Als Sustainability Specialist mit Sitz in Shanghai fungieren Sie als Bindeglied zwischen der technischen Forschung und Entwicklung (F&E) und den marktorientierten Vertriebsteams. Ihr primäres Ziel ist es, Strategien zur CO2-Reduktion in die lokalen Betriebsabläufe und das Produktportfolio von Klüber Lubrication zu integrieren. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung wertorientierter Case Studies, die aufzeigen, wie Hochleistungsschmierstoffe zur Umwelteffizienz beitragen, und stellen sicher, dass diese Erfolge sowohl lokal als auch im globalen Netzwerk geteilt werden.
Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, da sie die Dual-Carbon-Politik Chinas in greifbare industrielle Lösungen übersetzt. Durch den Fokus auf den „Handprint“ – den positiven Umwelteinfluss, den Schmierstoffe während ihrer Nutzungsphase entfalten – helfen Sie Industriekunden, ihre eigenen betrieblichen Emissionen durch verbessertes Reibungsmanagement und höhere Langlebigkeit zu senken. Es ist eine einzigartige Gelegenheit, Dekarbonisierungsprojekte in einem spezialisierten Chemiesektor zu leiten, der massive Auswirkungen auf den industriellen Energieverbrauch hat.
Diese Position eignet sich für jemanden, der einen technischen Hintergrund in Chemie oder Ingenieurwesen mit dem kommerziellen Gespür verbindet, um Vertriebs- und Marketingstrategien zu beeinflussen. Sie sollten sicher darin sein, sich in einer multinationalen Matrixorganisation zu bewegen und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für lokale Umweltvorschriften besitzen.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Die primäre Mission besteht darin, die Nachhaltigkeit im chinesischen Markt als technischer und strategischer Berater operational zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von stufenweisen Implementierungsplänen, die die lokalen Betriebsabläufe an Chinas Dual-Carbon-Zielen ausrichten, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Produkt-CO2-Fußabdrücken und kohlenstoffarmen Innovationen liegt.
Auf der kommerziellen Seite erstellen und fördern Sie Value Case Studies. Diese Dokumente dienen als Beleg dafür, wie Klübers Produkte den Energieverbrauch und die Emissionen für Kunden senken, und ermöglichen so einen Vertriebsansatz, der auf ökologischen Vorteilen basiert. Zudem stellen Sie sicher, dass die lokalen Nachhaltigkeitsbemühungen mit der globalen Corporate Handprint Strategie synchronisiert sind.
Darüber hinaus definieren Sie Marketing-Kommunikationspläne, um das Nachhaltigkeitsprofil der Marke zu schärfen. Dies beinhaltet die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit R&D-, Supply-Chain- und Marketingteams, um eine konsistente und proaktive Kommunikation der Umweltverpflichtungen des Unternehmens zu gewährleisten.
Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job
Sie werden fundierte Expertise in der Anwendung von Product Carbon Footprint (PCF)-Methodiken innerhalb der Chemie- und Schmierstoffindustrie erwerben. Dies umfasst das Verständnis des Lebenszyklus von Spezialchemikalien sowie die Quantifizierung des „Handprint“-Effekts – also die Messung der Energie- und Emissionseinsparungen, die Ihre Produkte für die Kunden erwirken.
Zudem werden Sie ein tiefgreifendes Verständnis für die sich entwickelnde regulatorische Landschaft Chinas entwickeln, insbesondere im Hinblick auf die industrielle Dekarbonisierung und die Dual-Carbon-Richtlinien. Die Arbeit innerhalb der Freudenberg Gruppe bietet Einblicke in globale Nachhaltigkeitsstandards und die Möglichkeit zu lernen, wie ein multinationales Unternehmen komplexe Transformationsprozesse steuert.
