Q: Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le cœur de ce rôle se concentre sur la gestion de bout en bout des données ESG . Vous serez responsable de l'identification, de la collecte et de la validation des informations non financières provenant de divers départements, notamment la finance, les RH et les opérations. Cela implique de s'assurer que tous les points de données sont traçables et étayés par des preuves suffisantes pour répondre aux exigences rigoureuses des audits d'assurance externes. Au-delà de l'agrégation des données, vous traduirez ces métriques en résultats de reporting significatifs . Cela comprend la rédaction de rapports alignés sur la directive CSRD et les normes ESRS, ainsi que le soutien aux divulgations basées sur la GRI pour le siège mondial au Japon. Vous maintiendrez les contrôles internes et les outils de reporting qui assurent la cohérence de ces processus. Enfin, vous jouerez un rôle stratégique dans la gouvernance des données . En travaillant aux côtés du directeur ESG et du service informatique, vous identifierez de manière proactive les lacunes en matière de données et les incohérences méthodologiques, en proposant des améliorations structurelles à l'infrastructure de reporting pour garantir que l'entreprise garde une longueur d'avance sur l'évolution du paysage réglementaire.

Q: À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal apporte un mélange de rigueur analytique et de talent communicatif . Vous devez être titulaire d'un diplôme dans un domaine pertinent comme les sciences de l'environnement, la finance ou l'analyse de données, et posséder au moins trois à cinq ans d'expérience dans le reporting non financier ou l'audit interne. Une solide compréhension du protocole GES et de la taxonomie européenne est essentielle. Techniquement, vous devez être un utilisateur avancé d'Excel avec une capacité prouvée à gérer des ensembles de données volumineux et non structurés. La familiarité avec Power BI ou des outils de visualisation similaires est très appréciée, tout comme l'expérience avec la documentation prête pour l'audit et les dossiers de preuves. La capacité à gérer des délais stricts sans sacrifier l'attention aux détails est une caractéristique indispensable. Comme Nipro est un hub multiculturel, vous devez être un communicateur anglophone courant à l'aise avec la navigation entre différentes normes culturelles. Une expérience dans un environnement manufacturier ou réglementé est un avantage significatif, car elle indique une compréhension des complexités opérationnelles impliquées dans la durabilité des soins de santé.

Q: Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle se concentre-t-il probablement ?

L'objectif principal de ce rôle concerne les piliers Environnementaux et de Gouvernance de l'ESG, spécifiquement en ce qui concerne la divulgation climatique et la transparence réglementaire. Vous serez la personne de référence pour quantifier l'empreinte carbone de l'entreprise, y compris la tâche complexe de cartographier les émissions du Scope 3 tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Il existe une emphase significative sur la conformité réglementaire . Vous veillerez à ce que les sociétés du groupe Nipro Europe répondent aux exigences des initiatives du Green Deal européen, y compris la taxonomie européenne. Cela implique de classer les activités commerciales en fonction de leur durabilité environnementale et de s'assurer que les rapports sont suffisamment robustes pour les déclarations statutaires. Les aspects sociaux sont également représentés par la consolidation des données RH et de sécurité . Vous travaillerez pour vous assurer que les indicateurs « Sociaux » des ESRS — tels que la diversité de la main-d'œuvre, la santé et la sécurité, et les droits du travail — sont rapportés avec le même niveau de précision que les chiffres financiers, reflétant l'engagement de Nipro envers ses 38 000 employés dans le monde.

Q: Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus importants sera la fragmentation des données . En tant que grande organisation avec plusieurs entités et sites, Nipro possède probablement des données stockées dans divers formats et systèmes. Vous devrez être persévérant et méthodique pour harmoniser ces informations afin de créer une « version de la vérité » unique et fiable pour le reporting. Suivre l' évolution des réglementations est un autre obstacle. La CSRD et les ESRS sont relativement nouveaux et sujets à des interprétations changeantes et à des conseils supplémentaires. Vous devez rester agile, en mettant constamment à jour vos méthodologies pour garantir que l'entreprise reste conforme à mesure que le paysage juridique évolue. Enfin, l' adhésion interfonctionnelle peut être un défi. La collecte de données auprès d'équipes de fabrication ou d'approvisionnement occupées nécessite de solides compétences en relations humaines. Vous devrez démontrer la valeur de cette collecte de données aux parties prenantes qui peuvent la percevoir comme un fardeau administratif plutôt que comme une nécessité stratégique.

