K

Sustainability Specialist

Klüber Lubrication Chine Added on Jul 17, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que Spécialiste Durabilité basé à Shanghai, vous ferez le lien entre la R&D technique et les équipes commerciales. Votre objectif principal sera d’intégrer des stratégies de réduction carbone dans les opérations locales et les offres de produits de Klüber Lubrication. Vous serez responsable du développement d’études de cas axées sur la valeur, démontrant comment les lubrifiants haute performance contribuent à l’efficacité environnementale, tout en veillant à ce que ces réussites soient partagées localement et au sein du réseau mondial.

Ce rôle est stratégique car il traduit les objectifs de la politique chinoise de double neutralité carbone en solutions industrielles concrètes. En vous concentrant sur l’« Handprint » — l’impact environnemental positif des lubrifiants lors de leur phase d’utilisation — vous aidez les clients industriels à réduire leurs propres émissions opérationnelles grâce à une meilleure gestion des frictions et à une durabilité accrue. C’est une opportunité unique de piloter des projets de décarbonation dans un secteur chimique spécialisé, avec un effet d’entraînement massif sur la consommation énergétique industrielle.

Ce profil convient à une personne possédant un bagage technique en chimie ou en ingénierie, allié à un sens commercial permettant d’influencer les stratégies de vente et de marketing. Vous devez être à l’aise dans un environnement matriciel multinational tout en restant parfaitement au fait des réglementations environnementales locales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à opérationnaliser le développement durable sur le marché chinois en agissant comme conseiller technique et stratégique. Vous serez responsable de l'élaboration de plans de mise en œuvre progressifs visant à aligner les opérations locales avec les objectifs « double carbone » de la Chine, en mettant l'accent sur l'empreinte carbone des produits et les innovations bas carbone. Sur le plan commercial, vous créerez et promoterez des études de cas de valeur (Value Case Studies). Ces documents servent de preuves concrètes de la manière dont les produits Klüber réduisent la consommation d'énergie et les émissions pour les clients, facilitant ainsi une approche commerciale fondée sur les bénéfices environnementaux. Vous veillerez également à ce que les efforts de durabilité locaux soient synchronisés avec la stratégie globale de « handprint » de l'entreprise. De plus, vous définirez des plans de communication marketing pour renforcer le profil durable de la marque. Cela implique de travailler de manière transversale avec les équipes R&D, supply chain et marketing afin de garantir un message cohérent et proactif concernant les engagements environnementaux de la société.

Principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie dans l'application des méthodologies d'Empreinte Carbone Produit (PCF) au sein de l'industrie chimique et des lubrifiants. Cela inclut la compréhension du cycle de vie des produits chimiques de spécialité et la quantification de l'effet « Handprint » — la mesure des économies d'énergie et d'émissions que vos produits apportent aux clients. Vous développerez également une solide compréhension de l'évolution du cadre réglementaire chinois, notamment en ce qui concerne la décarbonation industrielle et les politiques « double carbone ». Travailler au sein du groupe Freudenberg vous permettra de vous familiariser avec les normes mondiales de durabilité et d'apprendre comment une entreprise multinationale gère des transitions complexes. L'accompagnement par l'équipe mondiale « handprint » affinera votre capacité à gérer les relations avec des parties prenantes interculturelles. Vous apprendrez à naviguer à l'intersection de la R&D technique et du marketing stratégique, acquérant ainsi les compétences nécessaires pour promouvoir la durabilité comme un levier commercial central.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal détient au moins une licence (Bachelor) en Environnement, Chimie ou Génie Mécanique. Ce socle technique est crucial pour comprendre les complexités tribologiques des lubrifiants et leur interaction avec les machines pour influencer l'efficacité énergétique. Les compétences en communication sont primordiales, car vous devez maîtriser couramment l'anglais et le chinois. Vous devez être capable de traduire des données environnementales complexes en récits convaincants pour les équipes de vente et les parties prenantes externes. Une expérience dans un environnement d'entreprise multiculturel vous aidera à naviguer entre les lignes hiérarchiques de la Chine et du siège mondial. Des compétences comportementales (soft skills) telles que l'influence transversale et la gestion de projet sont essentielles. Vous devez être autonome et capable de stimuler le développement commercial en identifiant comment les tendances de durabilité créent de nouvelles opportunités de marché pour les solutions chimiques de spécialité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire du concept « Handprint » vs « Footprint ». Klüber Lubrication met l'accent sur la manière dont ses produits aident les clients à économiser l'énergie ; souligner votre capacité à quantifier et à communiquer ces bénéfices externes aura donc plus d'impact que de vous concentrer uniquement sur la durabilité interne. Adaptez votre candidature pour montrer votre connaissance des dernières directives politiques de la Chine en matière d'émissions de carbone. Citez des exemples précis où vous avez intégré avec succès des objectifs environnementaux dans des flux de travail commerciaux ou techniques. Si vous avez de l'expérience dans les secteurs de l'automobile ou de la fabrication industrielle, assurez-vous de le mettre en avant. Préparez-vous à expliquer comment vous combleriez le fossé entre la R&D en laboratoire et l'utilisateur final. Prouver que vous pouvez collaborer avec des ingénieurs tout en conservant un esprit marketing démontrera que vous êtes prêt pour la nature transversale de ce poste de spécialiste.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur l'effet « Handprint », qui désigne l'impact positif des produits sur l'efficacité des équipements qu'ils lubrifient. En réduisant la friction, ces produits abaissent la consommation d'énergie et prolongent la durée de vie des composants, ce qui en fait un pilier central de la proposition de valeur. Vous serez également impliqué dans des projets de décarbonation visant à réduire l'empreinte (« Footprint ») des sites de production en Chine. Cela implique de travailler avec les directeurs d'usine et de supply chain pour mettre en œuvre des projets bas carbone et s'assurer que les processus de production s'alignent sur les objectifs climatiques plus larges du groupe Freudenberg. Un autre axe majeur est le développement de modèles d'affaires durables. Vous soutiendrez la transition vers des produits ayant des impacts environnementaux moindres, en veillant à ce que le nouveau développement commercial soit intrinsèquement lié à des critères de durabilité et documenté par des études de cas validées.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera l'intégration des données entre les départements. Collecter des données environnementales précises auprès de la R&D et de la supply chain, tout en s'assurant qu'elles soient exploitables par le marketing, nécessite un suivi persistant et un haut niveau de culture technique pour garantir l'exactitude de l'utilisation des données. L'équilibre entre les exigences politiques locales et les normes mondiales de l'entreprise peut également s'avérer complexe. Vous devrez vous assurer que les initiatives « double carbone » spécifiques à la Chine soient comprises par les parties prenantes mondiales, tout en restant aligné avec la stratégie globale de l'entreprise, qui peut avoir des cycles de reporting différents. Enfin, il y a le défi du changement de comportement au sein de la force de vente. Faire passer une équipe commerciale d'une mentalité de « coût au litre » à une mentalité de « valeur durable » nécessite une formation interne efficace et la création d'outils marketing persuasifs basés sur des preuves.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec l'équipe R&D locale pour examiner les données d'analyse du cycle de vie d'une nouvelle formulation de lubrifiant. Vous passeriez ensuite du temps à collaborer avec un responsable commercial pour rédiger une étude de cas de valeur basée sur un projet pilote client réussi. L'après-midi, vous pourriez participer à un appel d'alignement mondial pour discuter de la manière dont les plans de marketing durable en Chine s'intègrent dans le portefeuille international du groupe Freudenberg. Cela permet de s'assurer que les messages utilisés à Shanghai sont cohérents avec les normes mondiales de la marque tout en restant pertinents pour les besoins du marché local. Vous pourriez terminer la journée en analysant les nouvelles mises à jour réglementaires des autorités environnementales chinoises pour déterminer si des modifications sont nécessaires au plan de mise en œuvre de l'entreprise. Tout au long de la journée, la communication est constante, équilibrant l'analyse technique et la planification stratégique.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une voie d'évolution claire vers un poste de direction en développement durable au sein de Klüber ou, plus largement, du groupe Freudenberg. En réussissant la mise en œuvre de projets bas carbone en Chine, vous pourriez être appelé à diriger des initiatives régionales d'envergure sur l'ensemble de la zone APAC. Des opportunités de mobilité latérale vers le marketing stratégique ou le développement commercial sont également possibles. À la croisée de la performance technique et de la valeur marchande, ce rôle permet de développer un ensemble de compétences polyvalentes, particulièrement prisées pour les postes de direction dans l'industrie chimique. La visibilité est un levier majeur de progression. En pilotant des projets déployés à l'échelle mondiale, vous serez exposé aux cadres dirigeants et aux leaders mondiaux de la durabilité, vous positionnant ainsi comme expert en décarbonation industrielle au sein d'un groupe technologique de premier plan mondial.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec les responsables R&D et de sites de production pour collecter des données techniques et superviser la mise en œuvre de projets opérationnels bas carbone. Ces interlocuteurs sont essentiels pour garantir que les objectifs de durabilité sont techniquement réalisables et mesurés avec précision. Sur le plan commercial, vos partenaires clés seront les équipes de Ventes et de Marketing. Vous agirez en tant que consultant en durabilité, en leur fournissant les arguments et les études de cas nécessaires pour conquérir des parts de marché dans un environnement où les critères ESG sont de plus en plus déterminants. À l'externe, vous échangerez avec des clients industriels et potentiellement des auditeurs carbone. Vous maintiendrez également un lien étroit avec l'équipe Global Handprint, afin que les succès de la filiale chinoise soient correctement intégrés dans la stratégie globale de l'entreprise.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.