Durch das Mentoring des globalen Handprint-Teams werden Sie Ihre Fähigkeit zur Steuerung interkultureller Stakeholder-Beziehungen schärfen. Sie lernen, sich an der Schnittstelle zwischen technischer Forschung und Entwicklung (R&D) und strategischem Marketing zu bewegen und entwickeln die notwendigen Kompetenzen, um Nachhaltigkeit als zentralen Geschäftstreiber zu etablieren.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat verfügt über mindestens einen Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften, Chemie oder Maschinenbau. Dieses technische Fundament ist entscheidend, um die tribologischen Komplexitäten von Schmierstoffen zu verstehen und zu analysieren, wie diese mit Maschinen interagieren, um die Energieeffizienz zu beeinflussen.
Kommunikationsfähigkeiten sind von zentraler Bedeutung, da fließende Kenntnisse in Englisch und Chinesisch erforderlich sind. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Umweltdaten in überzeugende Narrative für Vertriebsteams und externe Stakeholder zu übersetzen. Erfahrung in einem multikulturellen Unternehmensumfeld wird Ihnen helfen, die Berichtswege zwischen China und der globalen Zentrale zu navigieren.
Soft Skills wie funktionsübergreifende Überzeugungskraft und Projektmanagement sind essenziell. Sie sollten ein Eigenstarter sein, der Business-Development-Aktivitäten vorantreiben kann, indem Sie erkennen, wie Nachhaltigkeitstrends neue Marktchancen für spezialisierte chemische Lösungen schaffen.
Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aufzufallen, sollten Sie ein klares Verständnis des Konzepts „Handprint“ vs. „Footprint“ demonstrieren. Klüber Lubrication legt großen Wert darauf, wie ihre Produkte Kunden beim Energiesparen helfen. Daher ist es wirkungsvoller, Ihre Fähigkeit zur Quantifizierung und Kommunikation dieser externen Vorteile hervorzuheben, als sich ausschließlich auf die interne Nachhaltigkeit zu konzentrieren.
Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass Ihr Wissen über die neuesten politischen Richtlinien Chinas zu CO2-Emissionen deutlich wird. Nennen Sie konkrete Beispiele, bei denen Sie Umweltziele erfolgreich in kommerzielle oder technische Arbeitsabläufe integriert haben. Falls Sie Erfahrung im Automobil- oder industriellen Fertigungssektor haben, sollten Sie diese prominent hervorheben.
Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie die Lücke zwischen der Labor-Forschung (R&D) und dem Endnutzer schließen würden. Wenn Sie zeigen, dass Sie mit Ingenieuren zusammenarbeiten können und gleichzeitig eine Marketing-Perspektive beibehalten, beweisen Sie, dass Sie für die funktionsübergreifende Natur dieser spezialisierten Rolle bereit sind.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?
Die Rolle konzentriert sich stark auf den „Handprint“-Effekt, also den positiven Einfluss, den Produkte auf die Effizienz der Maschinen haben, die sie schmieren. Durch die Reduzierung von Reibung senken diese Produkte den Energieverbrauch und verlängern die Lebensdauer von Komponenten, was einen Kernpfeiler des Wertversprechens darstellt.
Sie werden zudem an Dekarbonisierungsprojekten beteiligt sein, die darauf abzielen, den „Footprint“ der Produktionsstandorte in China zu reduzieren. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit Werks- und Supply-Chain-Managern zur Implementierung kohlenstoffarmer Projekte und zur Sicherstellung, dass die Produktionsprozesse mit den übergeordneten Klimazielen der Freudenberg Gruppe übereinstimmen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Sie unterstützen den Übergang zu Produkten mit geringeren Umweltauswirkungen und stellen sicher, dass die Geschäftsentwicklung von vornherein an Nachhaltigkeitskriterien geknüpft und durch validierte Fallstudien dokumentiert wird.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?
Eine wesentliche Herausforderung wird die Datenintegration über verschiedene Abteilungen hinweg sein. Die Erfassung präziser Umweltdaten aus R&D und der Supply Chain sowie deren Aufbereitung für Marketingzwecke erfordert Beharrlichkeit im Follow-up und ein hohes Maß an technischem Verständnis, um eine korrekte Datennutzung zu gewährleisten.
