux actionnaires pour un récit financier et non financier unifié.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition inégalée aux réglementations ESG mondiales émergentes telles que l'ISSB et la CSRD, se positionnant ainsi à la pointe des normes de reporting non financier. Vous apprendrez à appliquer des principes rigoureux de contrôle financier à des ensembles de données environnementales et sociales divers. De plus, ce poste offre un aperçu approfondi des opérations intégrées d'un géant financier mondial. Vous développerez une compréhension sophistiquée de la manière dont les risques climatiques et les indicateurs d'impact social influencent les relations avec les investisseurs et la perception des marchés de capitaux.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un comptable professionnel agréé (CPA) possédant plus de sept ans d'expérience dans des rôles complexes de reporting financier ou de durabilité. Vous devez avoir l'autorité nécessaire pour diriger des équipes transversales et l'acuité technique pour interpréter des cadres réglementaires en évolution. Les compétences comportementales sont tout aussi vitales ; la banque recherche un agent du changement pragmatique capable de simplifier des concepts ESG complexes pour la direction. La curiosité et un esprit proactif sont essentiels pour suivre le rythme rapide de l'évolution du paysage de la durabilité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience en matière de maturation des processus et de mise en œuvre d'outils de reporting. RBC recherche des candidats capables de démontrer comment ils ont su transformer des rapports manuels en flux de travail optimisés et pilotés par la technologie. Lors de votre entretien, soulignez votre capacité à collaborer entre les silos. Ce rôle étant au carrefour de la Finance, du Risque, du Juridique et de la Stratégie, fournir des exemples concrets de la manière dont vous avez géré des priorités contradictoires entre des parties prenantes de haut niveau sera un atout majeur.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre intensément sur la gouvernance et la transparence, en veillant à ce que la banque respecte ses engagements ESG publics grâce à des données vérifiées. Cela inclut le suivi des progrès sur les objectifs de transition climatique et les initiatives d'impact social au sein de l'ensemble du reporting. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à la conformité aux normes internationales, afin que les publications de RBC restent parmi les meilleures pour les agences de notation mondiales et les investisseurs institutionnels qui privilégient la performance ESG.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera l' alignement de données décentralisées. Les informations sur la durabilité proviennent souvent de diverses unités opérationnelles avec différents niveaux de maturité des données, ce qui nécessite de solides compétences relationnelles pour faire respecter des normes élevées. De plus, la vélocité des changements réglementaires dans le domaine de l'ESG exige une adaptation constante. Vous devrez être capable de gérer la tension entre les échéances de reporting financier existantes et la mise en œuvre de nouvelles exigences complexes de publication d'informations non financières.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait comprendre une série de consultations avec les parties prenantes pour examiner des projets de publication, suivies d'une réunion stratégique pour discuter de l'intégration d'un nouveau logiciel de reporting. Vous alternerez entre la gestion de projet de haut niveau et des revues techniques approfondies. Vous pourriez également passer du temps à préparer des synthèses pour la direction destinées au CFO ou à guider les propriétaires de contenus sur la manière de justifier des affirmations spécifiques en matière de durabilité afin de résister à un contrôle interne et externe rigoureux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il s'agit d'un poste de direction prestigieux qui offre une voie claire vers des postes de direction en Finance ou en Durabilité. Réussir dans ce rôle démontre une capacité à mener des transformations à l'échelle de l'entreprise, un trait essentiel pour les futurs candidats au C-suite. Compte tenu de l'intégration de l'ESG dans la stratégie commerciale centrale, les connaissances acquises ici sont hautement transférables, offrant des opportunités de transition vers des rôles de direction en Planification Stratégique ou Relations Investisseurs au sein du secteur des services financiers.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec des membres seniors du groupe CFO, y compris le comptable principal et le CFO, pour aligner le reporting de durabilité avec les objectifs financiers. La collaboration avec le conseil d'administration et le comité d'audit est également courante. Au-delà de la Finance, vous engagerez le dialogue avec des responsables de la Gestion des Risques, du Juridique, de la Communication Institutionnelle et de la Stratégie ESG pour garantir un récit cohérent et conforme dans tous les documents publics de la banque.

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