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Corporate Social Responsibility & ESG Expert

Otto Group Allemagne Added on Aug 6, 2026
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Vous serez l’architecte central du cadre de durabilité du Groupe Otto, en traduisant des exigences réglementaires complexes en une stratégie d’entreprise actionnable. Ce rôle implique la gestion des notations ESG, la supervision des cycles de reporting non financier et la garantie que le groupe reste conforme aux directives européennes évolutives, telles que la CSRD. Vous créerez le lien entre la performance financière et la responsabilité sociale à travers un portefeuille international diversifié.

En travaillant pour l’un des plus grands détaillants en ligne d’Europe, vous avez l’opportunité unique d’influencer les normes environnementales et sociales d’une vaste chaîne d’approvisionnement mondiale. Ce poste est crucial car il garantit que l’engagement historique du groupe en faveur de la responsabilité écologique et sociale s’appuie sur des données rigoureuses et une communication transparente, préservant ainsi la confiance des investisseurs et le leadership du marché dans une économie en transition.

Ce poste s’adresse à une personne possédant au moins trois ans d’expérience en finance durable ou en RSE, et capable de transformer des normes réglementaires techniques en solutions business pragmatiques au sein d’un environnement de vente au détail international et dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à superviser le processus de reporting non financier et à veiller à ce que le Groupe respecte toutes les obligations légales, en particulier la CSRD. Vous serez responsable de l'évaluation technique des notations ESG et du développement continu des cadres de durabilité. Au-delà de la gestion des données, vous agirez en tant que conseiller stratégique pour les filiales internationales du Groupe. Cela implique l'interprétation de normes mondiales telles que le Pacte mondial des Nations Unies et la GRI afin d'assurer une performance durable harmonisée dans toute l'organisation.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie de la CSRD et de la taxonomie européenne, qui sont actuellement les compétences réglementaires les plus recherchées sur le marché européen. Gérer ces exigences pour un géant du retail offre une perspective unique sur la conformité à grande échelle. De plus, vous développerez des compétences avancées en communication ESG axée sur les investisseurs en gérant les relations avec des agences de notation comme Sustainalytics. Cela constitue un pont rare entre la science de la durabilité et les attentes des marchés financiers.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins trois ans d'expérience professionnelle spécifiquement en RSE ou en finance durable. Un diplôme en commerce ou en finance avec une spécialisation marquée en durabilité est essentiel pour répondre à la rigueur analytique du poste. Les soft skills sont tout aussi cruciales ; vous devez être un excellent communicant et facilitateur, capable d'expliquer des sujets réglementaires complexes à diverses unités opérationnelles. La maîtrise du pack Office et un anglais courant sont requis pour ce rôle de coordination internationale.

Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie

Pour vous démarquer, démontrez votre expérience pratique des cadres ESG (GRI, UNGC) et mentionnez des projets spécifiques où vous avez amélioré la notation ou la conformité d'une entreprise. Otto Group valorise son héritage d'entreprise familiale, soulignez donc votre adhésion à un management fondé sur des valeurs. Montrez votre capacité à réfléchir de manière conceptuelle et pragmatique. Expliquer comment vous avez géré la transition vers la CSRD ou traité des structures de données complexes dans vos postes précédents signalera que vous êtes prêt pour l'envergure du Groupe.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est fortement mis sur la gouvernance et la transparence, spécifiquement pour garantir que l'impact environnemental et social de l'entreprise est mesuré et rapporté avec précision. Vous serez le garant de l'intégrité des données de durabilité du Groupe. Il existe également un lien étroit avec la finance durable, car votre travail influence directement la perception de l'entreprise par les marchés de capitaux et les investisseurs éthiques qui surveillent de près la performance ESG du Groupe.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera l' harmonisation des données entre des dizaines de holdings et de marques internationales, chacune ayant un niveau de maturité différent en matière de durabilité. Garantir des normes de reporting cohérentes demande un effort diplomatique et organisationnel considérable. Vous devrez également suivre le rythme de l' évolution rapide du paysage réglementaire au sein de l'UE. Maintenir une approche pragmatique tout en respectant des exigences légales strictes peut s'avérer être un exercice d'équilibre délicat dans un environnement de retail à fort volume.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Votre journée peut commencer par une réunion de coordination pour la collecte des données ESG avec les responsables internationaux, suivie d'une session d'analyse pour examiner les derniers retours de Sustainalytics. Vous pourriez ensuite passer à la rédaction de sections du rapport annuel de durabilité. Les après-midis sont souvent consacrés à des ateliers transverses où vous conseillez les départements internes sur l'intégration des nouvelles exigences de la CSRD dans leurs flux de travail, afin que la durabilité ne soit pas une activité isolée, mais une fonction centrale de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce rôle offre une grande visibilité au sein du Groupe, constituant un tremplin vers des postes de direction stratégique en matière de durabilité ou de finance d'entreprise. Vous vous situez à la croisée des enjeux les plus critiques pour l'avenir de la société. Compte tenu de la taille du Groupe, des opportunités de mobilité interne existent entre les différentes marques ou fonctions spécialisées, telles que les achats durables ou la gestion environnementale, permettant ainsi un parcours de carrière diversifié à long terme.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amenéè à interagir

Vous interagirez fréquemment avec le comité exécutif et la direction générale pour rendre compte des performances ESG. Vos collaborateurs quotidiens incluront des collègues des départements Finance, Juridique et Communication Corporate. À l'externe, vos principaux contacts seront les agences de notation ESG, les auditeurs et les consultants en durabilité. Vous agissez comme interface principale entre la performance interne de l'entreprise et le monde du reporting externe.

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