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Sustainability Manager

Kronospan • Lettonie • Added on Jul 13, 2026
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En tant que Responsable Durabilité à Riga, vous assumerez la pleine responsabilité de la feuille de route environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) d’un site de production majeur. Ce rôle fait le pont entre la réalité opérationnelle locale et la stratégie corporate mondiale, vous demandant de traduire des exigences de durabilité complexes en politiques concrètes. Vous gérerez l’ensemble du processus de reporting tout en veillant à ce que toute la documentation soit prête pour l’audit et conforme aux normes industrielles en vigueur.

Travailler dans l’industrie des panneaux de bois offre une opportunité unique d’influencer l’une des chaînes de valeur circulaires les plus critiques au monde. Votre travail impacte directement la manière dont les ressources forestières sont utilisées et reportées, transformant des données ESG techniques en avantage concurrentiel pour l’équipe commerciale et en source de fierté pour le personnel local. En favorisant une culture de transparence, vous aidez à définir l’ empreinte environnementale de matériaux de construction essentiels.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un esprit analytique aiguisé pour le reporting et les compétences interpersonnelles nécessaires pour influencer des équipes transverses. Vous devez être aussi à l’aise dans la gestion d’audits de certification ISO que dans la présentation d’étapes clés de durabilité à divers interlocuteurs internes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de piloter la stratégie ESG locale en alignement avec les objectifs mondiaux de l'entreprise. Cela implique un suivi et une documentation rigoureux des indicateurs de durabilité afin de répondre tant aux exigences réglementaires qu'aux demandes des clients. Vous serez la personne de référence pour toutes les politiques liées à la durabilité, en veillant à leur intégration dans les opérations quotidiennes. Au-delà de la gestion des données, vous soutiendrez activement le volet commercial de l'entreprise. En fournissant des informations et des réponses précises en matière de durabilité aux parties prenantes externes, vous aiderez à traduire les initiatives écologiques de l'entreprise en valeur marchande et en confiance client.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie de l' économie circulaire dans le secteur manufacturier, plus précisément concernant les produits forestiers. Vous aurez l'opportunité de maîtriser des normes internationales telles que les ISO 14001 et ISO 45001, essentielles pour la durabilité et la sécurité opérationnelles. L'interaction avec l'équipe mondiale de durabilité vous permettra de comprendre comment harmoniser les pratiques industrielles locales avec les cadres ESG internationaux. Vous perfectionnerez également vos compétences en analyse concurrentielle et en communication avec les parties prenantes, en apprenant à positionner la durabilité comme un levier stratégique de l'entreprise.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme en sciences de l'environnement ou en commerce et dispose d'une expérience préalable en ESG, idéalement acquise dans l'industrie lourde ou le secteur manufacturier. Ce poste impliquant un volume important de documentation et de mise en conformité, un haut niveau de précision et de rigueur dans le reporting est indispensable. La maîtrise de l'anglais et du letton est essentielle pour coordonner les opérations sur site et les lignes de reporting mondiales. Le profil idéal saura travailler indépendamment tout en faisant le pont entre divers départements tels que les ventes, la production et les RH.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre connaissance des enjeux spécifiques au secteur du bois et de la construction. Fournissez des exemples concrets où vous avez amélioré la précision du reporting ou obtenu avec succès une certification ISO dans un poste précédent. Votre candidature doit mettre en avant votre capacité à agir comme un « traducteur » de données ESG. Expliquez comment vous avez su transformer des indicateurs de durabilité complexes en récits convaincants pour les équipes commerciales ou en instructions claires pour les employés d'usine.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur le reporting et la conformité. Compte tenu du secteur d'activité de l'entreprise, vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à l'efficacité des ressources, à la traçabilité des matières premières et à la gestion des externalités manufacturières, telles que la consommation d'énergie et la sécurité. La gouvernance sociale est également un pilier clé, avec un accent mis sur l' engagement des employés et les protocoles de sécurité. Vous travaillerez probablement sur des projets communiquant les avantages de la séquestration du carbone des produits bois par rapport aux alternatives à forte intensité carbone.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la collecte de données dans un environnement de production rapide. S'assurer que chaque département fournit des données ESG précises et dans les délais demande de la persévérance et de solides compétences relationnelles. De plus, suivre l' évolution rapide du cadre réglementaire ESG en Europe peut être exigeant. Vous devrez filtrer ces exigences mondiales pour identifier ce qui est pertinent et réalisable spécifiquement pour le site de Riga.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par la revue des rapports de conformité ou des données d'émissions du site. En fin de matinée, vous pourriez participer à une réunion avec l'équipe commerciale pour aider à rédiger la réponse au questionnaire de durabilité d'un client majeur. L'après-midi pourrait être consacrée à des visites d'atelier ou à des réunions avec les chefs de département pour déployer une nouvelle politique de durabilité. La journée s'achèverait probablement par des appels de coordination avec l'équipe durabilité mondiale pour s'aligner sur les référentiels internationaux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il existe un parcours de développement clair à mesure que vous devenez l'expert local ESG au sein d'un leader mondial du marché. La réussite dans ce poste pourrait mener à des fonctions de gestion régionale plus senior au sein du réseau Kronospan. Vous aurez également l'occasion de diriger des projets à haute visibilité ayant un impact sur le positionnement concurrentiel de l'entreprise, vous offrant ainsi une exposition significative auprès de la direction exécutive, tant au niveau local qu'international.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec l' équipe Durabilité Mondiale pour assurer l'alignement local avec la vision globale de l'entreprise. Localement, vous collaborerez étroitement avec la direction du site et l'équipe RH pour piloter les initiatives destinées aux employés. Les parties prenantes externes incluent les clients et les auditeurs, qui s'appuieront sur vos données pour la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Vous soutiendrez également les équipes de vente en fournissant les preuves techniques nécessaires pour appuyer les arguments de durabilité.

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