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Sustainability Lead

Mineral Resources • Australie • Added on Sep 22, 2026
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Ce rôle assume la pleine responsabilité du cycle complet de publication des données de durabilité, en gérant la conformité, la validation des données et le reporting volontaire. Sous la responsabilité du Directeur Général des Affaires Institutionnelles, vous dirigerez l’analyse de matérialité, encadrerez l’assurance tierce et synthétiserez des indicateurs complexes en récits percutants.

Dans le secteur de l’industrie lourde, la transparence est essentielle pour impulser la transformation. En renforçant les systèmes et l’analyse des données, vous façonnez directement la manière dont ce leader diversifié des ressources démontre sa gouvernance environnementale et sociale, convertissant des indicateurs bruts stricts en une confiance stratégique vérifiée.

Ce poste convient à une personne possédant une vaste expérience du reporting ESG d’entreprise, capable de s’épanouir dans des environnements commerciaux à haute intensité et dotée de solides compétences en visualisation de données pour transformer des jeux de données complexes en analyses claires destinées au conseil d’administration.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat retenu prendra pleinement en charge le cycle de publication de durabilité interne et externe de l'entreprise. Cela implique la coordination des publications volontaires, l'évaluation annuelle de la matérialité, les déclarations sur l'esclavage moderne et les présentations aux comités du conseil d'administration. Le poste garantit que tout le reporting environnemental, social et de gouvernance reste aligné sur l'évolution des cadres mondiaux. De plus, vous superviserez la gestion, la validation et l'optimisation de vastes ensembles de données ESG à travers l'entreprise. Une responsabilité principale consistera à coordonner les activités avec les auditeurs externes pour faciliter les activités d'assurance tierce, vérifiant ainsi la crédibilité des indicateurs de performance publiés. En tant que poste de direction, vous encadrerez un collaborateur direct et fournirez des conseils stratégiques à la Direction Générale. Vous chercherez activement des moyens d'améliorer les outils de données et les pipelines de visualisation pour optimiser l'efficacité du reporting.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

