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HSE & Sustainability Coordinator

Magna International Canada Added on Jul 11, 2026
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Ce rôle sert de pont essentiel entre la sécurité opérationnelle et la gestion environnementale dans un environnement de fabrication à grand volume. Vous serez responsable du suivi de la consommation d’énergie, de la gestion des programmes de détournement des déchets et de la garantie que le site reste en stricte conformité avec les réglementations locales et les normes mondiales de l’entreprise. Au-delà des audits de routine, vous mettrez activement en œuvre la feuille de route officielle de neutralité carbone, transformant les objectifs climatiques de haut niveau en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein de la chaîne d’approvisionnement automobile offre une occasion unique de piloter la décarbonation là où elle est le plus nécessaire. En gérant les données d’émissions des scopes 1, 2 et 3, vous aidez un leader industriel mondial à affiner son empreinte environnementale tout en favorisant une culture locale de conservation grâce à des programmes de sensibilisation des employés. Votre travail soutient directement la transition vers une fabrication de véhicules plus propre en optimisant l’efficacité des ressources à la source.

Ce poste convient à une personne possédant de solides bases techniques dans les systèmes de gestion EHS et s’épanouissant dans un environnement de production au rythme soutenu. Une approche axée sur les données est essentielle pour maîtriser les logiciels de reporting modernes et traduire des mesures énergétiques complexes en progrès clairs pour des parties prenantes variées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La personne occupant ce poste est chargée de la double responsabilité de maintenir la conformité réglementaire HSE et de faire progresser le programme de durabilité du site. Les tâches principales incluent la réalisation d'audits complets sur l'énergie, l'eau et les déchets pour identifier les opportunités de réduction, ainsi que la gestion de la collecte de données pour les émissions Scope 1, 2 et 3 à l'aide de logiciels spécialisés tels que HSELinx et Power Radar. Au-delà de la gestion des données, vous serez responsable de la mise en œuvre du Carbon Neutrality Playbook au niveau de l'usine. Cela implique l'initiation de projets de détournement des déchets avec les propriétaires, la recherche de nouvelles technologies de réduction des GES et l'animation de réunions mensuelles de l'équipe de durabilité pour s'assurer que les KPI sont atteints et documentés correctement.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats peuvent s'attendre à acquérir une expertise approfondie des systèmes de gestion mondiaux, notamment les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001. L'exposition à ces cadres au sein d'une organisation d'envergure comme Magna offre une formation de classe mondiale en gouvernance environnementale standardisée. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des outils d'IA de pointe pour l'analyse de données et la modélisation prédictive en matière de durabilité. Ce rôle offre une place de choix pour observer la transition verte de l'industrie automobile, en vous apprenant à aligner les opérations de fabrication locales avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède généralement de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine HSE ou environnemental, idéalement au sein d'un milieu manufacturier. Un diplôme d'études postsecondaires en sciences de l'environnement, en santé et sécurité ou dans un domaine technique connexe est requis. Une bonne connaissance de la Loi sur la protection de l'environnement de l'Ontario et des normes de santé et de sécurité au travail est un atout majeur. La maîtrise technique des logiciels de reporting ESG et de Microsoft Excel est cruciale pour gérer les ensembles de données complexes nécessaires au suivi carbone. Un profil communicatif et proactif, capable de traduire des données techniques de durabilité en contenus attractifs pour le personnel de production, sera particulièrement performant.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez l'accent sur votre expérience en gestion de données quantitatives et votre capacité à générer un ROI mesurable pour les projets de durabilité. Magna valorise les professionnels orientés vers les résultats ; il sera donc plus efficace de souligner des exemples précis de réduction des déchets ou des coûts énergétiques que de présenter des déclarations d'intention générales. Étant donné la mention d' outils d'IA dans la description de poste, démontrer votre volonté d'adopter des solutions numériques pour le reporting et l'automatisation pourrait vous donner un avantage concurrentiel. Adaptez votre candidature pour montrer que vous comprenez les défis spécifiques du secteur automobile, tels que les évaluations de durabilité des constructeurs (OEM) imposées par les clients, comme le NQC SAQ.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la décarbonation et la circularité des ressources au sein du cycle de fabrication automobile. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps aux stratégies de détournement des déchets des décharges et à l'optimisation énergétique afin d'atteindre les objectifs de neutralité carbone à long terme de l'entreprise. Il existe également une forte composante liée à la culture sociale et énergétique. Cela implique de traduire les objectifs ESG de l'entreprise en réalité concrète sur le terrain, en créant des programmes de sensibilisation qui encouragent les employés à participer à la conservation de l'énergie et aux pratiques quotidiennes durables.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à concilier la conformité quotidienne en matière de sécurité et les projets de durabilité à long terme dans un environnement de production sous haute pression. Vous pourriez rencontrer une certaine résistance lors de la mise en œuvre de nouveaux protocoles d'économie d'énergie s'ils sont perçus comme entravant la cadence de fabrication ou les objectifs de production. De plus, maintenir une exactitude des données à 100 % pour le reporting carbone à travers plusieurs quarts de travail et plateformes peut s'avérer complexe. Naviguer entre les exigences diverses des différentes parties prenantes, de la direction interne aux clients constructeurs (OEM), demande une discipline organisationnelle rigoureuse.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type commence souvent par une « gemba walk » ou une inspection sur le terrain pour surveiller la conformité HSE et échanger avec les équipes de production sur la consommation d'énergie. Vous pourriez passer votre matinée à analyser les tableaux de bord de l'eau et de l'énergie pour vous assurer que toutes les données sont saisies pour le reporting mensuel. Les après-midis sont souvent dédiées à la gestion de projet, comme des réunions avec des prestataires pour une nouvelle initiative de détournement des déchets ou la préparation de l'ordre du jour pour l'équipe de durabilité transversale. Vous pourriez également consacrer du temps à rechercher des programmes d'incitation provinciaux pour obtenir des financements pour de futures mises à niveau de l'efficacité énergétique.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Au sein d'une entité mondiale comme Magna, ce poste offre une voie d'évolution vers la gestion de la durabilité régionale ou mondiale. Le succès dans une seule division mène souvent à des opportunités de partage de « meilleures pratiques » à l'échelle du réseau d'entreprise, augmentant ainsi votre visibilité auprès de la haute direction. Vous pourriez également vous spécialiser davantage dans la gestion de l'énergie ou l'audit de conformité ESG, surtout si vous obtenez des certifications supplémentaires sur les normes ISO ou la comptabilité carbone pendant votre mandat.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec la direction de l'usine et les superviseurs de production pour aligner les objectifs de durabilité avec les réalités opérationnelles. Sur le terrain, vos interlocuteurs principaux seront les employés de production, que vous formerez et influencerez via des programmes de sensibilisation. À l'extérieur, vous gérerez les relations avec des consultants en environnement et des organismes gouvernementaux pour le reporting réglementaire. Vous coordonnerez également vos actions avec les groupes de durabilité du siège de Magna et interagirez occasionnellement avec les clients constructeurs (OEM) concernant les audits de durabilité et les indicateurs de performance.

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