Q: À quoi pourrait ressembler une journée type pour quelqu'un à ce poste ?

Une journée type peut commencer par une session de validation , où vous examinez les données brutes de consommation d'énergie ou de déchets soumises par divers sites de production européens, en vérifiant les valeurs aberrantes ou les documents manquants. Vous pourriez ensuite passer quelques heures sur Excel ou Power BI à créer des modèles qui automatisent ces vérifications pour les cycles futurs. Dans l'après-midi, vous pourriez avoir une réunion de coordination avec le département informatique pour discuter de l'intégration d'une nouvelle plateforme de données ESG ou pour affiner les flux de données depuis le système ERP. Cette réunion est suivie d'un point avec le directeur ESG pour examiner la dernière ébauche du rapport de durabilité ou pour préparer un prochain audit interne. Votre journée impliquera souvent de la prospection auprès des parties prenantes , peut-être en envoyant un e-mail à un responsable des achats dans une région différente pour clarifier les données carbone des fournisseurs ou en rencontrant les RH pour s'aligner sur les KPI sociaux. La journée se termine en s'assurant que tous les dossiers de preuves sont méticuleusement organisés, en maintenant l'état « prêt pour l'audit » qui est au cœur de votre rôle.

Q: Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce poste offre une excellente trajectoire pour devenir Responsable ESG ou Contrôleur en durabilité . En bâtissant une structure de reporting à partir de zéro, vous acquérez une expérience « fondamentale » très prisée à mesure que davantage d'entreprises sont soumises à la directive CSRD. Il existe également des opportunités de se spécialiser dans les Risques climatiques ou la Finance durable . En devenant l'expert des données d'impact environnemental de l'entreprise, vous pourriez évoluer vers des rôles plus stratégiques axés sur les trajectoires de décarbonation ou l'analyse du cycle de vie des nouveaux produits médicaux. Compte tenu de l'envergure mondiale de Nipro, un développement de carrière à l'international est possible. La réussite au sein du siège EMEA pourrait mener à des fonctions mondiales au sein de Nipro Corporation, où vous pourriez contribuer à harmoniser les normes de reporting entre d'autres régions comme les Amériques ou l'APAC, en tirant parti de vos connaissances des normes de reporting japonaises (GRI) et européennes (ESRS).

Q: Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Votre plus proche collaborateur sera le Directeur ESG , avec qui vous vous alignerez sur la stratégie et la méthodologie de reporting. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le département informatique pour garantir que l'infrastructure technique soutient des flux de données fiables et une gestion sécurisée des accès. En interne, vous interagirez avec les équipes Finance et RH , car elles fournissent des données essentielles pour les volets « G » et « S » de vos rapports. Vous serez également en contact avec les responsables des Opérations et des Achats sur les différents sites européens pour collecter des données environnementales et des informations sur la chaîne d'approvisionnement. En externe, vos principales parties prenantes seront les auditeurs et les prestataires d'assurance . Vous serez leur interlocuteur principal lors des cycles de vérification, en leur fournissant les preuves et la logique derrière chaque indicateur rapporté. Vous pourrez également interagir avec des consultants en développement durable ou des éditeurs de logiciels fournissant les outils utilisés pour le bilan carbone et la gestion ESG.

Question 1

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Accepted Answer

Le cœur de ce rôle se concentre sur la gestion de bout en bout des données ESG. Vous serez responsable de l'identification, de la collecte et de la validation des informations non financières provenant de divers départements, notamment la finance, les RH et les opérations. Cela implique de s'assurer que tous les points de données sont traçables et étayés par des preuves suffisantes pour répondre aux exigences rigoureuses des audits d'assurance externes. Au-delà de l'agrégation des données, vous traduirez ces métriques en résultats de reporting significatifs. Cela comprend la rédaction de rapports alignés sur la directive CSRD et les normes ESRS, ainsi que le soutien aux divulgations basées sur la GRI pour le siège mondial au Japon. Vous maintiendrez les contrôles internes et les outils de reporting qui assurent la cohérence de ces processus. Enfin, vous jouerez un rôle stratégique dans la gouvernance des données. En travaillant aux côtés du directeur ESG et du service informatique, vous identifierez de manière proactive les lacunes en matière de données et les incohérences méthodologiques, en proposant des améliorations structurelles à l'infrastructure de reporting pour garantir que l'entreprise garde une longueur d'avance sur l'évolution du paysage réglementaire.

