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Global ESG Manager

Kelvion • Allemagne • Added on Jul 9, 2026
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En tant que Global ESG Manager, vous serez l’architecte central du cadre de durabilité de l’entreprise, faisant le pont entre la stratégie de haut niveau du conseil d’administration et l’exécution opérationnelle. Vous dirigerez le comité ESG mondial, pilotant des initiatives climatiques critiques telles que la décarbonation alignée sur le SBTi et les évaluations des risques liés aux droits de l’homme dans la chaîne de valeur. Au-delà de la gestion opérationnelle, vous serez l’interlocuteur principal pour les questions ESG auprès des fonds de capital-investissement et des investisseurs externes, garantissant que la performance non financière de l’entreprise soit transparente et prête pour les investisseurs.

Ce rôle est pivot car il soutient directement la transition énergétique industrielle grâce à des technologies thermiques stratégiques. En affinant l’histoire ESG (equity story) et en assurant la conformité avec des réglementations strictes telles que la CSRD et la CSDDD, vous permettez au fabricant de rester un leader durable sur des marchés tels que l’hydrogène et les pompes à chaleur. Votre travail garantit que l’industrie lourde puisse réduire son empreinte tout en maintenant sa compétitivité mondiale.

Ce poste convient à une personne dotée d’une forte vision stratégique et d’une expérience de plus de dix ans dans des organisations matricielles internationales. Vous devez être capable de traduire des exigences réglementaires complexes en processus métier exploitables tout en gérant les attentes de parties prenantes diverses.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Global ESG Manager est chargé de la conception stratégique et du déploiement opérationnel d'un cadre ESG unifié sur l'ensemble des sites internationaux. Vous dirigerez le Comité ESG Global, en veillant à ce que les objectifs de durabilité soient intégrés aux décisions commerciales fondamentales. Vos responsabilités principales incluent la gestion des initiatives climatiques, notamment la réduction des émissions des scopes 1, 2 et 3 et l'alignement avec l'initiative Science Based Targets (SBTi). Vous superviserez également les analyses de risques liés aux droits humains pour répondre aux exigences de la CSDDD. Vous piloterez le reporting de haut niveau et les relations investisseurs, en préparant la documentation ESG pour les conseils d'administration et les roadshows, afin de renforcer l'attractivité (equity story) de l'entreprise pour ses propriétaires en private equity.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie dans la conduite d'une transformation globale dans un contexte d'industrie lourde. Naviguer dans la complexité du secteur de la gestion thermique vous apportera un éclairage unique sur l'application des stratégies de décarbonation aux infrastructures critiques. Vous perfectionnerez également vos compétences en communication financière à enjeux élevés. En travaillant étroitement avec des fonds de private equity, vous apprendrez à présenter la performance ESG sous l'angle de la valorisation et du risque d'investissement. De plus, le poste offre une exposition directe à l' évolution du paysage réglementaire de l'UE. La mise en œuvre des cadres CSRD et CSDDD au sein d'une organisation matricielle mondiale fera de vous un spécialiste de la publication d'informations non financières.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l'ESG, idéalement au sein d'un environnement industriel ou manufacturier international complexe. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'études supérieures et avoir fait vos preuves dans la conduite de programmes de gestion du changement à grande échelle. La maîtrise technique des normes de reporting telles que la CSRD, le Pacte Mondial des Nations Unies et EcoVadis est essentielle. Ce rôle interagissant avec le private equity et les conseils d'administration, vous devez posséder l'assurance professionnelle nécessaire pour traduire des indicateurs de durabilité techniques en KPI business pertinents. La maîtrise courante de l' allemand et de l'anglais est requise. Un style de leadership collaboratif mais structuré est indispensable pour évoluer dans une organisation matricielle et animer efficacement une communauté de pratique mondiale.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà de la simple passion pour le développement durable et faites preuve de rigueur analytique. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez intégré des mesures ESG dans le récit financier ou le flux opérationnel d'une entreprise, particulièrement dans des contextes industriels. Adaptez votre candidature aux défis spécifiques d'une chaîne d'approvisionnement manufacturière mondiale. Mentionner votre approche de la collecte de données du Scope 3 ou du devoir de vigilance concernant les droits humains dans diverses régions géographiques prouvera que vous êtes prêt à gérer la complexité de cette empreinte. Démontrer que vous comprenez l'impact de la durabilité sur des lignes de produits spécifiques — comme les pompes à chaleur ou les solutions hydrogène — montrera que vous vous êtes renseigné sur le rôle de l'entreprise dans la transition énergétique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la planification de la transition climatique. Avec pour mandat l'alignement sur le SBTi, une grande partie de votre travail portera sur la décarbonation de la chaîne de valeur industrielle et les stratégies réelles de réduction des émissions. La gouvernance sociale occupe une place tout aussi importante, avec un accent sur le devoir de vigilance de la chaîne d'approvisionnement. Vous serez responsable de la définition des normes relatives aux droits humains et des processus d'audit pour garantir la conformité à la CSDDD à travers le réseau mondial. Enfin, le rôle se concentre sur la transparence orientée investisseurs. Obtenir des scores élevés dans des notations comme EcoVadis est essentiel pour soutenir l'attractivité de l'entreprise auprès des apporteurs de capitaux actuels et futurs.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne dans ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est la cohérence des données au sein d'une matrice mondiale. La collecte et la vérification des données ESG provenant de sites de production divers nécessitent des systèmes robustes et une capacité à influencer des managers ayant des priorités opérationnelles concurrentes. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier la rapidité réglementaire avec la réalité industrielle. La mise en œuvre de directives complexes comme la CSDDD dans une chaîne d'approvisionnement mondiale exige un équilibre entre conformité légale, gestion pratique des fournisseurs et considérations de coûts. Enfin, la gestion des fortes attentes des parties prenantes lors de périodes de changement organisationnel ajoute une certaine pression. Vous devrez maintenir un récit ESG solide même lorsque les priorités commerciales évoluent, ce qui demandera une résilience significative.

