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Responsable développement durable

Liebherr Group France Added on Jun 25, 2026
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Ce rôle consiste à piloter la stratégie environnementale de Liebherr-Aerospace à Toulouse, en impulsant le passage vers des pratiques industrielles plus sobres. Vous coordonnerez l’éco-conception des produits aéronautiques, gérerez la trajectoire carbone du site et superviserez la conformité réglementaire liée au développement durable. En animant des réseaux transverses, vous transformez quotidiennement les contraintes réglementaires en leviers de performance opérationnelle.

Les enjeux sont de taille : décarboner un secteur industriel complexe tout en plaçant l’analyse du cycle de vie au cœur de l’ingénierie. Votre travail direct sur le Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) et sur le Plan de Mobilité Entreprise apporte une contribution concrète à la réduction de l’empreinte environnementale d’un leader mondial de l’aérospatiale. C’est une opportunité unique de combiner expertise technique et vision stratégique pour façonner durablement la mobilité de demain.

Ce profil correspond à un expert doté d’une solide culture QSE et d’une connaissance approfondie des normes aéronautiques, capable de fédérer des équipes multidisciplinaires autour de projets ambitieux de conduite du changement.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

L'objectif principal est de coordonner la réduction de l'impact environnemental sur l'ensemble du cycle de vie du produit. Cela comprend la mise en œuvre de stratégies d'éco-conception, la garantie de la conformité aux substances chimiques (comme REACH) et la gestion de la trajectoire carbone de l'entreprise. Vous serez responsable de la veille réglementaire, spécifiquement concernant les normes ISO 14001 et RSE. Au-delà de la supervision technique, vous piloterez la stratégie Bas Carbone aux niveaux local et groupe. Cela implique le calcul des BEGES, la participation aux reportings EcoVadis ou CDP, et le pilotage du Plan de Déplacement d'Entreprise (PDE) pour améliorer l'accessibilité des sites et l'empreinte des trajets domicile-travail des salariés.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous approfondirez votre expertise en Analyse de Cycle de Vie (ACV) au sein d'un environnement technique très complexe. Travailler à l'intersection de l'ingénierie aérospatiale et de la durabilité vous offre une exposition unique aux méthodologies de décarbonation industrielle avancées et aux réglementations environnementales internationales. De plus, vous acquerrez de l'expérience dans la conduite du changement organisationnel à grande échelle en mettant en œuvre des cadres de durabilité à l'échelle du groupe à travers différentes divisions. L'exposition à des environnements de parties prenantes multiculturelles et à des normes industrielles de haut niveau comme EN91xx enrichira considérablement votre portfolio de gestion de projets stratégiques.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master en Sciences de l'Environnement et dispose d'une expérience significative dans un rôle industriel similaire. La maîtrise des normes aérospatiales (ISO 14001, ISO 26000) est essentielle pour naviguer efficacement dans les exigences techniques du poste. Vous devez posséder un leadership fort et d'excellentes qualités relationnelles pour fédérer des équipes transverses. La maîtrise de l'anglais est obligatoire en raison de la dimension internationale du Groupe Liebherr, et la connaissance de l'allemand est un atout fortement valorisé pour la communication interne.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des exemples concrets de mise en æuvre de l'éco-conception ou de gestion de l'empreinte carbone en milieu industriel. Démontrer votre capacité à traduire des exigences réglementaires complexes en processus métiers actionnables vous distinguera des autres candidats. Compte tenu de l'identité de Liebherr en tant qu'entreprise familiale, mettez en avant votre engagement envers la stabilité à long terme et les valeurs humaines. Montrez comment votre style de communication peut faire le pont entre les équipes d'ingénierie technique et les exigences de reporting RSE du groupe.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement orienté vers la performance environnementale et la décarbonation. Vous serez au premier plan des efforts de l'entreprise pour réduire l'empreinte environnementale de l'aviation grâce à l'innovation produit et l'efficacité opérationnelle sur les sites de Toulouse et de Campsas. Les aspects sociaux sont également présents via la gestion du Plan de Mobilité Entreprise et la participation aux évaluations RSE. Vous veillerez à ce que la durabilité ne soit pas un simple exercice de reporting, mais qu'elle soit profondément intégrée aux départements d'ingénierie et de qualité.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est d'aligner des normes de sécurité aérospatiales rigoureuses avec des objectifs environnementaux ambitieux. Équilibrer les besoins immédiats de la production avec des projets de transition bas-carbone à long terme demande un haut niveau de diplomatie et de persévérance. Vous pourriez également faire face à des défis liés à la collecte et à la maturité des données entre les différents départements. Consolider les informations pour les rapports EcoVadis ou CDP dans un environnement de fabrication à grande échelle exige une organisation méticuleuse et la capacité d'influencer les parties prenantes sans autorité directe.

À quoi pourrait ressembler une journée typique pour une personne à ce poste ?

Une journée typique pourrait commencer par un briefing de veille réglementaire, suivi d'un atelier d'éco-conception avec l'équipe d'ingénierie produit pour discuter des résultats de l'ACV. Vous pourriez ensuite passer du temps à analyser les données d'émissions de carbone pour le rapport annuel du site. Les après-midi sont souvent consacrées à des réunions avec les équipes HSE et Qualité pour assurer l'alignement sur les audits environnementaux. Vous pourriez également organiser un événement d'éco-mobilité pour les employés ou présenter l'avancement de la feuille de route bas-carbone à la direction divisionnaire.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre d'importantes perspectives d'évolution interne au sein du Groupe Liebherr, avec la possibilité d'accéder à des rôles de leadership mondial en durabilité ou au conseil stratégique environnemental spécialisé pour différentes divisions. Alors que l'industrie aérospatiale traverse une transition écologique massive, vous développerez un ensemble de compétences très recherchées dans l'aviation verte et la gestion industrielle durable, faisant de vous un atout clé pour de futurs postes de direction dans le secteur.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et les départements d'ingénierie responsables de la conception des produits. Vous servirez également de liaison clé avec l'entité RSE Corporate au niveau du groupe. À l'externe, vous représentez Liebherr auprès des clients, des organismes de certification et des autorités locales. Vous collaborerez également avec des prestataires pour des projets de mobilité et engagerez des partenaires lors des processus d'évaluation carbone ou RSE.

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