Question 2

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Accepted Answer

Les candidats acquerront une expérience approfondie et pratique de la mise en œuvre de la CSRD et des ESRS, qui sont actuellement à l'avant-garde de la réglementation européenne des entreprises. Occuper un poste qui fait le pont entre un siège européen et une société mère japonaise offre des perspectives uniques sur les nuances des cadres de reporting mondiaux et régionaux. Le développement des compétences techniques est un point fort, notamment la maîtrise des calculs d'émissions de GES Scope 1, 2 et 3 dans un contexte industriel complexe. Vous améliorerez probablement votre maîtrise de Power BI et d'autres outils logiciels spécifiques à l'ESG tout en aidant à concevoir l'architecture de reporting de l'entreprise. De plus, l'exposition à l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) et à l'empreinte carbone des produits offre un avantage spécialisé. Travailler dans un secteur hautement réglementé comme la santé garantit que vous apprendrez à maintenir les normes les plus élevées en matière d'intégrité et de conformité des données, des compétences hautement transférables dans le secteur ESG.

Question 3

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Accepted Answer

Le candidat idéal apporte un mélange de rigueur analytique et de talent communicatif. Vous devez être titulaire d'un diplôme dans un domaine pertinent comme les sciences de l'environnement, la finance ou l'analyse de données, et posséder au moins trois à cinq ans d'expérience dans le reporting non financier ou l'audit interne. Une solide compréhension du protocole GES et de la taxonomie européenne est essentielle. Techniquement, vous devez être un utilisateur avancé d'Excel avec une capacité prouvée à gérer des ensembles de données volumineux et non structurés. La familiarité avec Power BI ou des outils de visualisation similaires est très appréciée, tout comme l'expérience avec la documentation prête pour l'audit et les dossiers de preuves. La capacité à gérer des délais stricts sans sacrifier l'attention aux détails est une caractéristique indispensable. Comme Nipro est un hub multiculturel, vous devez être un communicateur anglophone courant à l'aise avec la navigation entre différentes normes culturelles. Une expérience dans un environnement manufacturier ou réglementé est un avantage significatif, car elle indique une compréhension des complexités opérationnelles impliquées dans la durabilité des soins de santé.

Question 4

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Accepted Answer

Pour vous démarquer, concentrez votre candidature sur votre expérience technique en gouvernance des données. Au lieu de simplement lister les cadres que vous connaissez, décrivez un cas précis où vous avez amélioré un processus de collecte de données ou réussi un audit d'assurance externe. Démontrer une « préparation à l'audit » est une priorité clé pour ce poste. Mettez en avant votre capacité à traduire des exigences techniques ESG pour des parties prenantes non expertes. Étant donné que ce rôle collabore avec les RH, la finance et l'informatique, montrer que vous pouvez agir comme un traducteur entre ces fonctions est très précieux. Mentionnez toute expérience que vous avez avec des projets interdépartementaux ou la gestion du changement. Enfin, alignez votre lettre de motivation sur la mission principale de Nipro : améliorer les résultats pour les patients. Montrer que vous comprenez l'intersection entre la sécurité des dispositifs médicaux et la durabilité environnementale démontrera que vous n'êtes pas seulement un analyste de données, mais un professionnel motivé par la mission qui comprend le contexte spécifique de l'industrie de la santé.

Question 5

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle se concentre-t-il probablement ?

Accepted Answer

L'objectif principal de ce rôle concerne les piliers Environnementaux et de Gouvernance de l'ESG, spécifiquement en ce qui concerne la divulgation climatique et la transparence réglementaire. Vous serez la personne de référence pour quantifier l'empreinte carbone de l'entreprise, y compris la tâche complexe de cartographier les émissions du Scope 3 tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Il existe une emphase significative sur la conformité réglementaire. Vous veillerez à ce que les sociétés du groupe Nipro Europe répondent aux exigences des initiatives du Green Deal européen, y compris la taxonomie européenne. Cela implique de classer les activités commerciales en fonction de leur durabilité environnementale et de s'assurer que les rapports sont suffisamment robustes pour les déclarations statutaires. Les aspects sociaux sont également représentés par la consolidation des données RH et de sécurité. Vous travaillerez pour vous assurer que les indicateurs « Sociaux » des ESRS — tels que la diversité de la main-d'œuvre, la santé et la sécurité, et les droits du travail — sont rapportés avec le même niveau de précision que les chiffres financiers, reflétant l'engagement de Nipro envers ses 38 000 employés dans le monde.

