M

Manager: Sustainability and Stakeholder Management

MoMo from MTN Afrique du Sud Added on Sep 10, 2026
Postuler à cette offre →

Ce poste à responsabilités centralise la stratégie de durabilité d’un écosystème fintech majeur, passant de la théorie à l’exécution opérationnelle. Vous serez responsable de la création de feuilles de route concrètes et de routines de gouvernance pour diverses filiales, en veillant à ce que les priorités ESG soient intégrées aux fonctions quotidiennes de l’entreprise plutôt que d’être marginales. Votre objectif principal sera de transformer des données complexes en rapports transparents tout en renforçant les capacités internes nécessaires pour maintenir cette dynamique.

Dans le secteur en pleine évolution de la fintech, la confiance est la monnaie principale. Ce rôle est crucial car il lie directement l’inclusion financière et la transformation numérique à un impact social et environnemental mesurable sur le continent africain. En pilotant l’agenda ESG de MoMo, vous aidez à définir comment les services financiers numériques peuvent contribuer aux objectifs de développement durable sur divers marchés, garantissant que la plateforme reste un leader responsable dans une industrie à forte croissance.

Ce profil convient à une personne possédant une solide expérience des cadres de reporting ESG et s’épanouissant dans des environnements multi-marchés. Vous devez être un penseur stratégique capable de naviguer à la fois dans les aspects techniques des données de durabilité et dans les nuances des relations avec les parties prenantes de haut niveau.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le titulaire du poste est principalement chargé de traduire les stratégies ESG de haut niveau en feuilles de route exploitables par les fonctions opérationnelles. Cela implique l'établissement de routines de gouvernance robustes et l'assurance que la durabilité ne soit pas seulement une politique, mais une composante centrale des opérations fintech sur les différents marchés. Une part importante du rôle est consacrée à la collecte et à la validation rigoureuses des données ESG. Vous devrez produire des rapports de haute qualité alignés sur les normes internationales telles que GRI, SASB et ISSB, tout en menant des analyses de matérialité pour identifier les risques et opportunités de durabilité les plus pressants pour l'entreprise.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste ?

Travailler dans un environnement fintech multi-marchés offre l'occasion unique de maîtriser les normes internationales de reporting de durabilité dans un cadre pratique et dynamique. Vous acquerrez probablement une expertise approfondie des référentiels ISSB et SASB appliqués à l'intersection de la finance et de la technologie. De plus, ce rôle permet de s'exposer à la gouvernance ESG transfrontalière, vous permettant de comprendre comment les mandats de durabilité sont adaptés aux différents paysages réglementaires et culturels. Le mentorat par des dirigeants seniors du Groupe MTN pourra affiner davantage votre capacité à lier la mesure d'impact à la performance financière de l'entreprise.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 7 à 10 ans d'expérience professionnelle, spécifiquement dans les domaines de l'ESG, des affaires publiques ou de la gestion d'impact. Un socle académique solide est essentiel, comprenant généralement un diplôme de troisième cycle dans un domaine tel que la durabilité, la finance du développement ou les politiques publiques. La maîtrise technique des normes de reporting est non négociable, mais les compétences comportementales (soft skills) sont tout aussi vitales. Le candidat doit être un expert de la communication, capable d'influencer les équipes internes et de gérer des relations complexes avec des parties prenantes externes, idéalement avec une capacité à opérer en anglais et en français pour couvrir les besoins des marchés élargis.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, ne vous contentez pas de lister vos compétences techniques : démontrez comment vous avez opérationnalisé avec succès des stratégies ESG dans vos postes précédents. Fournir des exemples précis de la manière dont vous avez fait passer une entreprise de la simple collecte de données à une mesure d'impact tangible sera très apprécié par l'équipe de recrutement. Ce poste soutenant une plateforme fintech, une compréhension claire de l'impact socio-économique de l'inclusion financière en Afrique vous donnera un avantage significatif. Adaptez votre candidature pour mettre en avant votre expérience avec GRI et SASB, car ces référentiels sont explicitement mentionnés comme centraux pour la réussite du rôle.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentrera probablement fortement sur l'inclusion financière et l'éthique numérique, compte tenu de la position de MoMo dans l'espace fintech. Veiller à ce que la croissance de la plateforme s'aligne sur des objectifs d'autonomisation sociale tout en maintenant une empreinte environnementale réduite pour l'infrastructure numérique sera un thème clé. L'accent sera également mis sur la gouvernance et la transparence. Vous serez l'architecte de la communication des progrès de l'entreprise vis-à-vis du monde extérieur, en vous assurant que chaque affirmation concernant l'impact social ou environnemental est appuyée par des données validées et des normes mondiales reconnues.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera de standardiser la collecte de données ESG à travers plusieurs sociétés d'exploitation qui peuvent se trouver à des niveaux de maturité différents en matière de durabilité. Consolider ces informations dans un rapport cohérent au niveau du groupe requiert à la fois de la persévérance et une précision technique. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier les objectifs commerciaux immédiats avec les objectifs de durabilité à long terme. Influencer diverses unités commerciales pour qu'elles adoptent de nouvelles routines de gouvernance exige de solides compétences diplomatiques et la capacité de démontrer la valeur ajoutée commerciale des initiatives ESG.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue matinale des données ESG provenant des différentes équipes régionales, suivie d'une réunion avec le comité de gouvernance pour discuter des résultats de l'analyse de matérialité. Vous pourriez consacrer du temps à la rédaction de communications internes pour améliorer la culture ESG du personnel. Les après-midis pourraient être dédiés à la cartographie des parties prenantes ou à la consultation de partenaires externes sur les stratégies de mesure d'impact. Le rôle est dynamique, alternant entre des sessions de planification stratégique de haut niveau et le travail détaillé visant à assurer la conformité du reporting pour les prochains cycles de publication.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste offre une voie claire vers des fonctions de direction senior en durabilité au sein du groupe MTN ou plus largement dans le secteur de la fintech. Piloter l'agenda de durabilité pour un acteur majeur du marché offre une visibilité accrue et l'opportunité de devenir un expert reconnu dans le domaine. L'exposition au financement du développement international et aux rapports ESG peut également ouvrir des portes vers des rôles mondiaux en stratégie de durabilité d'entreprise ou en conseil ESG spécialisé. La dimension multi-marchés du rôle garantit que votre réseau professionnel et votre expérience s'étendent sur diverses régions géographiques.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec les responsables d'unités commerciales internes et les directeurs régionaux pour coordonner les efforts de durabilité. Ces interactions visent à aligner les opérations locales avec la stratégie ESG globale de MTN Group Fintech. À l'externe, vous engagerez le dialogue avec les organismes de réglementation, les auditeurs de durabilité et les partenaires communautaires. Établir une relation de confiance avec ces groupes est essentiel pour le permis social d'opérer de l'entreprise, faisant de vous un pont essentiel entre la direction de la société et l'écosystème externe.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.