Keppel (Infrastructure Division) logo

Sustainability Compliance Tracing (SCT) Team Lead

Keppel (Infrastructure Division) • Singapour • Added on Oct 16, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que responsable de l’équipe SCT, vous serez garant de l’intégrité de bout en bout des chaînes d’approvisionnement de Keppel en biocarburants et en carburants bas carbone. Vous réaliserez des audits documentaires et sur site avec des organismes certificateurs externes et vérifierez les documents de chaîne de traçabilité ainsi que le suivi des bilans massiques de plusieurs projets. Vous constituerez également une équipe dédiée à la certification ISCC de nouvelles molécules, comme le biométhane et le carburant d’aviation durable.

Ce poste se situe au cœur des activités de Keppel dans les énergies nouvelles, où la traçabilité et une comptabilité carbone fiable sont indispensables pour importer des carburants renouvelables, développer la production d’électricité compatible avec l’hydrogène et fournir du carburant d’aviation durable. La précision de ces démarches ne relève pas seulement de la conformité : elle permet aux investisseurs et aux autorités de réglementation de croire aux engagements de décarbonation associés au portefeuille d’infrastructures de Keppel, qui comprend la valorisation énergétique des déchets, le traitement de l’eau et les importations transfrontalières d’électricité renouvelable.

Ce poste conviendra à une personne passionnée par l’analyse minutieuse des chaînes d’approvisionnement, qui aime aussi conseiller les clients, sait constituer une équipe à partir de zéro et souhaite contribuer directement à la transition énergétique en Asie par son travail sur la certification. Vous serez particulièrement à l’aise si vous suivez les actualités de l’ISCC et les modifications de la directive européenne RED II aussi attentivement que les nouvelles, et savez en tirer des conseils pratiques pour les fournisseurs et les équipes commerciales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à cette fonction ?

La mission principale de la personne responsable de l’équipe SCT consiste à veiller à ce que les projets d’infrastructure de Keppel — notamment ceux liés aux biocarburants, au biométhane et aux carburants d’aviation durables — respectent rigoureusement les normes de certification telles que ISCC EU/PLUS et RSB. Au quotidien, cela implique de coordonner les audits documentaires et sur site avec des auditeurs externes, de superviser le renouvellement périodique des certifications et de gérer les plans d’actions correctives sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. Vous vérifierez également les registres de traçabilité afin de confirmer que les volumes de produits durables correspondent aux intrants durables, et calculerez avec précision les émissions sur le cycle de vie ainsi que les bilans massiques. Au-delà de la succession des audits, la fonction comporte un important volet de conseil aux parties prenantes. Vous accompagnerez en continu les fournisseurs et les clients sur la conformité ISCC et la documentation, en les aidant à élaborer des plans d’actions correctives et en suivant leur mise en œuvre. Il ne s’agit pas d’un poste de conformité en coulisses : en contact direct avec les clients, vous mettrez votre expertise au service des transactions commerciales et de l’intégrité de la chaîne d’approvisionnement. La constitution d’une équipe représente une part importante de la mission. Vous devrez progressivement bâtir une équipe possédant les compétences nécessaires pour gérer les besoins de certification liés à ISCC pour différentes molécules, comme le biométhane et les carburants d’aviation durables, dans les divers projets de Keppel. À plus long terme, vous collaborerez également avec l’équipe de développement commercial à la préparation d’offres, afin que les exigences de conformité soient intégrées dès le départ aux nouveaux projets. Rattaché·e au responsable du département, vous pourrez aussi vous voir confier d’autres missions de diligence raisonnable, ce qui vous donnera une vision étendue des activités de Keppel dans le secteur des nouvelles énergies.

Principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste

Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances techniques en comptabilisation du carbone, en mécanismes de crédits et de compensation carbone, ainsi qu’en systèmes de certification des biocarburants. Vous pourriez devenir spécialiste des référentiels ISCC EU/PLUS, RSB et d’autres cadres mondiaux de durabilité, notamment EU RED II et CORSIA. La pratique des calculs d’émissions sur l’ensemble du cycle de vie et du suivi du bilan massique renforcera vos compétences quantitatives. Vous devriez notamment maîtriser l’analyse de données dans Excel et, éventuellement, utiliser des outils d’IA pour les audits. Keppel étant présent sur plusieurs marchés et filières énergétiques, vous pourrez découvrir l’ensemble de la chaîne de valeur des énergies bas carbone, de l’approvisionnement en matières premières aux obligations de mélange des carburants. Le suivi des obligations internationales de mélange, des politiques de durabilité et des documents commerciaux vous permettra de développer une excellente connaissance des évolutions réglementaires, facilement transposable dans l’ensemble du secteur de la transition énergétique. Au-delà des compétences techniques, la constitution de l’équipe représente une occasion rare de bâtir une fonction conformité de toutes pièces. Vous pourrez probablement acquérir de l’expérience en recrutement, en accompagnement des collaborateurs et en conception de processus évolutifs. Vos échanges avec les clients vous aideront également à affiner vos compétences en communication et en négociation, en accompagnant fournisseurs et clients dans des exigences de certification complexes. Keppel ayant indiqué vouloir étendre les certifications au-delà d’ISCC, vous pourriez être retenu pour des formations complémentaires, par exemple en vue de certifications ISO ou d’autres qualifications en matière de durabilité, et ainsi élargir votre expertise.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est probablement titulaire d’au moins une licence en sciences de l’environnement, développement durable, ingénierie, agronomie ou dans un domaine connexe, et possède au moins cinq ans d’expérience directe en audit de durabilité, gestion de la qualité ou logistique de la chaîne d’approvisionnement. La formation officielle ISCC Basic Training (EU et PLUS) est obligatoire. Des certifications liées aux normes ISO ou d’autres qualifications en matière de durabilité seraient un atout. Compte tenu de la dimension technique du poste, d’excellentes capacités d’analyse de données — notamment dans Excel ou à l’aide d’outils d’IA — ainsi qu’un grand souci du détail sont indispensables. Les qualités relationnelles sont tout aussi importantes. Le poste exige une excellente communication avec les clients, car vous devrez guider fournisseurs et clients dans le respect des exigences de conformité et la mise en œuvre de plans d’actions correctives. Vous devez être à l’aise pour travailler de façon autonome, tout en sachant vous épanouir au sein d’une équipe, d’autant plus que vous la constituerez progressivement. La disponibilité pour effectuer des déplacements dans le cadre d’audits sur site est impérative. Une expérience des systèmes de management environnemental et une bonne connaissance de cadres réglementaires tels qu’EU RED II ou CORSIA vous permettront de vous démarquer. Le profil idéal allie une solide expertise technique en comptabilisation du carbone, le tact nécessaire pour mobiliser les parties prenantes et l’esprit d’initiative pour créer une nouvelle fonction au sein d’un grand groupe d’infrastructures. Le développement rapide de l’activité New Energy de Keppel nécessite probablement une personne proactive, adaptable et véritablement motivée par la contribution à la transition énergétique au moyen de certifications fiables.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature en mettant en avant votre expérience directe de la certification ISCC EU/PLUS, de la comptabilisation du carbone et du suivi du bilan massique. L’offre précise que la formation ISCC Basic Training est obligatoire : si vous l’avez suivie, mentionnez-le clairement, idéalement dans votre lettre de motivation et le résumé de votre CV. Quantifiez votre expérience en gestion d’audits : nombre d’audits coordonnés, de plans d’actions correctives pilotés et de certifications renouvelées. Des résultats concrets démontreront votre capacité à gérer la conformité de bout en bout de la chaîne d’approvisionnement, un besoin essentiel pour Keppel. Le poste consistant notamment à constituer une équipe dédiée à la certification du biométhane et du carburant d’aviation durable (SAF), toute expérience des nouvelles filières énergétiques ou des carburants d’aviation durables constituera un avantage important. Montrez que vous maîtrisez le contexte réglementaire : citez des référentiels comme EU RED II, CORSIA ou RSB, et expliquez comment vous avez interprété et mis en œuvre leurs évolutions dans vos précédents postes. Keppel étant présent dans plusieurs pays, une expérience internationale ou une connaissance des documents liés au commerce transfrontalier pourrait également être précieuse. Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi l’activité New Energy de Keppel vous intéresse particulièrement. L’entreprise développe la première centrale électrique de Singapour conçue pour fonctionner à l’hydrogène et importe de l’hydroélectricité renouvelable. Montrer que votre motivation rejoint ces projets phares témoignera de votre intérêt sincère. Pour préparer les entretiens, réfléchissez à la façon dont vous créeriez une équipe conformité de zéro : quels processus, outils et profils privilégieriez-vous ? Enfin, illustrez vos compétences en relation client en décrivant comment vous avez accompagné des fournisseurs confrontés à des exigences de certification complexes, puisque l’accompagnement des parties prenantes est au cœur du poste.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Ce poste est entièrement axé sur l’intégrité des chaînes d’approvisionnement de carburants bas carbone de Keppel, un élément essentiel de la stratégie de décarbonation de l’entreprise. Le responsable de l’équipe SCT veillera à ce que les biocarburants, le biométhane et le carburant d’aviation durable répondent aux normes ISCC et RSB, contribuant directement à l’activité New Energy de Keppel. La traçabilité et la vérification du bilan massique sont indispensables pour étayer les déclarations de durabilité dans ce secteur. Sans elles, la capacité de Keppel à importer de l’électricité renouvelable, à développer des centrales compatibles avec l’hydrogène et à fournir du SAF serait compromise. Le poste devrait donc se concentrer fortement sur la gouvernance environnementale, en particulier les volets « E » et « G » des critères ESG, en constituant la piste d’audit exigée par les autorités de réglementation, les investisseurs et les clients. Au-delà de la conformité, le poste s’inscrit dans les initiatives plus larges de Keppel en matière de durabilité. L’entreprise est active dans la valorisation énergétique des déchets, le traitement de l’eau et l’importation transfrontalière d’énergies renouvelables, autant de domaines qui exigent des certifications rigoureuses. En pilotant les plans d’actions correctives et en accompagnant les fournisseurs, le responsable de l’équipe SCT contribue à intégrer les critères de durabilité tout au long de la chaîne de valeur. Il veille ainsi à ce que les projets de Keppel contribuent réellement à la décarbonation mondiale, au lieu de se contenter de l’affirmer. Le suivi des obligations de mélange des carburants et des documents commerciaux rejoint également les enjeux de dialogue avec les pouvoirs publics et de développement des marchés, Keppel cherchant à faire évoluer le cadre réglementaire des carburants bas carbone en Asie. Les dimensions sociales peuvent aussi intervenir dans les échanges avec les parties prenantes. En conseillant fournisseurs et clients, le poste favorise le renforcement des capacités et des pratiques d’approvisionnement responsables, susceptibles d’avoir des retombées sociales positives dans les régions de production des matières premières. En somme, ce poste est essentiel à la crédibilité environnementale de Keppel et à sa capacité à développer des infrastructures durables dans plus de 20 pays.

Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne à ce poste ?

L’un des principaux défis consistera à gérer la complexité de chaînes d’approvisionnement qui couvrent plusieurs pays, matières premières et régimes réglementaires. Chaque filière — biométhane, SAF, etc. — présente ses propres particularités en matière de certification, et le suivi du bilan massique sur différents sites peut vite devenir un casse-tête opérationnel. Le responsable de l’équipe SCT devra veiller à ce que les volumes durables produits correspondent aux intrants durables, sans aucune rupture de traçabilité. Cela exige une gestion rigoureuse des données et une attention minutieuse aux détails. Toute anomalie pourrait compromettre la certification et, par conséquent, les contrats commerciaux de Keppel. L’évolution de la réglementation constitue un autre défi. Les référentiels comme EU RED II et CORSIA sont régulièrement révisés, et les obligations de mélange des carburants varient d’un pays à l’autre. Se tenir à jour et traduire ces évolutions en mesures concrètes nécessitera un apprentissage constant et une grande capacité d’adaptation. Le poste implique également de créer une équipe de zéro : il faudra non seulement recruter les bons profils, mais aussi développer leurs compétences en certification ISCC, ce qui prend du temps et peut peser sur les ressources à court terme. La gestion des parties prenantes comporte aussi son lot de difficultés. Les fournisseurs et les clients ne feront pas toujours de la conformité une priorité, et leur accompagnement dans la mise en œuvre de plans d’actions correctives peut susciter des réticences ou des retards. Le responsable de l’équipe SCT devra faire preuve à la fois de fermeté et de diplomatie, afin de préserver les relations commerciales tout en faisant respecter les normes de certification. En outre, les déplacements nécessaires aux audits sur site, parfois dans des endroits isolés, peuvent être éprouvants et perturber l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enfin, la préparation de propositions avec l’équipe de développement commercial suppose de concilier rigueur en matière de conformité et pragmatisme commercial, un équilibre qui exige un jugement sûr.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pour un ou une responsable de l’équipe SCT pourrait commencer par l’examen des calendriers d’audit et des plans d’action corrective en attente. La première étape pourrait consister à consulter les courriels des auditeurs externes ou des fournisseurs, puis à vérifier les documents de chaîne de traçabilité et les calculs de bilan massique d’un projet donné. Ce travail d’analyse exige souvent une grande concentration et peut nécessiter de rapprocher des données dans des tableurs Excel ou des logiciels spécialisés. En milieu de matinée, vous pourriez participer à une réunion virtuelle avec un fournisseur pour examiner les lacunes de sa documentation ISCC, lui expliquer les exigences et convenir d’un calendrier de mise en conformité. Après le déjeuner, vous pourriez vous consacrer à la coordination interne. Vous pourriez rencontrer l’équipe de développement commercial afin d’examiner une proposition commerciale et de vérifier que les coûts et les délais liés à la conformité y sont correctement pris en compte. Vous pourriez aussi consacrer du temps à votre équipe en pleine expansion, en accompagnant une nouvelle recrue dans la préparation d’un audit ou en relisant son travail. Si un audit sur site est prévu, vous pourriez être amené à vous déplacer, à effectuer des examens documentaires ou à inspecter les installations et à interroger le personnel. Ces journées sont intenses, mais essentielles pour préserver l’intégrité de la certification. En fin d’après-midi, vous pourriez vous tenir au courant des évolutions réglementaires en parcourant des bulletins d’information ou en participant à des webinaires sur les changements apportés à la directive européenne RED II, puis évaluer leurs conséquences pour les projets de Keppel. Vous pourriez également préparer des documents d’orientation pour les clients ou informer les parties prenantes internes de l’état de la conformité. Le poste implique probablement de répondre souvent à des demandes ponctuelles de la direction du département : la flexibilité est donc essentielle. Certaines journées seront consacrées aux appels clients, d’autres à l’analyse de données. Cette diversité rend le travail stimulant, mais demande une excellente gestion du temps.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?

