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Deputy Director, Group Sustainability

Frasers Property Limited • Singapour • Added on Jun 12, 2026
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Frasers Property recherche un expert technique pour superviser la performance durable d’un vaste portefeuille immobilier international. Vous serez chargé de traduire les stratégies globales du groupe en plans d’action concrets au niveau des actifs, principalement dans les secteurs commercial, industriel et hôtelier. Votre priorité sera la gestion des données ESG, le pilotage des dépenses d’investissement pour les rénovations d’efficacité énergétique et l’obtention de certifications de bâtiments durables.

Ce rôle est au cœur de la transition vers le net-zéro dans l’environnement bâti, un secteur responsable d’émissions mondiales significatives. En gérant les Sustainability Linked Loans (prêts liés au développement durable) et les évaluations des risques climatiques, vous liez directement les résultats environnementaux à la résilience financière d’un leader mondial de l’immobilier. C’est une occasion rare d’opérationnaliser la décarbonation à travers divers paysages réglementaires en Asie, en Europe et en Australie.

Ce poste convient à une personne possédant un solide bagage technique en science du bâtiment et le sens commercial nécessaire pour influencer des parties prenantes de haut niveau sans autorité hiérarchique directe.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le Deputy Director est responsable de la performance durable d'un portefeuille mondial, en se concentrant sur l'opérationnalisation des objectifs de décarbonation. Vous élaborerez des plans de durabilité spécifiques à chaque actif, en veillant à ce que chaque propriété contribue à l'ambition net-zéro 2050 du Groupe via des indicateurs ESG mesurables. Au-delà de la planification, vous êtes garant de l' intégrité des données ESG collectées pour les principaux cadres de reporting tels que le GRESB et les publications annuelles. Vous fournirez des analyses critiques aux équipes de gestion d'actifs, en identifiant comment la performance durable impacte les risques commerciaux et la valorisation des actifs sur un marché immobilier concurrentiel. La gestion de projets techniques est un aspect central : vous superviserez les pipelines de certification bâtiment durable (BREEAM, Green Mark, etc.) et évaluerez les business cases pour les dépenses d'investissement (CAPEX). Cela inclut l'identification d'opportunités de financement et de subventions gouvernementales pour soutenir les projets d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition approfondie à la finance durable via la gestion et le reporting des prêts liés au développement durable (Sustainability Linked Loans - SLL), un domaine en pleine expansion au sein de la trésorerie d'entreprise. Cela offre une vision unique de la manière dont la performance ESG se traduit directement en incitations financières et conditions de prêt. De plus, le rôle permet une immersion totale dans la modélisation mondiale des risques climatiques via les plateformes du Groupe. Vous apprendrez à naviguer dans la complexité des évaluations des risques climatiques physiques et de transition, vous permettant d'acquérir une expertise dans les publications financières liées au climat et la planification de la résilience stratégique. L'intervention dans plusieurs juridictions constitue également une formation intensive sur les paysages réglementaires internationaux. Vous adapterez les stratégies pour se conformer aux différentes normes en Asie du Sud-Est, en Australie et en Europe, devenant ainsi un expert des divers systèmes de notation des bâtiments verts et des politiques carbone régionales.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 10 ans d'expérience dans la durabilité immobilière ou le conseil ESG, appuyés par un diplôme technique en ingénierie ou en science du bâtiment. Vous devez démontrer une compréhension pointue du fonctionnement mécanique et thermique des bâtiments pour impulser une réelle efficacité énergétique. Une aisance commerciale est indispensable ; vous devez être capable de calculer les impacts sur le ROI et le NOI pour les rénovations durables. Vous devrez présenter les initiatives ESG comme des décisions business pertinentes auprès de gestionnaires d'actifs principalement focalisés sur la performance financière et la valorisation immobilière. Enfin, vous devez être un communicateur persuasif doté d'une agilité interculturelle. Comme vous devrez influencer des opérateurs tiers et des équipes régionales distantes sans lien hiérarchique direct, la capacité à instaurer la confiance et à adapter votre style de communication à différents contextes mondiaux est essentielle à votre réussite.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant des exemples précis où vous avez piloté des dépenses d'investissement pour des projets de durabilité, de la conception à la réalisation. Détaillez la modélisation financière utilisée et la manière dont vous avez obtenu l'adhésion des parties prenantes, car Frasers Property valorise la capacité à lier objectifs environnementaux et valeur commerciale. Adaptez votre candidature pour montrer votre familiarité avec les portefeuilles immobiliers intégrés. Mentionnez votre expérience avec des certifications spécifiques comme GRESB ou NABERS, et si vous avez travaillé sur diverses classes d'actifs — comme l'hôtellerie ou les zones industrielles — soulignez cette polyvalence, car elle reflète la structure multinationale du Groupe. Préparez-vous à discuter de vos stratégies d'influence à distance. L'équipe de recrutement cherchera à savoir comment vous gérez les relations professionnelles à travers différents fuseaux horaires et cultures pour garantir une performance durable cohérente sans être physiquement présent sur site.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent principal sera mis sur la décarbonation opérationnelle. Il s'agira d'orienter le portefeuille vers l'engagement net-zéro 2050 du Groupe en identifiant des opportunités d'énergies renouvelables sur site et en gérant des rénovations d'efficacité énergétique à grande échelle sur des actifs anciens. Le rôle met également l'accent sur l' investissement et le désinvestissement durables. Vous effectuerez la due diligence ESG pour les dossiers d'investissement, en veillant à ce que toute nouvelle acquisition s'aligne sur les objectifs de durabilité à long terme du Groupe et ne devienne pas un « actif échoué » en raison des futures réglementations carbone. Enfin, une importance majeure est accordée à la gouvernance et à la transparence. En s'alignant sur des cadres comme le GRESB et en gérant les indicateurs de durabilité des prêts de trésorerie, le rôle garantit que les affirmations environnementales de l'entreprise sont soutenues par des données robustes, certifiées et une responsabilité financière rigoureuse.

