Q: Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce poste est le déploiement opérationnel de la stratégie RSE pour plusieurs marques de mode renommées sous l'égide d'Amoniss. Vous consacrerez une part importante de votre temps à la gestion de projets transversaux nécessitant une coordination entre différents départements afin d'assurer l'alignement de l'entreprise avec les objectifs de durabilité. De plus, vous serez responsable de la traçabilité et de la conformité des fournisseurs internationaux. Cela implique le suivi des audits sociaux et la garantie que la chaîne d'approvisionnement respecte les normes éthiques du groupe. La gestion des données est également une mission centrale, car vous préparerez la documentation technique requise pour les déclarations réglementaires, telles que la loi AGEC et les bilans carbone.

Q: Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Cette alternance offre une immersion inédite dans le paysage réglementaire complexe de l'industrie textile européenne. Vous acquerrez une expérience concrète des cadres critiques tels que la Loi AGEC, la CSRD et l'EUDR , qui redéfinissent actuellement les modes de fonctionnement du secteur de la mode. Au-delà de la réglementation, vous développerez une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en audit social. En interagissant avec des fournisseurs internationaux, vous apprendrez les nuances du sourcing éthique et la manière de stimuler la performance environnementale dans un contexte de production mondial, tout en évoluant au sein d'une structure multi-marques.

Q: Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un étudiant en Master spécialisé en Développement Durable ou RSE , possédant de solides capacités d'analyse. Comme vous serez en contact avec des fournisseurs du monde entier, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour gérer efficacement la correspondance quotidienne et les rapports d'audit. Une maîtrise technique du pack Microsoft Office — et particulièrement d'Excel pour le suivi des données — est requise. Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur et de curiosité , capable de naviguer entre la stratégie globale et les détails précis de la conformité réglementaire, tout en maintenant un style de travail autonome et proactif.

Q: Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la conformité environnementale et l'éthique de la chaîne d'approvisionnement . Vous serez au cœur du programme « Pimkie Positive », qui vise à éliminer les matériaux d'origine animale et à augmenter l'utilisation de fibres recyclées pour atteindre les objectifs de réduction carbone à l'horizon 2030. Il existe également un volet social important via la gestion des audits sociaux. Vous aiderez à garantir le respect des droits humains des travailleurs au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale, faisant de ce poste un rôle de support ESG véritablement holistique, couvrant à la fois le bien-être planétaire et humain.

Q: Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis réside dans la complexité de la coordination multi-marques . Chaque marque du groupe peut présenter un niveau de maturité opérationnelle différent en matière de RSE, ce qui exige de la flexibilité et un certain pouvoir de persuasion pour mettre en œuvre de nouveaux processus auprès des différentes équipes. Un autre défi concerne l'évolution constante du cadre réglementaire . Se tenir à jour sur les futures directives européennes, telles que l'ESPR ou l'Initiative sur les allégations écologiques (Green Claims), tout en gérant le suivi administratif quotidien, demande de fortes capacités d'organisation et une aptitude à traiter rapidement des informations techniques denses.

Q: À quoi ressemblerait une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par un point avec les fournisseurs pour assurer le suivi des documents d'audit social ou des certificats de traçabilité. Vous pourriez ensuite passer à une session technique, comme l'agrégation de données pour le rapport carbone annuel ou la préparation d'étiquetages conformes à la loi AGEC. Votre après-midi pourrait être consacrée à une réunion de brainstorming avec l'équipe de communication interne pour concevoir un atelier de sensibilisation au développement durable pour les salariés. La journée se termine souvent par une veille réglementaire afin de synthétiser l'impact des nouvelles directives européennes sur la stratégie de sourcing du groupe.

Q: Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous interagirez

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable RSE , qui sera votre mentor. À l'externe, vos principaux points de contact seront les fournisseurs internationaux ainsi que les cabinets d'audit tiers chargés des certifications sociales et environnementales. En interne, vous collaborerez avec l'équipe Communication Interne pour les initiatives d'engagement des collaborateurs, et avec les départements Achats et Qualité pour aligner le développement produit sur les standards de durabilité. Vous pourrez également interagir avec les équipes juridiques et financières lors de la préparation des rapports ESG réglementaires.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Accepted Answer

L'objectif principal de ce poste est le déploiement opérationnel de la stratégie RSE pour plusieurs marques de mode renommées sous l'égide d'Amoniss. Vous consacrerez une part importante de votre temps à la gestion de projets transversaux nécessitant une coordination entre différents départements afin d'assurer l'alignement de l'entreprise avec les objectifs de durabilité. De plus, vous serez responsable de la traçabilité et de la conformité des fournisseurs internationaux. Cela implique le suivi des audits sociaux et la garantie que la chaîne d'approvisionnement respecte les normes éthiques du groupe. La gestion des données est également une mission centrale, car vous préparerez la documentation technique requise pour les déclarations réglementaires, telles que la loi AGEC et les bilans carbone.

