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Manager - Sustainability

Q Collection Sri Lanka Added on Jul 24, 2026
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En tant que responsable local des opérations de durabilité, vous assumerez la pleine responsabilité de la stratégie ESG et de la conformité pour l’ensemble des sites de production de l’entreprise au Sri Lanka. Votre priorité quotidienne sera d’intégrer les normes internationales dans les ateliers de production, en encadrant une équipe locale pour garantir l’excellence en matière de santé, de sécurité et d’environnement. Au-delà des murs de l’usine, vous analyserez les risques liés à la transition climatique mondiale et à la réputation pour aider à orienter la direction stratégique du groupe.

Ce rôle est un maillon essentiel de la transformation de l’industrie de l’habillement, passant du simple audit à la mise en œuvre d’un changement systémique profond. En gérant un portefeuille complexe de certifications telles que Higg FEM et SLCP, vous influencez directement la perception qu’ont les marques de prêt-à-porter de l’intégrité éthique de leur chaîne d’approvisionnement. Vous transformez des données techniques en un récit de fabrication responsable, en veillant à ce que la restauration environnementale et les droits du travail soient au cœur du modèle économique.

Ce poste convient à une personne dotée d’un esprit analytique aiguisé pour l’évaluation des risques et possédant au moins cinq ans d’expérience en leadership dans le secteur manufacturier. Vous devez être aussi à l’aise pour naviguer dans une usine en pleine activité que pour présenter des analyses stratégiques à des parties prenantes mondiales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Votre mission principale sera de superviser les opérations de durabilité et la gestion des risques pour les activités du groupe au Sri Lanka, tout en contribuant à la stratégie mondiale. Vous devrez veiller à ce que toutes les activités de fabrication soient conformes aux normes internationales du travail et de l'environnement, en instaurant une culture de conformité totale au sein des unités de production. Vos responsabilités clés incluent la gestion de l'équipe locale de développement durable, le suivi des émissions de gaz à effet de serre et le maintien d'un calendrier d'audits rigoureux. Vous jouerez également un rôle proactif dans l'identification des risques liés à la transition climatique mondiale et des menaces réputationnelles, en traduisant ces données complexes en recommandations exploitables pour la direction générale afin de renforcer la résilience globale du groupe.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

L'un des points forts de ce rôle est l'exposition à une gamme complète de certifications de durabilité et d'outils de suivi, notamment Higg FEM, SLCP et OEKO-TEX. La maîtrise de ces cadres dans un contexte de production à grand volume apporte une expertise technique très recherchée dans l'industrie de la mode. De plus, vous acquerrez une expérience significative en modélisation globale des risques ESG. En travaillant avec les équipes de Stratégie et d'Intelligence, vous apprendrez à analyser les risques physiques et réputationnels à l'échelle mondiale, orientant ainsi votre carrière vers le conseil stratégique en durabilité et la prise de décision de haut niveau.

Profil du candidat idéal (expérience, compétences)

Le candidat idéal possède au minimum 5 à 7 ans d'expérience spécifiquement dans la gestion de la durabilité, idéalement dans un environnement industriel ou de fabrication de vêtements. Vous devez justifier d'une expérience probante dans la gestion d'équipes et dans la conduite réussie d'audits de conformité sociale et environnementale complexes. Des connaissances techniques sur les risques climatiques et le bilan carbone sont essentielles, mais les compétences relationnelles sont tout aussi importantes. Vous devez démontrer votre capacité à influencer des équipes transversales et à établir des relations solides avec des clients internationaux et des organismes de réglementation externes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de lister vos connaissances en conformité : démontrez votre capacité de réflexion stratégique. L'équipe de recrutement recherche un leader capable de comprendre comment les risques de durabilité impactent la rentabilité et la réputation de l'entreprise. Utilisez donc votre candidature pour illustrer un cas où vous avez transformé un risque en avantage stratégique. Mentionnez explicitement votre expérience avec les certifications spécifiques citées dans la description du poste, telles que BSCI, WRAP ou SMETA. Montrer que vous avez une vision d'ensemble tout en restant rigoureux sur les opérations au niveau de l'usine fera de vous un candidat bien plus solide.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste fait le pont entre la performance environnementale opérationnelle et la gouvernance ESG mondiale. Au niveau local, vous vous concentrerez sur l'efficacité des ressources — spécifiquement l'énergie, l'eau et la réduction des déchets — tout en veillant au respect méticuleux des normes de sécurité et des droits humains sur site. À l'échelle mondiale, l'accent sera mis sur la résilience climatique et la transparence. Vous jouerez un rôle déterminant dans les efforts de reporting du groupe, en veillant à ce que les données de durabilité soient saisies avec précision et transmises aux portails des parties prenantes mondiales, consolidant ainsi la position de l'entreprise comme leader de la production textile éthique.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera de concilier une conformité rigoureuse avec les exigences rapides de la fabrication mondiale de vêtements. Veiller à ce que chaque département respecte des normes internationales en constante évolution exige une vigilance permanente et une capacité à gérer les résistances lors de changements opérationnels nécessaires. De plus, la gestion de la sécurité de la chaîne d'approvisionnement mondiale et des exigences CTPAT ajoute une couche de complexité. Vous devrez être capable de maintenir des standards élevés non seulement dans votre propre usine, mais aussi chez les sous-traitants et prestataires de services dont le niveau de maturité en matière de durabilité peut varier.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une visite des installations de fabrication pour contrôler les normes de santé, de sécurité et d'hygiène. Cela pourrait être suivi d'une réunion de coordination avec votre équipe locale pour examiner les conclusions d'un audit récent ou l'avancement du reporting des KPI environnementaux. L'après-midi, votre attention pourrait se porter sur la coordination de haut niveau, comme la consultation avec des parties prenantes mondiales sur les évaluations des risques climatiques ou la préparation de données pour le portail ESG d'un client. Vous consacrerez également du temps à l'examen des nouvelles mises à jour législatives pour vous assurer que l'usine reste en avance sur les exigences légales locales et internationales.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Compte tenu de la double nature de ce poste — leadership opérationnel local et intelligence stratégique mondiale — le potentiel d'évolution est considérable. Une réussite à ce poste pourrait vous ouvrir les portes de fonctions de direction au niveau du Groupe ou de rôles spécialisés en stratégie de durabilité et risques ESG pour des multinationales. Alors que l'industrie de l'habillement s'engage dans une transition accélérée vers une transparence totale, votre expérience dans la gestion d' installations certifiées LEED et de cadres de reporting complets fera de vous un expert du « Futur de la Mode », un atout majeur pour toute marque mondiale.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec la direction de l'usine et les équipes RH pour vous assurer que les normes de travail et de sécurité sont intégrées aux opérations quotidiennes. Vous serez également le point de contact principal pour les auditeurs externes et les équipes de conformité des clients. Au niveau du groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Global Sustainability Strategy & Intelligence. Cette relation collaborative garantit que les réalités locales du Sri Lanka sont reflétées dans les politiques mondiales de gouvernance environnementale et sociale de l'entreprise.

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