Quels sont les principaux défis qu'une personne dans ce rôle pourrait rencontrer ?

Le défi le plus important est d' influencer sans autorité hiérarchique. Vous devrez convaincre des opérateurs hôteliers tiers et des gestionnaires immobiliers de prioriser des initiatives de durabilité qu'ils pourraient percevoir comme secondaires par rapport aux préoccupations opérationnelles immédiates ou à l'expérience client. La gestion de la cohérence des données à travers un portefeuille multi-juridictionnel est un autre obstacle. Chaque région peut avoir des niveaux de maturité de données ou des normes de reporting locales différents, ce qui rend difficile le maintien d'une « source unique de vérité » nécessaire pour les publications ESG au niveau du Groupe et le reporting des prêts. L'équilibre entre rigueur technique et rapidité commerciale peut également être exigeant. Vous devrez agir rapidement pour saisir des subventions et des opportunités de preuve de concept, tout en veillant à ce que chaque projet soit techniquement viable et aligné avec les stratégies d'atténuation des risques climatiques à long terme du portefeuille.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre journée pourrait commencer par une réunion de revue de performance avec l'équipe de gestion d'actifs australienne, pour analyser les dernières données de consommation énergétique et les évaluations des risques climatiques physiques de leurs parcs d'activités. Le milieu de journée pourrait être consacré à une collaboration avec la Trésorerie et la Finance du Groupe pour vérifier les données d'un audit imminent de prêt lié au développement durable. Vous vous assurerez que les progrès réalisés sur les objectifs environnementaux sont fidèlement reflétés pour satisfaire aux exigences des prêteurs et maintenir des taux d'intérêt favorables. L'après-midi, vous pourriez passer à un rôle de conseil technique, en examinant le business case pour l'installation de panneaux solaires photovoltaïques sur un site industriel thaïlandais ou en coordonnant avec un consultant le renouvellement d'une certification Green Mark pour un actif commercial à Singapour.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers la direction exécutive dans le domaine du développement durable. En tant que Deputy Director au siège mondial, vous êtes positionné pour influencer la stratégie d'entreprise de haut niveau et diriger des initiatives transversales majeures sur cinq classes d'actifs. Vous pourriez également évoluer vers des rôles en finance durable ou en gestion d'actifs. L'intégration profonde avec la Trésorerie et la Due Diligence d'investissement fait de vous un atout précieux pour les équipes d'investissement cherchant à incorporer les facteurs ESG dans leurs stratégies de gestion de portefeuille. Compte tenu de la nature internationale de Frasers Property, il existe également des opportunités de mobilité mondiale. Une réussite au siège de Singapour pourrait mener à des postes de direction senior en durabilité au sein des bureaux régionaux du Groupe en Europe ou en Australie.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes incluent les équipes de gestion d'actifs et d'investissement, avec lesquelles vous collaborerez pour intégrer l'ESG dans les budgets immobiliers et les audits de diligence raisonnable. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la Finance et la Trésorerie du Groupe pour gérer les indicateurs de financement vert. Les parties prenantes externes sont diverses, allant des opérateurs hôteliers tiers et des sociétés de gestion immobilière aux consultants techniques et auditeurs sur le terrain. La gestion de ces relations est essentielle pour garantir que les stratégies définies au niveau du siège soient réellement exécutées sur site. Enfin, vous interagirez avec des organismes de réglementation et des entités de certification (comme la Building and Construction Authority à Singapour) pour gérer les normes de construction durable et obtenir des incitations gouvernementales pour les projets de décarbonation.

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