En tant qu’analyste de la conformité au sein de l’équipe chargée de la conformité des dispositifs, vous contribuerez à la mise en œuvre des services d’assurance qui soutiennent les dispositifs britanniques en faveur d’une économie bas carbone. Vous vérifierez que les exploitants, les producteurs d’hydrogène et les émetteurs respectent les normes contractuelles en matière de durabilité, de comptage et de déclaration avant le versement des paiements. Au quotidien, vous rédigerez et tiendrez à jour la documentation de vérification, planifierez les activités de vérification et examinerez les données de conformité des producteurs.
Ce poste se situe au croisement des dépenses publiques et de la décarbonation. Chaque contrôle d’assurance auquel vous contribuez permet de vérifier que les contrats pour différence, le modèle économique de production d’hydrogène et les dispositifs de captage du carbone financent réellement une production bas carbone. Votre travail est donc directement lié aux objectifs de neutralité carbone du Royaume-Uni. Vous contribuez concrètement à préserver l’intégrité des dispositifs de soutien mis en place par le gouvernement.
Ce poste est fait pour vous si… vous avez un diplôme dans une discipline scientifique ou technique (STEM), ou quelques mois d’expérience dans les domaines de la durabilité, du comptage ou de la vérification, et que vous aimez transformer des règles techniques ou scientifiques en processus clairs et applicables. Si vous êtes organisé(e), curieux(se) des politiques énergétiques et recherchez un premier poste à forts enjeux contractuels, cette offre pourrait vous correspondre.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?
La mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement des services d’assurance de l’équipe chargée de la conformité des régimes, dans le cadre des contrats pour différence, du modèle économique de production d’hydrogène, du captage et du stockage du carbone ainsi que d’autres dispositifs émergents. Concrètement, vous développerez votre expertise des exigences contractuelles, notamment celles des CfD, LCHA, DPA, ICC et WICC, et la mettrez à profit pour élaborer des documents de planification des activités de vérification portant sur les critères de durabilité, la norme sur l’hydrogène bas carbone et le comptage de l’hydrogène et du CO2.
Vous échangerez également avec des producteurs, des émetteurs et des exploitants d’installations de production afin de convenir des procédures de mesure des émissions et d’examiner leurs données de conformité. Le poste associe donc travail documentaire et contacts directs avec des interlocuteurs externes. Vous assurerez aussi la mise à jour des documents relatifs aux processus et au système de management de la qualité, contribuerez à l’évaluation des dispositifs en cours et à venir, et collaborerez avec des experts métier pour comparer les services d’assurance aux meilleures pratiques du secteur.
À plus long terme, l’objectif est d’améliorer ces services en continu, afin qu’ils répondent aux normes applicables aux organismes de vérification et que les paiements ne soient versés que pour des productions bas carbone vérifiées. Le poste mêle ainsi analyse, gestion des processus et relations entre les équipes internes de LCCC et les acteurs externes qu’elle encadre.
Principales possibilités d’apprentissage liées au poste
La principale courbe d’apprentissage concernera probablement le cadre contractuel et technique : les CfD, LCHA, DPA, ICC et WICC sont des dispositifs spécialisés que peu de jeunes diplômés connaissent déjà. Vous pourrez acquérir une connaissance pratique de la norme sur l’hydrogène bas carbone et des critères de durabilité, ainsi que des règles de comptage et de mesure des émissions qui les sous-tendent.
Comme l’équipe travaille avec des organismes de vérification, vous découvrirez comment les dispositifs d’assurance sont conçus, audités et améliorés au regard de normes reconnues. Ces compétences sont transférables à la vérification selon les normes ISO, au management de la qualité et à la conformité réglementaire. Vous apprendrez également à adapter des exigences scientifiques et techniques à des publics dont le niveau de compréhension varie, une aptitude utile dans presque tous les métiers du développement durable.
L’offre prévoit une aide financière et du temps libre pour suivre des formations en lien avec le poste, ainsi que la prise en charge d’une cotisation à une association professionnelle. Vous pourriez donc envisager une qualification officielle en vérification ou en gestion de l’énergie, en présentant votre projet à votre responsable hiérarchique.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
Les critères obligatoires sont relativement accessibles sur le papier : environ 1 à 12 mois d’expérience dans le développement durable, le comptage ou la vérification, ou un diplôme de premier cycle en sciences ou en ingénierie témoignant d’un esprit analytique et d’une bonne compréhension technique. Le principal atout sera votre capacité à assimiler rapidement des notions techniques nouvelles et à les traduire en exigences opérationnelles. Ici, la prise de décision fondée sur des données probantes et le souci du détail comptent davantage qu’une connaissance approfondie préalable des dispositifs énergétiques.