À quoi ressemble une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion du Comité ESG Global afin d'examiner les progrès réalisés sur les objectifs de réduction carbone dans les différentes unités opérationnelles et sites de production. Les après-midis sont souvent consacrés au reporting et à la communication. Vous pourriez analyser des jeux de données pour la prochaine publication CSRD ou préparer une présentation pour le Conseil d'administration concernant la dernière notation EcoVadis de l'entreprise. Votre journée pourrait se terminer par un appel avec des parties prenantes internationales, pour guider les sites régionaux des zones APAC ou Amériques sur la mise en œuvre des nouvelles normes ESG mondiales tout en tenant compte des contraintes locales.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers des fonctions de direction ou le C-suite. En tant qu'architecte de la stratégie globale, vous êtes le candidat naturel pour un rôle de Chief Sustainability Officer (CSO). Il existe également d'importantes opportunités de transition transversale. L'exposition au private equity, aux communications avec le conseil d'administration et à la planification stratégique vous apporte les compétences nécessaires pour évoluer vers la stratégie d'entreprise globale ou les relations investisseurs. De plus, la forte visibilité des projets de mise en œuvre du SBTi et de la CSRD fera de vous un expert reconnu de la transformation, ouvrant la voie à des initiatives de changement à l'échelle mondiale ou à des innovations de modèles économiques.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez étroitement avec les propriétaires de capital-investissement (Private Equity) et les investisseurs, en leur fournissant les données ESG et les récits stratégiques nécessaires à la gestion et à la valorisation de leur portefeuille. En interne, vos partenaires les plus fréquents seront le Conseil d'administration et le Comité ESG Global. Vous collaborerez également étroitement avec les responsables des départements Achats, RH et Opérations. À l'externe, vous gérerez les relations avec les agences de notation ESG et les auditeurs. Vous représenterez également l'entreprise lors de discussions avec des clients clés exigeant des données détaillées sur la décarbonation et des preuves de normes de durabilité élevées.

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