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Senior Operations Manager, ESG & Sustainability

Legora Suède Added on Jul 9, 2026
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En tant que membre fondateur de la fonction ESG, vous concevrez et dirigerez la stratégie de durabilité de Legora en partant de zéro, durant une période d’hyper-croissance rapide. Vous serez responsable de l’ensemble de l’écosystème de reporting, en passant des feuilles de calcul manuelles à la création de flux de travail automatisés et pilotés par l’IA, répondant aux réglementations mondiales et aux exigences de due diligence des clients. Il s’agit d’un rôle opérationnel à fort impact, alliant conformité technique et communication stratégique de haut niveau.

Dans une entreprise native de l’IA, l’enjeu climatique est fondamentalement une question de puissance de calcul. Vous naviguerez entre les complexités environnementales des centres de données à grande échelle et l’efficacité des puces, en veillant à ce que la durabilité soit intégrée à la proposition de valeur principale du produit. Ce rôle est critique car il transforme l’ESG d’une simple case réglementaire à cocher en un avantage concurrentiel permettant les ventes d’entreprise mondiales et garantissant la confiance institutionnelle.

Ce poste s’adresse à quelqu’un qui est un opérateur analytique, issu d’un cabinet de conseil de premier plan et passionné par l’utilisation de la technologie pour résoudre des défis de données complexes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à bâtir l'intégralité de la fonction ESG à partir de zéro, afin de préparer l'entreprise à la directive CSRD. Vous serez responsable de la définition de la stratégie de durabilité à long terme et de la création d'un plan opérationnel robuste garantissant que l'entreprise respecte ses engagements mondiaux lors de sa croissance. Au-delà de la stratégie, vous prendrez en charge la comptabilité carbone et l'empreinte des centres de données de l'entreprise. Cela implique la modélisation des émissions de GES, le suivi des tendances d'efficacité énergétique du matériel et la gestion d'un programme de compensation carbone crédible, aligné sur des objectifs basés sur la science. Enfin, vous agirez en tant qu'ambassadeur de la durabilité auprès des clients. Vous répondrez à des questionnaires ESG complexes et représenterez la société lors d'appels de due diligence avec des cabinets d'avocats internationaux et des directions juridiques d'entreprises pour lesquelles la durabilité est un critère d'achat.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie en conformité pilotée par l'IA, en apprenant à exploiter les modèles de langage étendus (LLM) pour automatiser des cadres de reporting complexes tels que la CSRD, EcoVadis et le CDP. C'est une opportunité rare d'appliquer l'IA spécifiquement au domaine de la durabilité au sein d'une entreprise logicielle de classe mondiale. De plus, vous développerez une compréhension spécialisée de la durabilité des infrastructures numériques. En gérant l'empreinte climatique de grands centres de données et en suivant l'efficacité des puces, vous deviendrez un expert de l'impact environnemental du cloud moderne et de la transition vers une puissance de calcul plus verte.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 8 ans d'expérience en ESG ou en opérations, idéalement avec un parcours en MBB ou en conseil en stratégie de premier plan. Vous devez posséder la rigueur analytique nécessaire pour transformer des exigences réglementaires denses en pipelines de données automatisés et en publications professionnelles. Un esprit technique est essentiel. Vous devez être à l'aise pour discuter de l'efficacité énergétique des centres de données et adopter une approche « AI-first » pour la résolution de problèmes. Bien qu'une connaissance approfondie de la CSRD et de la comptabilité GES soit privilégiée, la capacité à maîtriser rapidement ces cadres tout en maintenant une attitude performante et humble est tout aussi valorisée.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des discours généralistes sur la durabilité et démontrez votre maîtrise des opérations numériques. Mettez en avant toute expérience où vous avez utilisé la technologie pour remplacer des processus de reporting manuels, car l'entreprise privilégie l'automatisation au travail manuel. Montrez que vous comprenez l'intersection spécifique entre la legal-tech et l'ESG. Soyez prêt à discuter des compromis environnementaux de l'IA. Démontrer une compréhension analytique de la manière dont l'efficacité du calcul et l'emplacement des centres de données impactent le profil carbone d'une entreprise prouvera que vous avez déjà intégré les défis uniques de leur modèle d'affaires.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la transparence environnementale au sein de la stack technologique. Étant donné que l'entreprise repose sur une puissance de calcul importante, le suivi et la réduction des émissions indirectes liées à l'utilisation des centres de données sont une priorité absolue pour maintenir sa crédibilité auprès de clients entreprises exigeants. Sur le plan de la gouvernance, l'accent sera mis sur la conformité réglementaire et la publication d'informations. La mise en œuvre des cadres de la directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) et la garantie que l'entreprise soit prête pour les audits seront les priorités principales des 12 à 24 premiers mois.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera l'obtention de données de haute qualité auprès de fournisseurs de centres de données tiers. Naviguer dans l'absence de transparence standardisée du reporting énergétique selon les régions et les fournisseurs exige de la persévérance et de solides compétences en modélisation analytique. De plus, vous pourriez être confronté au défi de concilier rapidité et précision. Travailler dans un environnement à forte croissance où « tout le monde contribue et personne ne se repose » signifie que vous devrez construire la fonction alors que l'avion est en plein vol, en veillant à ce que le reporting reste précis lors d'acquisitions rapides et d'expansions mondiales.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une synchronisation transversale avec le VP des Opérations et l'équipe Finance pour examiner le pipeline de collecte de données pour les prochaines publications CSRD. Vous pourriez ensuite passer à une session analytique, en modélisant l'impact du transfert des charges de calcul vers des clusters de serveurs plus efficaces. L'après-midi, vous pourriez participer à un appel client avec le responsable durabilité d'un cabinet d'avocats international pour présenter la feuille de route ESG de l'entreprise. La journée se termine souvent par l'optimisation des flux de travail automatisés dans la stack logicielle afin de garantir que les futures réponses aux appels d'offres (RFP) soient générées avec un minimum d'intervention manuelle.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant que premier responsable, vous bénéficiez d'une trajectoire claire pour <strong2diriger le département ESG</strong2 ou évoluer vers un leadership opérationnel plus large à mesure que l'entreprise se développe. Ce rôle vous place au centre de la stratégie d'expansion mondiale de la société, vous offrant une visibilité accrue auprès de la direction exécutive. Compte tenu de l'historique d'acquisitions de l'entreprise, vous acquerrez également une expérience en <strong2due diligence ESG pour les M&A. Vous apprendrez à intégrer des sociétés acquises dans un cadre de durabilité unifié, une compétence extrêmement recherchée dans les mondes de l'entreprise et du capital-investissement.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené2e à interagir

Vous collaborerez étroitement avec le <strong2VP des Opérations et l'équipe Finance</strong2 pour garantir que le reporting de durabilité est intégré aux rapports financiers et réglementaires de l'entreprise. Les interactions avec les équipes Juridique et Workplace seront également fréquentes pour soutenir la conformité interne. À l'externe, vous engagerez des <strong2CXO et des groupes de partenaires</strong2 au sein de grands cabinets d'avocats mondiaux. Votre capacité à parler avec autorité de ces engagements de durabilité auprès de ces parties prenantes de haut niveau sera cruciale pour aider l'équipe Revenue à conclure des contrats d'entreprise à grande échelle.

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