Côté compétences transversales, le poste exige de savoir s’organiser pour gérer plusieurs échéances, travailler de façon autonome et expliquer des exigences techniques ou scientifiques à des interlocuteurs ayant des niveaux de compréhension différents. Un intérêt pour les technologies bas carbone et le secteur énergétique britannique est expressément demandé. Une personne capable d’expliquer son intérêt pour les dispositifs CfD et hydrogène se démarquera donc d’un candidat qui ne fait que remplir le critère du diplôme.
Une formation en sciences de l’environnement, en ingénierie, en chimie ou dans un domaine similaire serait bien adaptée aux aspects liés au comptage et à la mesure des émissions. Une expérience en développement durable ou en audit conviendrait davantage aux activités de vérification. Les deux parcours sont envisageables, puisque les critères proposent l’une ou l’autre de ces voies.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Le titre officiel étant « Compliance Analyst », votre CV et votre lettre de motivation doivent mettre en avant vos compétences en assurance et en vérification, et pas seulement votre intérêt général pour le développement durable. Choisissez un ou deux exemples où vous avez contrôlé des données au regard d’une norme, rédigé un document de procédure ou reformulé une règle technique pour la rendre compréhensible et applicable par d’autres. Ces expériences correspondent directement aux documents de planification et à l’examen des données de conformité mentionnés dans l’offre.
Montrez que vous comprenez l’activité de LCCC : l’entreprise est la contrepartie de droit privé des contrats pour différence, et son champ d’action couvre désormais l’hydrogène, le CCUS et le nucléaire via le modèle de base d’actifs réglementée (Regulated Asset Base). Mentionner dans votre lettre, même brièvement, la norme sur l’hydrogène bas carbone ou les critères de durabilité prouvera que vous avez lu l’offre au-delà de son intitulé. Mentionnez également toute expérience du comptage, de la mesure des émissions ou des systèmes de management de la qualité, même limitée.
Enfin, l’employeur indique qu’il peut clôturer l’offre avant la date prévue si le nombre de candidatures est élevé : mieux vaut donc postuler rapidement. Les questions sur la diversité sont facultatives, mais l’entreprise suit explicitement ses progrès en matière d’inclusion. Y répondre est donc cohérent avec les valeurs qu’elle met en avant.
Sur quels aspects du développement durable ce poste devrait-il porter ?
Le poste porte avant tout sur la vérification et l’assurance des déclarations relatives aux activités bas carbone, plutôt que sur la définition d’objectifs ou le reporting d’entreprise. Vous évaluerez si les producteurs d’électricité renouvelable, les producteurs d’hydrogène et les émetteurs respectent effectivement les critères contractuels de durabilité, la norme sur l’hydrogène bas carbone et les exigences de comptage qui déterminent leur droit à recevoir des paiements. Il s’agit du volet gouvernance et conformité de la transition énergétique.
Les dispositifs concernés contribuent directement à la décarbonation du Royaume-Uni : les CfD soutiennent la production d’électricité renouvelable, le modèle économique de production d’hydrogène soutient l’hydrogène bas carbone, tandis que le captage et le stockage du carbone et le nucléaire contribuent plus largement à la sécurité énergétique et aux objectifs de zéro émission nette. En contribuant à l’assurance de ces dispositifs, le poste touche à la responsabilité dans l’utilisation des fonds publics, puisque seuls les résultats bas carbone vérifiés donnent lieu à des paiements.
Le poste comporte aussi un volet interne de développement durable, lié à la qualité des processus et à l’amélioration continue des services d’assurance, mais sa dimension principale reste externe et contractuelle. Il conviendra aux personnes motivées par l’intégrité mesurable des politiques climatiques plutôt que par les campagnes destinées aux consommateurs.
Quels sont les principaux défis que la personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?
Le premier défi est évident : la courbe d’apprentissage. Le cadre contractuel couvre les CfD, LCHA, DPA, ICC et WICC, chacun avec sa propre documentation et ses propres modalités de vérification. Il peut être exigeant de se familiariser avec ces dispositifs tout en contribuant aux activités des régimes en cours. La fourchette d’expérience de 1 à 12 mois laisse penser que l’équipe prévoit une formation, mais le rythme d’un portefeuille de dispositifs soutenus par l’État pourrait tout de même être soutenu.