Auch die Balance zwischen lokalen regulatorischen Anforderungen und globalen Unternehmensstandards kann komplex sein. Sie müssen sicherstellen, dass die China-spezifischen „Dual-Carbon“-Initiativen von globalen Stakeholdern verstanden werden, während gleichzeitig die Ausrichtung an der Gesamtstrategie des Unternehmens gewahrt bleibt, die möglicherweise andere Berichtszyklen hat.
Schließlich besteht die Herausforderung in der Verhaltensänderung innerhalb der Vertriebsmannschaft. Ein Vertriebsteam von einer „Kosten-pro-Liter“-Mentalität zu einer wertbasierten Nachhaltigkeits-Mentalität zu führen, erfordert effektive interne Schulungen und die Erstellung überzeugender, evidenzbasierter Marketing-Tools.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit dem lokalen R&D-Team beginnen, um die Lebenszyklus-Bewertungsdaten einer neuen Schmierstoffformulierung zu prüfen. Anschließend könnten Sie mit einem Sales Manager zusammenarbeiten, um eine Value Case Study auf Basis eines erfolgreichen Kundenpilotprojekts zu entwerfen.
Am Nachmittag nehmen Sie vielleicht an einem globalen Alignment-Call teil, um zu besprechen, wie die Nachhaltigkeits-Marketingpläne für China in das internationale Portfolio der Freudenberg Gruppe passen. So wird sichergestellt, dass die Kommunikation in Shanghai mit den globalen Markenstandards übereinstimmt und gleichzeitig für die lokalen Marktbedürfnisse relevant bleibt.
Den Tag könnten Sie mit der Analyse neuer Richtlinien-Updates der chinesischen Umweltbehörden abschließen, um zu prüfen, ob Anpassungen am Implementierungsplan des Unternehmens erforderlich sind. Über den Tag verteilt ist die Kommunikation konstant und bewegt sich in einem Gleichgewicht zwischen technischer Analyse und strategischer Planung.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bietet diese Position?
Diese Rolle bietet einen klaren Entwicklungspfad hin zu einer leitenden Position im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement innerhalb von Klüber oder der gesamten Freudenberg Gruppe. Durch die erfolgreiche Implementierung von Low-Carbon-Projekten in China können Sie perspektivisch die Leitung größerer regionaler Initiativen im gesamten APAC-Raum übernehmen.
Zudem gibt es Möglichkeiten für Quereinstiege in das strategische Marketing oder die Geschäftsentwicklung. Da diese Position an der Schnittstelle zwischen technischer Leistung und Marktwert angesiedelt ist, entwickeln Sie ein vielseitiges Kompetenzprofil, das für Führungspositionen in der chemischen Industrie äußerst wertvoll ist.
Sichtbarkeit ist hier ein wesentlicher Faktor für das Wachstum. Indem Sie Projekte leiten, die global skaliert werden, gewinnen Sie Kontakt zu hochrangigen Führungskräften und globalen Nachhaltigkeitsexperten und positionieren sich als Subject Matter Expert für industrielle Dekarbonisierung innerhalb einer weltweit führenden Technologiegruppe.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden in engem Austausch mit F&E-Abteilungen und Werksleitern stehen, um technische Daten zu erheben und die Umsetzung von Low-Carbon-Betriebsprojekten zu steuern. Diese Stakeholder sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsziele technisch machbar sind und korrekt gemessen werden.
Auf der kommerziellen Seite sind Ihre wichtigsten Partner die Vertriebs- und Marketingteams. Sie fungieren als deren Nachhaltigkeitsberater und liefern die Narrative sowie Fallstudien, die notwendig sind, um in einem zunehmend ESG-bewussten Markt erfolgreich zu sein.
Extern interagieren Sie mit Industriekunden und potenziell mit CO2-Auditoren. Zudem pflegen Sie eine enge Berichterstattung gegenüber dem Global Handprint Team, um sicherzustellen, dass die Erfolge der chinesischen Tochtergesellschaft korrekt in die globale Unternehmenskommunikation integriert werden.
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