À court terme, la personne responsable de l’équipe SCT peut s’attendre à approfondir son expertise en comptabilité carbone et en systèmes de certification, et éventuellement à devenir une référence reconnue chez Keppel et dans l’ensemble du secteur. En constituant et en dirigeant une équipe, vous développerez vos compétences en gestion et en leadership, ce qui pourrait vous ouvrir la voie vers des postes plus importants dans la conformité en matière de durabilité ou les opérations. Votre participation aux propositions commerciales et aux activités de développement commercial pourrait également vous mener à des fonctions plus stratégiques, comme responsable du développement durable ou du développement commercial dans les énergies nouvelles, notamment à mesure que Keppel étoffe son portefeuille bas carbone. Présente dans plus de 20 pays, Keppel offre des possibilités de mobilité latérale vers différents secteurs d’activité — infrastructures, immobilier ou connectivité — où la conformité en matière de durabilité prend une importance croissante. L’entreprise indique être prête à vous proposer des certifications complémentaires à l’ISCC : vous pourriez ainsi obtenir des qualifications en normes ISO ou dans d’autres référentiels, ce qui renforcerait votre attractivité sur le marché. Des projets très visibles, comme la première centrale électrique de Singapour compatible avec l’hydrogène ou les importations transfrontalières d’énergies renouvelables, vous permettraient de faire connaître votre contribution à la haute direction. À plus long terme, la transition énergétique est un secteur en plein essor, où les professionnels ayant une expérience concrète de la certification des biocarburants et du bilan massique sont très recherchés. Ce poste pourrait servir de tremplin vers le conseil, les organismes d’audit ou les organisations internationales spécialisées dans les carburants durables. Chez Keppel, une réussite dans cette fonction pourrait déboucher sur un poste régional ou mondial dans le domaine du développement durable, compte tenu de la place centrale accordée à la décarbonation dans la stratégie de l’entreprise.

Principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à collaborer

La personne responsable de l’équipe SCT travaillera le plus souvent avec des auditeurs externes, qui réalisent des audits documentaires et sur site et certifient la conformité de Keppel aux normes ISCC et autres référentiels. Ces échanges sont collaboratifs, mais aussi exigeants, car les auditeurs vérifient la fiabilité des données et des processus. Vous échangerez également régulièrement avec les fournisseurs et les clients afin de les conseiller sur les exigences de conformité, la documentation et les plans d’action corrective. Il s’agit d’une relation de conseil dans laquelle vous devrez conjuguer exigence et accompagnement, en les aidant à respecter les normes sans nuire aux relations commerciales. En interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement commercial à la préparation de propositions commerciales SCT destinées à des clients potentiels. Il s’agira de traduire des exigences de conformité complexes en propositions de valeur claires et en estimations de coûts. Vous collaborerez aussi avec d’autres services, comme les opérations et le juridique, afin d’intégrer les considérations liées à la certification dans la planification des projets et les contrats. Votre propre équipe, que vous constituerez progressivement, sera également une partie prenante essentielle : vous l’accompagnerez, répartirez les tâches et veillerez à la qualité de son travail. La direction du département sera une autre interlocutrice importante : vous lui rendrez compte et pourrez recevoir d’elle des missions complémentaires de diligence raisonnable. Selon les projets, vous pourrez également échanger avec des organismes de réglementation ou des associations professionnelles pour suivre l’évolution des normes et des obligations en matière de mélange de carburants. Enfin, la haute direction pourra compter sur vous pour garantir la crédibilité des engagements de Keppel en matière de durabilité. Votre rôle sera donc déterminant pour préserver la réputation de l’entreprise et soutenir son développement dans les infrastructures durables.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.