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ESG Manager

ILOS Allemagne Added on Jul 16, 2026
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En tant que Responsable ESG chez ILOS, vous dirigerez la maturation du cadre de durabilité pour un développeur d’énergie solaire en pleine expansion. Vous serez responsable de la stratégie globale et de son exécution pratique, allant au-delà de la simple conformité pour intégrer la gouvernance environnementale et sociale au cœur de l’activité. Votre travail consistera à traduire les réglementations européennes complexes et les exigences des investisseurs en feuilles de route actionnables pour la réduction du carbone et la protection de la biodiversité.

Ce rôle est crucial car les énergies renouvelables seules ne suffisent pas ; la manière dont nous les déployons doit être tout aussi durable. Vous veillerez à ce que les projets PV à grande échelle soient livrés avec un impact positif maximal, en équilibrant l’efficacité technique avec des programmes communautaires et la préservation écologique. En garantissant une performance ESG de niveau investisseur, vous orientez les capitaux vers des projets qui respectent réellement les limites planétaires et l’acceptabilité sociale.

Ce poste s’adresse à une personne possédant au moins cinq ans d’expérience en ESG dans le secteur des infrastructures, et à l’aise avec les nuances du reporting GRESB et de la comptabilité carbone dans un environnement dynamique.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal est de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie ESG globale, alignée à la fois sur les objectifs de l'entreprise et sur les cadres réglementaires européens. Cela inclut la supervision des processus de comptabilité carbone de la société et l'élaboration d'une feuille de route claire pour la décarbonation de ses opérations et de sa chaîne d'approvisionnement. Au-delà de la stratégie, vous serez responsable du cycle de reporting technique, comprenant les publications obligatoires et les référentiels volontaires. Vous veillerez à ce que les programmes de biodiversité et d'engagement communautaire ne soient pas de simples concepts, mais des éléments mesurables de chaque projet photovoltaïque développé par le cabinet.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition approfondie aux référentiels de durabilité impulsés par les investisseurs, notamment GRESB et EcoVadis, dans le contexte d'un secteur des infrastructures en forte croissance. C'est une occasion rare d'observer comment les indicateurs ESG influencent directement le financement des projets et la structuration des obligations vertes. De plus, ce rôle offre une place de choix pour suivre la mise en œuvre de la Taxonomie européenne et de la CSRD dans un environnement concret d'énergies renouvelables. Vous développerez probablement des connaissances spécialisées en gestion des habitats et en analyses de cycle de vie spécifiques à la technologie solaire.

Profil du candidat idéal (expérience, compétences)

Le candidat retenu devra justifier d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle spécifiquement dans des fonctions ESG au sein des secteurs des énergies renouvelables ou des infrastructures. La maîtrise de GRESB est considérée comme essentielle, car l'entreprise s'appuie sur ce référentiel pour communiquer sa valeur à ses investisseurs institutionnels. Sur le plan technique, vous devez maîtriser les fondamentaux HSE et les indicateurs de comptabilité carbone. Bien que l'anglais soit la langue de travail principale, la maîtrise de l'allemand est un atout majeur pour gérer les parties prenantes locales et naviguer dans le paysage réglementaire de l'un des marchés clés de l'entreprise.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience avec GRESB et la finance durable. Le soutien de BNP Paribas IM Alts suggère que la qualité des données (niveau investisseur) est une priorité absolue ; démontrer votre capacité à maintenir un reporting de haute intégrité sera un avantage majeur. Si vous avez de l'expérience avec les indicateurs de biodiversité ou les initiatives solaires communautaires, soulignez-les. ILOS souhaite dépasser la simple production d'énergie pour tendre vers une énergie « vertueuse » et holistique ; prouver que vous maîtrisez les piliers « Social » et « Gouvernance » autant que le pilier « Environnemental » est donc primordial.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'approche est double : minimiser l' empreinte environnementale sur l'ensemble du cycle de vie des installations solaires et maximiser l'acceptabilité sociale des projets. Cela inclut des audits rigoureux de la chaîne d'approvisionnement pour garantir un sourcing éthique des composants photovoltaïques et la gestion de la biodiversité sur les sites de projets. L'accent est également mis sur la gouvernance et la transparence. Vous travaillerez probablement à l'alignement de la croissance de l'entreprise sur les normes ISO 14001 et veillerez à ce que la performance en matière de durabilité soit auditée avec la même rigueur que les données financières.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera d' harmoniser les exigences ESG sur sept marchés européens différents, chacun ayant ses propres réglementations locales et attentes communautaires. Concilier la nécessité d'un déploiement rapide des actifs solaires avec une diligence raisonnable environnementale approfondie peut générer des pressions internes. De plus, accompagner une entreprise jeune et agile vers un reporting structuré et des certifications ISO requiert un esprit de gestion du changement. Vous devrez peut-être convaincre certains départements internes d'adopter de nouvelles habitudes de collecte de données qu'ils pourraient initialement percevoir comme des obstacles bureaucratiques.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion avec les développeurs pour discuter des plans d'atténuation de la biodiversité pour un nouveau parc solaire, suivie d'une session de revue de données pour la soumission GRESB à venir. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger une note sur les nouvelles exigences de la taxonomie européenne pour l'équipe de direction. Les interactions sont très variées : vous pourriez passer de la coordination avec des auditeurs externes à l'animation d'une session de formation interne pour les responsables de chantier sur l'HSE et la conformité sociale. C'est un mélange de stratégie de haut niveau et de résolution de problèmes concrets au niveau des projets.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Compte tenu de la croissance rapide de l'entreprise, il existe un potentiel significatif pour bâtir et diriger une équipe ESG dédiée à mesure que le portefeuille s'étend. La réussite dans ce poste pourrait mener à une fonction de Directeur/trice de la Durabilité ou à un rôle spécialisé en Finance Durable. Comme ILOS est soutenue par un gestionnaire d'actifs majeur, vous aurez également l'opportunité de représenter l'entreprise lors de panels industriels de haut niveau et de tables rondes avec des investisseurs, renforçant ainsi considérablement votre profil professionnel dans le domaine de la transition énergétique européenne.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez fréquemment avec des investisseurs institutionnels exigeant des données ESG précises, ainsi qu'avec les équipes RH et opérations pour ancrer la durabilité dans la culture d'entreprise. Les consultants et auditeurs externes seront des partenaires clés pour les certifications. Côté projets, vous collaborerez avec les autorités locales et les associations communautaires pour garantir l'acceptabilité sociale des opérations. En interne, vous serez un conseiller stratégique pour les équipes de développement de projets et de finance, en veillant à ce que les risques ESG soient atténués dès le départ.

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