Depuis Budapest, ce poste coordonne la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre et la conformité environnementale des activités internationales. Il couvre le suivi des émissions des scopes 1 et 2, les mécanismes d’échange de quotas carbone et les méthodes de reporting à l’échelle du groupe, afin d’aligner les sites opérationnels sur les politiques environnementales régionales.
La décarbonation des actifs industriels à forte consommation d’énergie exige une grande rigueur dans la fiabilité des données et la gouvernance de la conformité. En pilotant le respect des obligations liées au système d’échange de quotas d’émission de l’UE et en harmonisant les méthodes de comptabilisation du carbone, cette personne contribue à transformer les exigences réglementaires en programmes concrets de réduction des émissions sur des sites énergétiques complexes.
Ce poste conviendra à une personne ayant une formation d’ingénieur ou un profil technique en environnement, ainsi qu’une expérience concrète de la gestion des inventaires d’émissions et des systèmes de conformité dans l’industrie lourde.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?
La mission principale consiste à coordonner, à l’échelle du groupe, le bilan des émissions de gaz à effet de serre et le respect des obligations environnementales. Vous superviserez la collecte, la validation et l’analyse des indicateurs carbone des scopes 1 et 2, en repérant les tendances opérationnelles et en remédiant aux lacunes dans la qualité des données au sein des différentes entités internationales.
Un volet opérationnel central porte sur la gestion de la conformité au système d’échange de quotas d’émission de l’UE (SEQE-UE 1), ainsi que sur la préparation des systèmes aux évolutions réglementaires à venir, comme le SEQE-UE 2. Vous élaborerez notamment des méthodes communes, des normes minimales et des lignes directrices techniques pour la gestion des émissions sur les différents sites.
Au-delà de la conformité technique, le poste contribue à la collecte annuelle des données environnementales destinées au reporting extra-financier, participe aux audits menés par des tiers et prépare des analyses afin d’éclairer les décisions de la direction en matière de décarbonation.
Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste
Travailler au sein d’un grand groupe énergétique international permet d’approfondir ses connaissances des dispositifs de conformité industrielle, et notamment du fonctionnement concret du système d’échange de quotas d’émission de l’UE. Vous découvrirez comment les sites industriels lourds calculent et vérifient les émissions complexes liées à leurs procédés, dans le cadre strict de la réglementation européenne.
Le poste permet également d’acquérir une expérience pratique dans le déploiement de plateformes numériques de reporting, l’harmonisation des systèmes de données à l’échelle d’activités multinationales et l’articulation du bilan carbone technique avec les déclarations plus générales de l’entreprise en matière de développement durable. Vous pourrez aussi approfondir votre connaissance des processus d’audit internationaux et des normes de vérification telles que l’ISO 14064.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
La personne idéale est titulaire d’un diplôme universitaire en génie de l’environnement, génie chimique, génie énergétique ou dans une discipline connexe, et possède au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des émissions, la conformité environnementale ou le reporting ESG technique.
Une excellente maîtrise technique des protocoles relatifs aux gaz à effet de serre et de la réglementation européenne sur l’échange de quotas d’émission est indispensable, de même qu’une très bonne maîtrise de l’analyse de données dans Microsoft Excel. Une expérience des logiciels de reporting, des normes ISO ou d’outils de business intelligence comme Power BI constitue un avantage notable.
Comme le poste implique une coordination entre des entités établies dans différents pays, il faut savoir communiquer avec aisance, analyser les situations de manière structurée et convaincre les équipes techniques des sites, sans lien hiérarchique direct.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Mettez en avant des réalisations techniques concrètes liées au bilan des émissions, aux mécanismes de tarification du carbone ou à la conformité industrielle. Dans votre CV, privilégiez les résultats mesurables : amélioration de la fiabilité des données sur des sites complexes, pilotage d’audits de vérification par des tiers ou structuration des cycles de reporting du SEQE-UE.
Soulignez votre connaissance de la réglementation énergétique européenne et des environnements industriels lourds, tels que le raffinage, la pétrochimie ou la fabrication. Lors des échanges, expliquez comment vous conciliez les contraintes techniques des opérations avec les normes de reporting de l’entreprise dans une organisation matricielle internationale.
Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste est-il susceptible de porter ?
Le poste porte directement sur l’atténuation du changement climatique, grâce à un bilan carbone rigoureux à l’échelle de l’entreprise et à la réduction des émissions. Le suivi des émissions des scopes 1 et 2 dans les raffineries, les usines chimiques et les activités d’exploration et de production constitue le principal volet environnemental.
La gouvernance réglementaire représente un autre axe majeur. Le poste veille au respect des politiques climatiques européennes, des plafonds nationaux d’émissions et des protocoles de vérification obligatoires, afin que le reporting environnemental de l’entreprise satisfasse aux exigences des autorités et aux normes de divulgation extra-financière.
Quels sont les principaux défis susceptibles de se présenter dans ce poste ?
L’un des défis récurrents consistera à harmoniser la collecte des données environnementales entre des sites opérationnels répartis dans plusieurs régions, qui s’appuient chacun sur des systèmes existants et sont soumis à des contraintes locales. Garantir la cohérence et l’exactitude des données pour des installations très diverses nécessite un suivi régulier et de la persévérance, avec tact.
Un autre défi important sera de suivre l’évolution rapide des politiques climatiques européennes et des mécanismes de tarification du carbone. Traduire les nouvelles exigences techniques en procédures applicables à l’échelle de l’entreprise, tout en maintenant l’engagement des responsables opérationnels, demande de savoir communiquer avec discernement et de bien maîtriser la réglementation.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
Une journée type pourrait commencer par l’examen des chiffres des émissions des scopes 1 et 2 sur les différents sites, la vérification des relevés de bilan énergétique et le traitement d’anomalies dans les données avec les ingénieurs des installations de plusieurs pays.
L’après-midi pourrait être consacré à la préparation des déclarations de conformité technique pour le système d’échange de quotas d’émission de l’UE, à la rédaction de lignes directrices internes pour les prochaines publications extra-financières ou au test de processus automatisés de reporting avec l’équipe informatique du groupe.
Des échanges réguliers avec les équipes transversales — spécialistes de la stratégie de développement durable, coordinateurs d’audits environnementaux et responsables de sites — permettent de suivre les progrès vers les objectifs carbone de l’entreprise.
Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnels ce poste offre-t-il ?
Au sein de cette organisation intégrée, plusieurs parcours d’évolution sont possibles, aussi bien techniques que managériaux. Les spécialistes peuvent accéder à des postes de direction à l’échelle du groupe, avec des responsabilités en matière de stratégie ESG, de gouvernance environnementale ou de sécurité opérationnelle et de développement durable.
Compte tenu de la taille de l’entreprise et de sa présence sur plusieurs marchés de l’énergie, il est également possible d’évoluer vers des fonctions opérationnelles transversales au sein de divisions spécifiques, notamment le raffinage, la pétrochimie ou les affaires réglementaires du groupe.
Principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à échanger
En interne, vous échangerez régulièrement avec les responsables environnement des sites, les responsables des opérations, les ingénieurs procédés et les techniciens des installations réparties dans plusieurs pays.
Au siège du groupe, vous travaillerez avec les directeurs du développement durable, les spécialistes des affaires réglementaires, les conseillers juridiques, les équipes financières et la communication institutionnelle.
À l’externe, vous collaborerez avec des auditeurs indépendants agréés, des organismes de vérification externes, des représentants des autorités réglementaires et des groupes de travail sectoriels consacrés aux normes sur les gaz à effet de serre de l’industrie.
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