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Responsable Développement Durable Groupe

Groupe GIBOIRE France Added on Sep 8, 2026
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Rattaché(e) au Directeur Technique, vous orchestrerez le déploiement opérationnel de la stratégie environnementale du groupe à travers ses diverses activités immobilières et hôtelières. Vous serez le pivot central de la durabilité, coordonnant un réseau de référents internes pour garantir que les objectifs ambitieux en matière de climat et d’économie circulaire soient atteints à chaque étape du cycle de vie du bâtiment. Cela implique un accompagnement concret des équipes régionales, de l’acquisition foncière initiale à la gestion finale du site.

Ce rôle est crucial car il fait le lien entre les engagements stratégiques de haut niveau — comme la réduction de l’intensité carbone de 57 % d’ici 2033 — et l’exécution technique sur le terrain. En vous concentrant sur l’immobilier régénératif, la préservation de la biodiversité et la construction bas carbone (BBCA), vous influencerez directement l’évolution des paysages urbains français pour répondre aux enjeux du 21e siècle.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un solide bagage technique en ingénierie ou en construction, et capable de transformer des exigences réglementaires complexes en avantages concurrentiels pour une entreprise familiale d’envergure.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez le garant opérationnel de la feuille de route environnementale du Groupe, laquelle s'articule autour de 9 axes clés et plus de 140 actions spécifiques. Votre mission principale consistera à coordonner le déploiement de ces actions dans toutes les unités opérationnelles, afin de s'assurer que les objectifs de réduction carbone à l'horizon 2033 sont respectés. Sur le plan technique, vous apporterez votre expertise aux projets de développement immobilier en intégrant les principes d'éco-conception et en pilotant les certifications telles que HQE, BBCA et BiodiverCity. Vous superviserez également le bilan carbone bisannuel et dirigerez le reporting annuel des indicateurs ESG.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce poste offre une occasion unique de maîtriser tout le spectre de la durabilité immobilière, de l'aménagement foncier à la gestion d'actifs et l'hôtellerie. Vous acquerrez une expertise approfondie des réglementations françaises émergentes, telles que la RE2020 et la loi ZAN (Zéro Artificialisation Nette). De plus, vous piloterez des projets complexes incluant des diagnostics d'économie circulaire (PEMD) et l'utilisation de matériaux biosourcés, vous plaçant ainsi au cœur des innovations techniques qui façonnent l'avenir de la construction en Europe.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un Master en ingénierie ou en sciences de l'environnement et justifie d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement immobilier ou la construction. Vous devez posséder une solide maîtrise technique des analyses de cycle de vie (ACV) et des certifications environnementales. Au-delà des compétences techniques, ce rôle requiert une approche pédagogique pour mobiliser des équipes variées. Vous devrez être capable de défendre les standards environnementaux, même face à des contraintes budgétaires ou de calendrier, en faisant preuve de fermeté et de diplomatie.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à faire le pont entre l'ingénierie technique et la stratégie d'entreprise. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez réussi à influencer des équipes opérationnelles pour adopter des pratiques durables allant au-delà de la simple conformité réglementaire. Compte tenu de la structure familiale du groupe, montrer une adéquation avec les valeurs d'engagement à long terme et d'indépendance sera un atout majeur. Mentionner votre maîtrise d'outils tels que Vizcab pour les bilans carbone peut également vous donner un avantage technique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la décarbonation, avec l'objectif spécifique de réduire les émissions de carbone par mètre carré. Un accent important est également mis sur la biodiversité et la préservation des ressources naturelles via les principes de l'économie circulaire. Par ailleurs, vous traiterez les aspects sociaux et de gouvernance de l'immobilier, en veillant à ce que les développements du groupe contribuent positivement aux communautés locales et respectent les dernières exigences de reporting CSRD.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera l'animation transversale d'un réseau de référents qui ne vous sont pas rattachés hiérarchiquement. Vous devrez asseoir votre légitimité et instaurer une relation de confiance pour garantir que les objectifs de durabilité soient prioritaires, au même titre que les indicateurs financiers et de délais classiques. Naviguer dans un paysage réglementaire en mutation rapide (CSRD, RE2020, ZAN), tout en préservant la réactivité et les cycles de décision courts propres au groupe, demandera également une grande agilité et une forte capacité d'anticipation.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion technique sur un nouveau projet immobilier pour passer en revue les exigences de certification, suivie d'une analyse des dernières données du bilan carbone pour préparer un point avec le comité de direction. L'après-midi, vous pourriez animer un atelier de sensibilisation, comme la « Fresque du Climat » pour les nouveaux arrivants, avant de terminer la journée par une session de veille réglementaire pour s'assurer que le groupe est prêt pour les futures normes de reporting européennes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant que figure centrale d'un groupe en croissance, vous bénéficierez d'une forte visibilité auprès de la Direction Générale. La réussite dans ce rôle pourrait ouvrir la voie à des responsabilités stratégiques plus larges ou à un poste de direction au sein des départements techniques ou de développement. Ce poste offre également l'opportunité de devenir un expert reconnu en immobilier durable dans le secteur, en contribuant à des projets urbains d'envergure et à fort impact.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Directeur Technique et les équipes opérationnelles régionales (Promotion, Asset Management, RH). Vous collaborerez également étroitement avec le département Communication pour valoriser les réalisations du groupe. À l'extérieur, vos principaux interlocuteurs seront les collectivités locales, les architectes, les bureaux d'études et les experts en écologie, afin de garantir que les projets s'alignent tant sur les exigences réglementaires que sur les attentes des communautés locales.

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