Question 6

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

Accepted Answer

L'un des défis les plus importants sera la fragmentation des données. En tant que grande organisation avec plusieurs entités et sites, Nipro possède probablement des données stockées dans divers formats et systèmes. Vous devrez être persévérant et méthodique pour harmoniser ces informations afin de créer une « version de la vérité » unique et fiable pour le reporting. Suivre l'évolution des réglementations est un autre obstacle. La CSRD et les ESRS sont relativement nouveaux et sujets à des interprétations changeantes et à des conseils supplémentaires. Vous devez rester agile, en mettant constamment à jour vos méthodologies pour garantir que l'entreprise reste conforme à mesure que le paysage juridique évolue. Enfin, l'adhésion interfonctionnelle peut être un défi. La collecte de données auprès d'équipes de fabrication ou d'approvisionnement occupées nécessite de solides compétences en relations humaines. Vous devrez démontrer la valeur de cette collecte de données aux parties prenantes qui peuvent la percevoir comme un fardeau administratif plutôt que comme une nécessité stratégique.

Question 7

À quoi pourrait ressembler une journée type pour quelqu'un à ce poste ?

Accepted Answer

Une journée type peut commencer par une session de validation, où vous examinez les données brutes de consommation d'énergie ou de déchets soumises par divers sites de production européens, en vérifiant les valeurs aberrantes ou les documents manquants. Vous pourriez ensuite passer quelques heures sur Excel ou Power BI à créer des modèles qui automatisent ces vérifications pour les cycles futurs. Dans l'après-midi, vous pourriez avoir une réunion de coordination avec le département informatique pour discuter de l'intégration d'une nouvelle plateforme de données ESG ou pour affiner les flux de données depuis le système ERP. Cette réunion est suivie d'un point avec le directeur ESG pour examiner la dernière ébauche du rapport de durabilité ou pour préparer un prochain audit interne. Votre journée impliquera souvent de la prospection auprès des parties prenantes, peut-être en envoyant un e-mail à un responsable des achats dans une région différente pour clarifier les données carbone des fournisseurs ou en rencontrant les RH pour s'aligner sur les KPI sociaux. La journée se termine en s'assurant que tous les dossiers de preuves sont méticuleusement organisés, en maintenant l'état « prêt pour l'audit » qui est au cœur de votre rôle.

Question 8

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Accepted Answer

Ce poste offre une excellente trajectoire pour devenir Responsable ESG ou Contrôleur en durabilité. En bâtissant une structure de reporting à partir de zéro, vous acquérez une expérience « fondamentale » très prisée à mesure que davantage d'entreprises sont soumises à la directive CSRD. Il existe également des opportunités de se spécialiser dans les Risques climatiques ou la Finance durable. En devenant l'expert des données d'impact environnemental de l'entreprise, vous pourriez évoluer vers des rôles plus stratégiques axés sur les trajectoires de décarbonation ou l'analyse du cycle de vie des nouveaux produits médicaux. Compte tenu de l'envergure mondiale de Nipro, un développement de carrière à l'international est possible. La réussite au sein du siège EMEA pourrait mener à des fonctions mondiales au sein de Nipro Corporation, où vous pourriez contribuer à harmoniser les normes de reporting entre d'autres régions comme les Amériques ou l'APAC, en tirant parti de vos connaissances des normes de reporting japonaises (GRI) et européennes (ESRS).

Question 9

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Accepted Answer

Votre plus proche collaborateur sera le Directeur ESG, avec qui vous vous alignerez sur la stratégie et la méthodologie de reporting. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le département informatique pour garantir que l'infrastructure technique soutient des flux de données fiables et une gestion sécurisée des accès. En interne, vous interagirez avec les équipes Finance et RH, car elles fournissent des données essentielles pour les volets « G » et « S » de vos rapports. Vous serez également en contact avec les responsables des Opérations et des Achats sur les différents sites européens pour collecter des données environnementales et des informations sur la chaîne d'approvisionnement. En externe, vos principales parties prenantes seront les auditeurs et les prestataires d'assurance. Vous serez leur interlocuteur principal lors des cycles de vérification, en leur fournissant les preuves et la logique derrière chaque indicateur rapporté. Vous pourrez également interagir avec des consultants en développement durable ou des éditeurs de logiciels fournissant les outils utilisés pour le bilan carbone et la gestion ESG.

ESG Analyst

FAQ de l’offre

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Envie de recevoir des opportunités plus pertinentes ?

Tout est prêt !