Question 2

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Accepted Answer

Cette alternance offre une immersion inédite dans le paysage réglementaire complexe de l'industrie textile européenne. Vous acquerrez une expérience concrète des cadres critiques tels que la Loi AGEC, la CSRD et l'EUDR, qui redéfinissent actuellement les modes de fonctionnement du secteur de la mode. Au-delà de la réglementation, vous développerez une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en audit social. En interagissant avec des fournisseurs internationaux, vous apprendrez les nuances du sourcing éthique et la manière de stimuler la performance environnementale dans un contexte de production mondial, tout en évoluant au sein d'une structure multi-marques.

Question 3

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

Le candidat idéal est un étudiant en Master spécialisé en Développement Durable ou RSE, possédant de solides capacités d'analyse. Comme vous serez en contact avec des fournisseurs du monde entier, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour gérer efficacement la correspondance quotidienne et les rapports d'audit. Une maîtrise technique du pack Microsoft Office — et particulièrement d'Excel pour le suivi des données — est requise. Nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur et de curiosité, capable de naviguer entre la stratégie globale et les détails précis de la conformité réglementaire, tout en maintenant un style de travail autonome et proactif.

Question 4

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire des défis spécifiques de l'industrie textile, tels que la circularité de la fast-fashion et la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Mentionner votre connaissance d'outils comme la base carbone de l'ADEME ou la norme ISO 26000 prouvera que vous êtes opérationnel dès votre arrivée. Adaptez votre candidature en tenant compte du contexte multi-marques du poste. Puisque vous soutiendrez Pimkie, Jott et d'autres marques, montrez que vous savez adapter votre style de communication et votre approche de gestion de projet aux différentes identités de marque et échelles opérationnelles.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Accepted Answer

Le poste est fortement axé sur la conformité environnementale et l'éthique de la chaîne d'approvisionnement. Vous serez au cœur du programme « Pimkie Positive », qui vise à éliminer les matériaux d'origine animale et à augmenter l'utilisation de fibres recyclées pour atteindre les objectifs de réduction carbone à l'horizon 2030. Il existe également un volet social important via la gestion des audits sociaux. Vous aiderez à garantir le respect des droits humains des travailleurs au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale, faisant de ce poste un rôle de support ESG véritablement holistique, couvrant à la fois le bien-être planétaire et humain.

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

Accepted Answer

L'un des principaux défis réside dans la complexité de la coordination multi-marques. Chaque marque du groupe peut présenter un niveau de maturité opérationnelle différent en matière de RSE, ce qui exige de la flexibilité et un certain pouvoir de persuasion pour mettre en œuvre de nouveaux processus auprès des différentes équipes. Un autre défi concerne l'évolution constante du cadre réglementaire. Se tenir à jour sur les futures directives européennes, telles que l'ESPR ou l'Initiative sur les allégations écologiques (Green Claims), tout en gérant le suivi administratif quotidien, demande de fortes capacités d'organisation et une aptitude à traiter rapidement des informations techniques denses.

Question 7

À quoi ressemblerait une journée type à ce poste ?

Accepted Answer

Une journée type pourrait débuter par un point avec les fournisseurs pour assurer le suivi des documents d'audit social ou des certificats de traçabilité. Vous pourriez ensuite passer à une session technique, comme l'agrégation de données pour le rapport carbone annuel ou la préparation d'étiquetages conformes à la loi AGEC. Votre après-midi pourrait être consacrée à une réunion de brainstorming avec l'équipe de communication interne pour concevoir un atelier de sensibilisation au développement durable pour les salariés. La journée se termine souvent par une veille réglementaire afin de synthétiser l'impact des nouvelles directives européennes sur la stratégie de sourcing du groupe.

Question 8

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Accepted Answer

En tant qu'apprenti au sein d'un grand groupe de distribution, vous êtes aux premières loges de la transformation d'entreprise. La réussite de cette mission pourrait déboucher sur des postes de consultant junior ou de coordinateur au sein du département RSE ou dans des domaines connexes, comme les achats durables. L'exposition à des marques variées (Pimkie, Jott, Chevignon) vous permet de vous constituer un réseau professionnel étendu. L'acquisition d'une expérience en reporting réglementaire est une compétence très recherchée sur le marché actuel, vous positionnant comme un spécialiste de la transition vers la publication obligatoire des données ESG.

Question 9

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous interagirez

Accepted Answer

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable RSE, qui sera votre mentor. À l'externe, vos principaux points de contact seront les fournisseurs internationaux ainsi que les cabinets d'audit tiers chargés des certifications sociales et environnementales. En interne, vous collaborerez avec l'équipe Communication Interne pour les initiatives d'engagement des collaborateurs, et avec les départements Achats et Qualité pour aligner le développement produit sur les standards de durabilité. Vous pourrez également interagir avec les équipes juridiques et financières lors de la préparation des rapports ESG réglementaires.

Assistant RSE

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

À quoi ressemblerait une journée type à ce poste ?

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

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