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Sustainability Executive

Harrods Royaume-Uni Added on Jul 22, 2026
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En tant que figure centrale de l’équipe développement durable, vous prendrez en charge les initiatives d’approvisionnement éthique et de transparence de la chaîne d’approvisionnement qui soutiennent le portefeuille diversifié de ce détaillant de luxe. Votre mission quotidienne consiste à suivre la conformité des fournisseurs, à gérer les données de durabilité et à collaborer directement avec les équipes d’achat et de développement produit pour garantir que des choix responsables sont intégrés dès le début du cycle d’approvisionnement.

Ce rôle est critique car les chaînes d’approvisionnement mondiales du luxe sont notoirement complexes ; ici, vous avez l’opportunité rare de piloter un devoir de vigilance éthique de haut niveau pour certaines des marques les plus prestigieuses au monde. En faisant évoluer les habitudes internes vers des matériaux plus durables et des pratiques circulaires, vous contribuez directement aux objectifs de décarbonation et de responsabilité sociale d’une institution emblématique présente via des milliers de points de contact mondiaux.

Ce poste convient à une personne possédant des bases solides en durabilité appliquée au retail et qui trouve sa motivation dans la transformation de données brutes en informations exploitables, au sein d’un environnement exigeant et au rythme soutenu.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale de ce rôle est d'opérationnaliser le pilier Produits de la stratégie globale de durabilité. Vous serez responsable de veiller à ce que les produits haut de gamme sélectionnés par l'entreprise respectent des normes éthiques et environnementales strictes. Cela implique de suivre la performance des fournisseurs et de vérifier la conformité via des processus de diligence raisonnable rigoureux. Vous dirigerez également la gestion des données pour les indicateurs de durabilité. En analysant l'utilisation des matériaux et les certifications, vous fournirez la base factuelle nécessaire à la prise de décision stratégique. Une grande partie de votre travail consistera à faire le lien entre les politiques de durabilité de haut niveau et les activités pratiques quotidiennes des départements d'achat et de merchandising.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats à ce poste acquerront une expertise approfondie de la transparence de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur du luxe. Vous développerez probablement une maîtrise d'outils tels que Sedex et d'autres cadres de reporting éthique, qui sont des standards de l'industrie pour la gestion des risques sociaux et environnementaux. Au-delà des outils techniques, vous bénéficierez d'une exposition à un écosystème de vente au détail très complexe. C'est une occasion unique d'apprendre comment les principes de l'économie circulaire peuvent être appliqués à la conception de produits de luxe et comment influencer les décisions d'approvisionnement à travers des catégories variées, de la mode à l'épicerie fine.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une expérience préalable en développement durable en entreprise, spécifiquement dans les secteurs de la mode, de la beauté ou de l'alimentation. Vous devez démontrer de solides compétences analytiques, car l'exactitude des données est primordiale lors du reporting des indicateurs de la chaîne d'approvisionnement mondiale et de la conformité réglementaire. Les soft skills sont tout aussi essentielles que les connaissances techniques. Vous devez être un communicateur convaincant, capable d'évoluer dans un environnement corporate prestigieux. La capacité à jongler entre le soutien aux feuilles de route stratégiques à long terme et la gestion des demandes opérationnelles urgentes des équipes d'achat est un indicateur clé de réussite.

Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie

Pour sortir du lot, mettez en avant votre expérience spécifique en matière de devoir de vigilance relatif aux droits de l'homme et de réglementations sur l'approvisionnement éthique. Plutôt que de simplement lister vos responsabilités, expliquez comment vous avez utilisé des données pour influencer un changement dans les achats ou le comportement d'un fournisseur, car cela reflète directement l'objectif central du poste. Montrez que vous comprenez la tension particulière entre le commerce de luxe et le développement durable. Démontrer une connaissance de l'axe « Produits » — comme l'innovation des matériaux ou la circularité — prouvera que vous avez étudié leur feuille de route spécifique. Adaptez votre candidature pour montrer que vous pouvez gérer la complexité d'une organisation de plus de 6 000 employés.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste se situe à l'intersection du sourcing responsable et de la gouvernance produit. Il se concentre fortement sur l'empreinte environnementale et sociale des produits vendus en magasin, plutôt que sur les opérations internes de l'entreprise (comme l'énergie des bâtiments ou les déchets de bureau). Vous consacrerez probablement une partie importante de votre temps aux piliers « S » et « G » de l'ESG en garantissant la conformité sociale dans la fabrication et en maintenant la gouvernance nécessaire à la transparence éthique. L'accent est également mis sur la circularité, en cherchant des moyens de prolonger le cycle de vie des produits et d'intégrer des matériaux plus durables dans les marques propres et les collections sélectionnées.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera l'alignement des parties prenantes dans un environnement de vente au détail très dynamique. Les équipes d'achat sont souvent guidées par des échéances saisonnières et des objectifs commerciaux ; intégrer des exigences de durabilité sans créer de frictions demande donc de la diplomatie et une définition claire de la proposition de valeur. De plus, le volume considérable de fournisseurs et la complexité des chaînes d'approvisionnement mondiales du luxe rendent l'obtention de données primaires de haute qualité difficile. Vous devrez faire preuve de persévérance et de rigueur pour garantir l'exactitude du reporting et veiller à ce qu'aucun risque éthique ne passe entre les mailles du filet au sein d'un assortiment de produits aussi vaste.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la revue des alertes de conformité des fournisseurs ou l'analyse de données provenant de plateformes de reporting pour identifier les risques. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec les équipes d'Achat et de Merchandising pour discuter de l'impact environnemental des prochaines collections saisonnières ou pour fournir des conseils sur les certifications de matériaux durables. Votre après-midi pourrait être consacré à l'élaboration de supports de formation interne ou de présentations pour aider le personnel à comprendre les nouvelles réglementations environnementales. La journée alterne généralement entre un travail analytique de fond et une collaboration active, afin de s'assurer que chaque département est équipé pour atteindre ses objectifs de durabilité spécifiques.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Au sein d'une grande organisation comme Harrods, ce rôle offre une voie claire vers des postes de direction en développement durable. Réussir à ce poste prouve votre capacité à gérer des projets transverses et à naviguer dans des structures d'entreprise complexes, ce qui est essentiel pour des fonctions de leadership. À mesure que le cadre réglementaire sur le devoir de vigilance des chaînes d'approvisionnement s'intensifie, vous deviendrez un expert dans un domaine très demandé. Cette expertise peut ouvrir des opportunités vers un leadership ESG régional ou des rôles spécialisés axés sur l'innovation produit circulaire et la stratégie de reporting ESG.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené> à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Sustainability Manager et l'équipe ESG élargie pour aligner la stratégie. Cependant, vos partenaires internes les plus fréquents seront les équipes d'Achat, de Développement Produit et de Merchandising, qui s'appuient sur votre expertise pour prendre des décisions d'approvisionnement éthiques. Les parties prenantes externes comprennent un vaste réseau de fournisseurs et de prestataires. Vous serez leur point de contact principal pour les questions de conformité et le reporting durable. Vous pourriez également collaborer avec des auditeurs externes ou des consultants spécialisés pour vérifier les données et garantir que l'entreprise reste conforme aux normes internationales.

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