K

Global Corporate Communications, ESG and Special Projects

KIKO MILANO Italie Added on Jul 27, 2026
Postuler à cette offre →

Ce stage offre une place privilégiée à l’intersection de la gestion de la réputation et des données ESG. Vous soutiendrez l’équipe Global Corporate Communication dans l’exécution de stratégies d’entreprise de haut niveau, de la surveillance de la couverture médiatique à l’assistance sur des projets transversaux spéciaux. Le rôle est fortement axé sur la visibilité, en veillant à ce que le récit de la marque reste cohérent à travers les différentes agences externes, les associations professionnelles et les canaux internes.

La durabilité devient le cœur du retail beauté, et dans ce rôle, vous serez un contributeur clé de sa transparence. En aidant à la collecte de données ESG et à la préparation du rapport annuel de durabilité, vous aidez à traduire des mesures techniques en un récit d’impact convaincant. Votre travail permet aux projets d’impact social et aux initiatives d’engagement des employés de résonner auprès d’un public mondial, comblant ainsi le fossé entre la gouvernance d’entreprise et la perception des consommateurs.

Ce poste convient à une personne ayant un profil de conteur analytique (analytical storyteller), titulaire d’un master en communication ou en commerce, et passionnée par l’évolution du paysage ESG dans le secteur dynamique de la beauté.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à soutenir la stratégie de communication corporate mondiale tout en servant de pivot pour les initiatives ESG. Vous serez chargé de suivre les tendances médiatiques, les réglementations sectorielles et les mouvements de la concurrence afin de protéger et renforcer la réputation de l'entreprise. Cela inclut la préparation de supports institutionnels tels que le profil de l'entreprise et des documents de briefing pour la direction. Côté durabilité, vous participerez activement à la collecte de données et au suivi des KPI. Ce travail est fondamental pour l'élaboration du rapport annuel de durabilité. Vous coordonnerez également vos actions avec des agences externes et des associations professionnelles pour garantir que toute la communication reste alignée avec les directives de l'entreprise et les nouvelles exigences réglementaires.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats acquerront une expérience concrète des cadres de reporting ESG et des aspects pratiques de la gouvernance de la durabilité au sein d'une entreprise de vente au détail à grande échelle. C'est l'occasion de dépasser la théorie et de voir comment les données sont collectées et vérifiées à travers une chaîne d'approvisionnement mondiale pour une marque grand public majeure. Vous développerez également des compétences en communication stratégique, en apprenant à gérer des relations complexes avec des agences médias et des acteurs du secteur. L'exposition aux « Projets Spéciaux » offre un aperçu des transformations business de haut niveau et de la manière dont les objectifs environnementaux et sociaux sont intégrés dans un modèle commercial.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master dans un domaine tel que les affaires publiques, la durabilité ou l'économie, et dispose d'un esprit analytique capable d'interpréter tant des données quantitatives que des tendances qualitatives. La maîtrise de l'anglais est impérative, tout comme une excellente maîtrise de PowerPoint pour des présentations à enjeux élevés. Les soft skills sont ici primordiales ; KIKO recherche une curiosité intellectuelle et un état d'esprit proactif et orienté solutions. Une expérience préalable en cabinet de conseil ou en entreprise est un avantage significatif, particulièrement si elle incluait la gestion de projet ou la communication.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire des défis ESG actuels dans l'industrie de la beauté, tels que la circularité des emballages ou l'éthique de la chaîne d'approvisionnement. Votre candidature doit souligner votre capacité à traduire des données complexes en récits clairs et persuasifs, car ce rôle se situe à la croisée du reporting technique et du storytelling corporate. Adaptez votre CV pour mettre en avant votre capacité de collaboration transversale. Puisque ce poste inclut un volet « Projets Spéciaux », donnez des exemples de moments où vous avez géré plusieurs priorités concurrentes dans un environnement rapide ; cela prouvera que vous êtes prêt pour l'intensité du secteur de la beauté et du retail.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la transparence et la communication d'impact. Vous passerez probablement une partie importante de votre temps sur le volet gouvernance de l'ESG, en veillant à ce que les données soient suffisamment robustes pour le reporting officiel et que les affirmations de l'entreprise en matière de durabilité soient appuyées par des preuves solides. L'impact social et l'engagement des collaborateurs sont également des piliers clés. Vous aiderez à mettre en œuvre des initiatives qui concrétisent les valeurs de durabilité de KIKO pour ses milliers d'employés, rendant la stratégie ESG tangible via des campagnes de sensibilisation interne et des projets communautaires.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi le plus important sera le rythme effréné de l'industrie de la beauté, où les tendances et les cadres réglementaires évoluent rapidement. Vous devrez maintenir un haut niveau de précision tout en gérant un volume important de tâches dans différents départements, souvent avec des délais serrés pour le reporting ou les réponses médiatiques. De plus, la collecte de données ESG peut s'avérer notoirement difficile dans une organisation mondiale comptant des milliers d'employés. Naviguer dans cette complexité pour obtenir des informations précises auprès de diverses parties prenantes demandera de la persévérance et de fortes compétences interpersonnelles.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type peut commencer par une veille médiatique et une analyse de l'actualité du secteur afin de briefer l'équipe de direction sur les tendances pertinentes. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec une agence de RP externe pour discuter d'un événement d'entreprise à venir ou d'une campagne d'impact social. Les après-midis sont souvent consacrés à la gestion de projet et aux tâches de données, comme la mise à jour d'un tableau Excel d'indicateurs clés de performance (KPI) de durabilité ou la rédaction d'une section du Rapport de Durabilité. La journée se termine généralement par la coordination des actions de suivi issues de réunions transversales pour s'assurer que les projets spéciaux progressent selon le calendrier prévu.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant que stagiaire au sein d'un siège mondial, vous évoluez au cœur d'un centre à haute visibilité. La réussite dans ce rôle peut mener à un poste de Junior Manager au sein des équipes de Communication Corporate ou ESG, ou servir de tremplin vers le conseil en durabilité. L'aspect « Projets Spéciaux » du poste vous permet de vous constituer un portefeuille de projets diversifié, touchant à différentes facettes de l'entreprise. Cette polyvalence est extrêmement valorisée dans les secteurs de la grande consommation (FMCG) et du retail pour ceux qui aspirent à des rôles de management stratégique.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez régulièrement avec les équipes Global Corporate Communication et Sustainability, ainsi qu'avec des porte-parole seniors nécessitant des briefings. Au-delà de l'équipe interne, vous collaborerez avec des agences de RP et de communication externes. Parmi les autres parties prenantes clés figurent les associations professionnelles du secteur et des partenaires transversaux internes dans des départements tels que les RH, le Juridique ou le Marketing. Établir des relations professionnelles solides avec ces divers groupes est essentiel pour collecter des données et garantir l'alignement des messages de l'entreprise.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.