Un deuxième défi tient à la communication avec les parties prenantes. Vous examinerez les données de conformité transmises par des producteurs, des émetteurs et des exploitants d’installations, qui peuvent interpréter les procédures différemment. Il vous faudra faire respecter les normes sans créer de rapport conflictuel. Trouver le juste équilibre entre rigueur et collaboration est un enjeu récurrent des métiers de l’assurance.
Enfin, l’amélioration des processus demande de la persévérance : examiner les services d’assurance au regard des meilleures pratiques et mettre en œuvre des changements avec des experts métier prend du temps, car les améliorations doivent être documentées, approuvées et intégrées sans perturber les cycles de vérification en cours.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
La journée pourrait commencer par la lecture des échanges avec des producteurs ou des émetteurs au sujet des procédures de mesure des émissions, puis par la mise à jour d’un document de planification des vérifications en fonction des exigences du dispositif concerné. Vous pourriez consacrer une partie de la matinée à examiner les données de conformité transmises par un exploitant d’installation et à relever les questions à approfondir, puis l’après-midi à travailler avec les équipes internes sur l’évaluation d’un dispositif à venir.
Les réunions pourraient comprendre de brefs points avec le responsable principal de l’assurance opérationnelle, des séances de travail avec des experts métier sur des changements de processus et, ponctuellement, des appels avec des interlocuteurs externes pour convenir des procédures. La mise à jour de la documentation est une tâche permanente : les dossiers du système de management de la qualité, les guides destinés aux interlocuteurs externes et les notes de procédure doivent rester à jour.
Le rythme variera selon le cycle des dispositifs. Pendant les périodes de vérification active, le travail pourrait être davantage axé sur les données et les échanges externes. Entre deux cycles, il pourrait se concentrer sur l’examen et l’amélioration des processus et de la documentation.
Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?
Il s’agit d’un poste de début de carrière au sein d’une équipe qui intervient au cœur des opérations liées aux dispositifs de LCCC, ce qui lui confère une visibilité inhabituelle pour un poste destiné à un jeune diplômé. L’évolution peut passer par une expertise technique approfondie dans un domaine donné, comme le comptage de l’hydrogène ou les critères de durabilité, jusqu’à devenir la personne référente de l’équipe sur ce sujet. Le rattachement au poste de Lead Operational Assurance Manager indique une structure hiérarchique claire, avec des possibilités d’évolution au sein de l’équipe chargée de la conformité des dispositifs.
Le périmètre d’activité de LCCC s’étend à l’hydrogène, au captage, à l’utilisation et au stockage du carbone (CCUS) et au nucléaire, dans le cadre du modèle RAB. De nouveaux domaines devraient donc ouvrir des perspectives internes à mesure qu’ils se développent. Une mobilité vers des équipes voisines, par exemple celles chargées du déploiement des dispositifs, des activités commerciales ou des relations avec les équipes responsables des politiques publiques, est également envisageable pour une personne qui noue de solides relations en interne.
Le soutien aux études et l’abonnement à une association professionnelle mentionnés dans les avantages témoignent d’une culture qui encourage la formalisation de l’expertise. Cela peut favoriser une carrière à plus long terme dans la vérification, l’assurance qualité ou la régulation du secteur de l’énergie.
Principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez être amené(e) à travailler
En interne, vous collaborerez surtout avec le Lead Operational Assurance Manager et le reste de l’équipe chargée de la conformité des dispositifs, ainsi qu’avec les spécialistes de LCCC qui contribuent à l’évolution des processus et à l’évaluation des dispositifs. D’autres équipes internes travaillant sur les dispositifs en cours ou à venir compteront sur vous pour les accompagner dans leurs démarches d’assurance, ce qui donne au poste une dimension transversale.
À l’extérieur, vous échangerez directement avec des producteurs, des émetteurs et des exploitants afin de convenir des procédures de mesure des émissions et d’examiner leurs données de conformité. Ces échanges exigent une communication claire et étayée par des preuves, car leurs conclusions déterminent si les paiements peuvent être versés.
Vous pourrez également être en contact avec des organismes de vérification et, indirectement, avec des interlocuteurs gouvernementaux, puisque LCCC fournit aux pouvoirs publics des conseils techniques, commerciaux et opérationnels et que ses dispositifs s’inscrivent dans le cadre de politiques publiques. Vous devrez donc adapter votre communication à des collègues techniques, à des partenaires externes et à des interlocuteurs axés sur les politiques publiques.
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