L'occupation de ce poste offre une exposition approfondie aux normes réglementaires mondiales émergentes dans un secteur très dynamique. Vous renforcerez votre maîtrise de cadres tels que la TNFD, le GRI, l'AASB et le Règlement Batteries de l'UE, vous maintenant ainsi à la pointe des tendances mondiales en matière de conformité. Par ailleurs, ce poste vous permettra de perfectionner vos compétences en analyse et visualisation de données. L'utilisation d'outils sophistiqués comme Power BI pour surveiller des opérations de ressources complexes enrichira considérablement votre expertise en gestion de données. Enfin, évoluer dans un environnement multi-matières vous donnera une vision stratégique des chaînes de valeur du lithium et du minerai de fer. Cette exposition transversale développe une polyvalence analytique précieuse pour la transition énergétique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en développement durable, commerce, science des données ou dans une discipline connexes, assorti d'une expérience approfondie dans la direction de cycles de reporting ESG d'entreprise. Un parcours dans les services professionnels, les ressources ou les industries lourdes fortement réglementées est un atout majeur. Une forte capacité technique dans la manipulation de jeux de données complexes est essentielle, tout comme la maîtrise des logiciels de reporting modernes. Le candidat doit être à l'aise pour interagir avec des prestataires d'assurance et traduire des données techniques en récits d'entreprise convaincants. D'excellentes compétences interpersonnelles sont cruciales, car le poste exige un style collaboratif mais affirmé. Vous devez être capable de travailler dans l'urgence, de gérer plusieurs calendriers simultanément et de remettre en question les processus existants pour mettre en œuvre les meilleures pratiques.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit clairement démontrer votre expérience dans la direction de processus de reporting certifiés. Quantifiez vos acquis en précisant les cadres de reporting exacts que vous avez utilisés ainsi que la taille des organisations ou des systèmes de données que vous avez gérés précédemment. Adaptez votre lettre de motivation pour mettre en avant votre sens commercial et votre adaptabilité. Soulignez votre capacité à travailler en étroite collaboration avec des cadres dirigeants et des consultants externes, en montrant comment vous évoluez au sein de structures d'entreprise complexes. Effectuez des recherches préalables sur les performances et les publications récentes de l'entreprise en matière de durabilité. Démontrer une compréhension proactive de leur parcours actuel en matière de reporting et identifier des pistes d'amélioration pour les systèmes de données mettra en valeur votre valeur analytique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur les aspects de gouvernance et de conformité de la durabilité d'entreprise. Vous veillerez à ce que l'entreprise s'aligne sur les principes miniers internationaux et les futurs mandats réglementaires, influençant ainsi directement la confiance des parties prenantes. Un accent particulier est mis sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement et les droits de l'homme via la gestion de la déclaration sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Statement). Cela garantit que les opérations sur tous les sites respectent les attentes internationales en matière de travail et d'éthique. Vous interagirez également avec des indicateurs climatiques et environnementaux évolutifs, transformant les données relatives à la décarbonation, aux déchets et à l'empreinte biodiversité en publications certifiées et structurées répondant aux exigences rigoureuses des investisseurs.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera de gérer l'intensité élevée de la période de reporting annuel. Concilier plusieurs flux de données provenant d'opérations diverses tout en respectant des délais de publication rigides exige une organisation exceptionnelle. La cohérence des données au sein d'une entreprise décentralisée et multi-matières peut également s'avérer difficile. Vous devrez mettre en œuvre des étapes de vérification rigoureuses pour garantir que les données opérationnelles brutes sont conformes aux normes d'audit. De plus, vous pourriez être confronté à une certaine résistance face aux nouveaux systèmes ou processus de données. Pour surmonter cela, il sera nécessaire d'établir des relations collaboratives avec les équipes opérationnelles afin d'assurer l'adoption fluide des outils de données.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la revue des flux de soumission de données et la collaboration avec les équipes de données opérationnelles pour valider les indicateurs d'utilisation des ressources. Vous pourriez ensuite rencontrer des auditeurs externes pour discuter de la documentation requise pour les prochains examens d'assurance. L'après-midi pourrait être consacré à la rédaction stratégique, comme l'élaboration de sections du rapport annuel de durabilité ou la préparation de notes de synthèse pour le Directeur Général des Affaires Institutionnelles. Vous passerez probablement du temps à affiner un tableau de bord Power BI pour présenter clairement les principales tendances ESG. La journée se termine souvent par une session de mentorat avec votre subordonné direct, afin d'assurer l'alignement de l'équipe sur les projets en cours et de suivre les progrès par rapport aux mises à jour des cadres de reporting internationaux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une visibilité stratégique significative, vous plaçant en communication directe avec la direction générale et le conseil d'administration. Réussir dans cet environnement à fort impact vous positionne favorablement pour de futurs postes de direction en stratégie de durabilité. L'étendue du portefeuille vous permet de devenir un expert de la conformité ESG multi-matières. Cette expertise spécialisée est très recherchée alors que les secteurs industriels font face au durcissement des lois climatiques mondiales. Une évolution transversale vers les affaires institutionnelles, les relations investisseurs ou la gestion des risques est également tout à fait envisageable, compte tenu de la nature pluridisciplinaire du rôle et de l'importance accordée à la confiance institutionnelle.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes comprennent le Directeur Général des Affaires Institutionnelles, la direction générale et le conseil d'administration, qui s'appuient sur vos conseils d'expert concernant les tendances, les risques et les performances ESG. Vous collaborerez étroitement avec les responsables opérationnels, les experts métiers et les analystes de données des différentes divisions de matières premières pour collecter et valider les indicateurs de durabilité. Les parties prenantes externes se composent de prestataires d'assurance tiers, d'agences de notation ESG, d'investisseurs institutionnels et de clients demandant des informations détaillées sur la conformité.

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