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Sustainability Manager

Kronospan Lettland Added on Jul 13, 2026
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Als Sustainability Manager in Riga übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Roadmap in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) eines bedeutenden Produktionsstandorts. Diese Rolle schlägt die Brücke zwischen der lokalen operativen Realität und der globalen Unternehmensstrategie. Sie müssen komplexe Nachhaltigkeitsanforderungen in umsetzbare Richtlinien übersetzen. Sie steuern den gesamten Reporting-Prozess und stellen sicher, dass alle Dokumentationen auditbereit und konform mit den sich entwickelnden Industriestandards bleiben.

Die Arbeit in der Holzwerkstoffindustrie bietet die einzigartige Chance, eine der weltweit kritischsten zirkulären Wertschöpfungsketten zu beeinflussen. Ihre Arbeit wirkt sich direkt darauf aus, wie Holzressourcen genutzt und berichtet werden, wodurch technische ESG-Daten in einen Wettbewerbsvorteil für das Vertriebsteam und einen Stolzpunkt für die lokale Belegschaft verwandelt werden. Indem Sie eine Kultur der Transparenz fördern, helfen Sie dabei, den ökologischen Fußabdruck essenzieller Baumaterialien zu definieren.

Diese Position eignet sich für jemanden, der einen scharfen analytischen Verstand für das Reporting besitzt sowie die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen. Sie sollten sich bei der Durchführung von ISO-Zertifizierungsaudits ebenso sicher fühlen wie bei der Präsentation von Nachhaltigkeitsmeilensteinen vor verschiedenen internen Stakeholdern.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe besteht darin, die lokale ESG-Strategie im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen zu steuern. Dies umfasst die präzise Verfolgung und Dokumentation von Nachhaltigkeitsmetriken, um sowohl regulatorische Anforderungen als auch Kundenanfragen zu erfüllen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle nachhaltigkeitsrelevanten Richtlinien und stellen sicher, dass diese in den täglichen Betrieb integriert werden. Über das Datenmanagement hinaus unterstützen Sie aktiv den kommerziellen Bereich des Unternehmens. Durch die Bereitstellung präziser Nachhaltigkeitsinformationen und Antworten für externe Stakeholder helfen Sie dabei, die grünen Initiativen des Unternehmens in Marktwert und Kundenvertrauen zu übersetzen.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Sie werden tiefgehende Expertise in der Kreislaufwirtschaft im Fertigungssektor erwerben, insbesondere im Bereich Forstprodukte. Es bietet sich die Chance, internationale Standards wie ISO 14001 und ISO 45001 zu beherrschen, die für die betriebliche Nachhaltigkeit und Sicherheit unerlässlich sind. Der Austausch mit dem globalen Nachhaltigkeitsteam gibt Ihnen Einblicke in die Harmonisierung lokaler Industriepraktiken mit internationalen ESG-Rahmenwerken. Zudem werden Sie Ihre Fähigkeiten in der Wettbewerbsanalyse und Stakeholder-Kommunikation verfeinern und lernen, wie man Nachhaltigkeit als zentralen Geschäftstreiber positioniert.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung verfügt über ein Studium in Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft und bringt vorherige ESG-Erfahrung mit, idealerweise aus der Schwerindustrie oder dem produzierenden Gewerbe. Da die Rolle ein erhebliches Maß an Dokumentations- und Compliance-Arbeit umfasst, sind ein hohes Maß an Präzision und Gewissenhaftigkeit im Reporting nicht verhandelbar. Fließende Englisch- und Lettischkenntnisse sind essenziell, um sowohl die lokalen Betriebsabläufe als auch die globalen Berichtswege zu steuern. Wer selbstständig arbeiten und gleichzeitig die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und HR bilden kann, wird hier erfolgreich sein.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, demonstrieren Sie Ihre Vertrautheit mit den spezifischen Herausforderungen der Holz- und Baubranche. Nennen Sie konkrete Beispiele, in denen Sie die Berichterstattungsgenauigkeit verbessert oder erfolgreich eine ISO-Zertifizierung in einer früheren Position erreicht haben. Ihre Bewerbung sollte Ihre Fähigkeit betonen, als „Übersetzer“ von ESG-Daten zu fungieren. Zeigen Sie auf, wie Sie bereits komplexe Nachhaltigkeitskennzahlen in überzeugende Narrative für Vertriebsteams oder klare Anweisungen für Mitarbeiter in der Produktion verwandelt haben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Fokus der Rolle liegt stark auf Reporting und Compliance. Aufgrund der Branche des Unternehmens werden Sie wahrscheinlich viel Zeit mit Ressourceneffizienz, der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und dem Management externer Fertigungseffekte wie Energieverbrauch und Sicherheit verbringen. Die soziale Governance ist ebenfalls eine wichtige Säule, mit einem Schwerpunkt auf Mitarbeiterengagement und Sicherheitsprotokollen. Sie werden wahrscheinlich an Projekten arbeiten, die die Vorteile der Kohlenstoffbindung von Holzprodukten im Vergleich zu kohlenstoffintensiven Alternativen kommunizieren.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen wird die Datenerhebung in einem schnelllebigen Produktionsumfeld sein. Um sicherzustellen, dass jede Abteilung zeitnahe und genaue ESG-Inputs liefert, bedarf es Ausdauer und starker Beziehungsmanagement-Fähigkeiten. Zusätzlich kann es anspruchsvoll sein, mit der schnelllebigen regulatorischen Landschaft im Bereich ESG in Europa Schritt zu halten. Sie müssen diese globalen Anforderungen filtern und in das übertragen, was für den Standort Riga spezifisch relevant und machbar ist.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von Compliance-Berichten oder Emissionsdaten auf Standortebene beginnen. Am Vormittag könnte ein Meeting mit dem Vertriebsteam anstehen, um bei der Beantwortung eines Nachhaltigkeitsfragebogens eines Großkunden zu helfen. Den Nachmittag verbringen Sie vielleicht in der Produktion oder in Besprechungen mit Abteilungsleitern, um eine neue Nachhaltigkeitsrichtlinie einzuführen. Der Tag endet wahrscheinlich mit Koordinationsgesprächen mit dem globalen Nachhaltigkeitsteam, um die Abstimmung auf internationale Benchmarks sicherzustellen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Es gibt einen klaren Pfad für die berufliche Entwicklung, da Sie zur lokalen Expertin oder zum lokalen Experten für ESG innerhalb eines globalen Marktführers werden. Erfolg in dieser Rolle könnte zu höherrangigen regionalen Managementpositionen innerhalb des Kronospan-Netzwerks führen. Sie werden zudem die Chance haben, hochkarätige Projekte zu leiten, die die Wettbewerbsposition des Unternehmens beeinflussen und Ihnen eine bedeutende Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung sowohl lokal als auch international verschaffen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden häufig mit dem Global Sustainability Team interagieren, um die lokale Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmensvision sicherzustellen. Lokal werden Sie eng mit der Standortleitung und dem HR-Team zusammenarbeiten, um Initiativen für die Mitarbeiter voranzutreiben. Zu den externen Stakeholdern gehören Kunden und Auditoren, die sich bei der Transparenz der Lieferkette auf Ihre Daten verlassen. Sie werden zudem die Vertriebsteams unterstützen, indem Sie die technischen Belege liefern, die für die Untermauerung von Nachhaltigkeitsversprechen erforderlich sind.

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