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Sustainability Specialist

Polo Club Espagne Added on Jul 14, 2026
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En tant que Spécialiste Développement Durable chez Polo Club, vous serez le cœur opérationnel de la transformation environnementale de la marque. Vous assumerez la pleine responsabilité de l’intégration des critères écologiques dans le développement des produits et la chaîne d’approvisionnement, en veillant à ce que chaque vêtement soit conforme aux normes strictes de B Corp. Il ne s’agit pas seulement d’un rôle de reporting ; vous mesurerez activement les empreintes carbone et eau tout en guidant les équipes de design vers des choix de matériaux plus responsables.

Ce rôle est crucial car il fait le pont entre l’esthétique de la haute couture et la rigueur de la comptabilité carbone. En réalisant des Analyses de Cycle de Vie (ACV) et en gérant l’éthique des fournisseurs, vous influencez directement la réduction de l’empreinte environnementale de la marque au sein d’un environnement retail en forte croissance. Votre travail garantit que l’engagement de la marque en faveur de la durabilité s’appuie sur des données vérifiables et des principes d’économie circulaire.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un solide bagage technique en durabilité textile et capable de transformer des réglementations européennes complexes en stratégies commerciales concrètes pour une marque de mode créative, dynamique et résolument digitale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Spécialiste Développement Durable est chargé d'intégrer des critères environnementaux et sociaux tout au long du cycle de vie des produits. Cela inclut le calcul des empreintes carbone et eau ainsi que la réalisation d'Analyses de Cycle de Vie (ACV) pour quantifier l'impact de collections spécifiques. Vous serez également responsable du rapport de durabilité et veillerez à ce que l'entreprise reste en conformité avec l'évolution des réglementations européennes. Au-delà des données, vous gérerez la durabilité de la chaîne d'approvisionnement en auditant et en évaluant les prestataires sur la base de leurs performances éthiques et environnementales. Vous agirez comme un consultant interne, accompagnant les équipes de design et de production vers des matériaux à moindre impact et des méthodes de production circulaire alignées avec la stratégie ESG à long terme de la marque.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Rejoindre une entreprise récemment certifiée B Corp offre un point de vue unique sur le maintien et l'évolution de certifications sociales et environnementales de haut niveau. Vous acquerrez une expertise approfondie des outils d'impact spécifiques au textile, tels que l'Higg Index, ainsi qu'une expérience pratique dans la navigation parmi les nouvelles législations de l'UE, comme le Passeport Numérique des Produits (DPP). De plus, vous perfectionnerez vos compétences en méthodologies d'éco-conception et en comptabilité carbone d'entreprise. Travailler dans une entreprise agile et nativement numérique vous permet de voir les résultats immédiats de vos initiatives, offrant ainsi une véritable leçon sur la manière dont la durabilité devient un moteur d'innovation plutôt qu'une simple case à cocher de conformité.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de 2 à 4 ans d'expérience spécifiquement dans le secteur de la durabilité de la mode ou du textile. Vous devez être titulaire d'un diplôme en sciences environnementales, en génie textile ou dans un domaine connexe, complété par une solide compréhension des cadres de reporting ESG et des exigences B Corp. Une maîtrise technique du bilan carbone et de l'ACV est essentielle, tout comme un niveau d'anglais élevé (B2/C1) pour les communications avec les fournisseurs internationaux. Les soft skills sont tout aussi vitales ; nous recherchons un profil collaboratif, capable de traduire des données environnementales techniques en arguments convaincants pour les parties prenantes créatives et commerciales.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des concepts généraux de durabilité et démontrez vos connaissances techniques des fibres textiles et des processus de production. Si vous avez de l'expérience avec des outils spécifiques comme l'Higg Index ou si vous avez géré un processus de reporting aligné sur la CSRD, assurez-vous que ces éléments soient mis en avant dans votre candidature. Puisque Polo Club est fier de son statut B Corp, montrez que vous comprenez ce que cette certification implique pour une marque de retail. Adapter votre lettre de motivation pour expliquer comment vous aborderiez la circularité dans une activité d'habillement à gros volume prouvera à l'équipe de recrutement que vous êtes prêt à être opérationnel immédiatement.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal est la décarbonation de la chaîne de valeur et l'amélioration de l'empreinte environnementale des produits physiques. Vous travaillerez intensivement sur le sourcing des matériaux — en remplaçant les fibres conventionnelles par des alternatives plus responsables — et en veillant à ce que la chaîne d'approvisionnement respecte des normes éthiques rigoureuses. Une part importante de votre travail sera également consacrée à la transparence et à la conformité. Alors que la marque se prépare aux futurs mandats de l'UE, comme la Responsabilité Élargie du Producteur (REP), ce rôle garantira que l'infrastructure de données est en place pour soutenir des allégations écologiques véridiques et fondées sur des preuves.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux obstacles sera de concilier les objectifs de durabilité avec la rapidité commerciale et les contraintes de coûts inhérentes à l'industrie de la mode retail. Il peut être difficile de collecter des données primaires de haute qualité auprès de fournisseurs mondiaux qui se trouvent à différents stades de leur propre transition durable. De plus, suivre le rythme de l' évolution rapide du paysage réglementaire en Europe exige une vigilance constante. Traduire ces exigences juridiques complexes en flux de travail simples et actionnables pour d'autres départements, comme les achats ou le design, demandera un effort diplomatique et organisationnel significatif.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse de données d'Analyse de Cycle de Vie pour une nouvelle collection afin d'identifier les points critiques où les matériaux peuvent être améliorés. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec l'équipe de production pour discuter de l'intégration d'un nouveau fournisseur, en examinant ses audits sociaux et environnementaux pour s'assurer qu'ils répondent aux critères B Corp. Les après-midi sont souvent dédiées à la gestion des données et au reporting, où vous collectez les indicateurs d'énergie ou de déchets auprès des différents départements pour le rapport annuel de durabilité. Vous pourriez terminer la journée en effectuant des recherches sur de nouvelles innovations textiles ou en assistant à un webinaire sur les dernières exigences de la CSRD pour garantir que la stratégie interne reste pérenne.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Au sein d'une marque en croissance comme Polo Club, ce poste offre une voie claire vers un rôle de Responsable Développement Durable (Sustainability Manager) à mesure que le département s'agrandit. En prouvant la valeur des données ESG dans la prise de décision, vous pourriez prendre un leadership plus stratégique sur l'ensemble de la feuille de route d'impact. Il existe également des opportunités de devenir un expert métier dans des domaines spécialisés tels que les modèles d'affaires circulaires ou la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Étant donné l'engagement B Corp de l'entreprise, les éléments performants sont susceptibles de gagner en visibilité auprès de la direction, se positionnant ainsi pour des postes de direction dans l'économie émergente de la mode durable.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les équipes de Design et de Développement Produit pour intégrer les principes d'éco-conception dans les nouveaux vêtements. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le département des Achats pour évaluer et suivre la performance des fournisseurs, garantissant que les normes éthiques de la marque sont respectées partout dans le monde. En externe, vous serez le point de contact pour les auditeurs et les organismes de certification, notamment pour la recertification B Corp. Vous pourriez également collaborer avec des consortiums industriels et des partenaires technologiques fournissant des outils de données de durabilité, afin que Polo Club reste à la pointe de l'innovation textile.

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