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Sustainability Specialist

Fassa Bortolo Italie Added on Jul 27, 2026
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Ce rôle consiste à prendre la pleine responsabilité du paysage des données environnementales, sociales et de gouvernance au sein de l’un des leaders italiens de la fabrication de matériaux de construction. Vous gérerez principalement le processus de bout en bout du Rapport de Durabilité tout en veillant à ce que l’entreprise reste alignée avec les réglementations européennes en constante évolution. En coordonnant la collecte de données entre les différents départements, vous garantissez que la performance durable de l’entreprise est documentée avec précision et transparence.

En rejoignant une entreprise riche de trois siècles d’histoire, vous jouerez un rôle pivot dans la modernisation d’une industrie à fort impact. Le secteur de la construction est à un tournant où les matériaux et l’efficacité énergétique sont critiques ; votre travail influencera donc directement l’agenda de décarbonation et de circularité d’un acteur international. Vous ne vous contentez pas de rapporter des chiffres : vous pilotez la transition d’une industrie manufacturière traditionnelle vers les nouvelles frontières de la bio-architecture.

Ce poste s’adresse à une personne possédant plusieurs années d’expérience en ESG et appréciant l’équilibre entre la rigueur de la conformité technique et la collaboration interdépartementale. Vous devez être à l’aise pour naviguer dans des cadres réglementaires complexes tels que la CSRD tout en interagissant avec des parties prenantes diverses.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Spécialiste Durabilité, votre mission principale est de coordonner la production du Rapport de Durabilité, en veillant à ce que toutes les données non financières soient exactes et conformes aux dernières normes. Vous serez l'expert interne sur les législations européennes et nationales en matière de durabilité, apportant l'orientation nécessaire pour aligner les opérations avec la CSRD et la Taxonomie européenne. Au-delà du reporting, vous traiterez les demandes ESG croissantes des parties prenantes externes, notamment les institutions financières, les fournisseurs et les clients majeurs. Vous devrez garantir que ces acteurs reçoivent des informations précises sur l'impact et les engagements de l'entreprise, tout en pilotant des projets visant à améliorer la performance environnementale et sociale interne du groupe.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Travailler dans le secteur des matériaux de construction offre une immersion profonde dans la décarbonation industrielle et la gestion du cycle de vie des produits. Vous acquerrez une expertise pratique dans la mise en œuvre de la CSRD, en dépassant la théorie pour appliquer les normes européennes de reporting de durabilité (ESRS) dans un contexte de fabrication à grande échelle. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en gestion de projet transversale en collaborant avec les équipes de production, de finance et d'aspects juridiques. L'exposition à la bio-architecture et aux solutions de construction éco-énergétiques vous apportera également une perspective technique unique sur l'intégration de la durabilité dans l'innovation produit et la rénovation structurelle.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'environ 4 à 5 ans d'expérience en durabilité d'entreprise ou en conseil ESG. Une solide formation académique en économie, ingénierie ou sciences environnementales est privilégiée, apportant la base analytique nécessaire pour interpréter des textes réglementaires complexes et gérer de vastes ensembles de données avec une grande précision et un souci du détail. La maîtrise de l'anglais et de l'italien est essentielle pour naviguer parmi les réglementations internationales et les communications internes. Les compétences comportementales sont tout aussi vitales : vous devez être un communicateur proactif, capable d'instaurer des relations de confiance avec des collègues issus de divers horizons techniques afin de faciliter la collecte de données et l'évolution de la culture interne.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant vos expériences spécifiques avec les cadres de reporting non financier ou la transition du GRI vers l'ESRS. Fassa Bortolo valorise son histoire séculaire ; démontrer votre capacité à concilier tradition industrielle et exigences ESG modernes sera très apprécié. Préparez-vous à discuter de votre approche en matière d' audit de données et de contrôle qualité. Étant donné que le poste implique la gestion de demandes provenant de banques et d'investisseurs, montrer que vous comprenez le lien entre la performance ESG, la valeur de l'entreprise et la gestion des risques rendra votre candidature nettement plus convaincante.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentrera probablement sur la conformité réglementaire et la divulgation transparente des émissions de carbone et de l'utilisation des ressources. Dans le secteur de la fabrication et du ciment, l'impact environnemental est une priorité absolue, particulièrement en ce qui concerne la consommation d'énergie et l'approvisionnement en matières premières pour la construction. Vous consacrerez également un temps important aux piliers Sociaux et de Gouvernance, en veillant à ce que les programmes de bien-être interne et la culture inclusive de l'entreprise soient correctement reflétés dans les rapports. L'accompagnement vers la bio-architecture et des portefeuilles de produits durables constituera un axe stratégique central de ce poste.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la coordination de la collecte de données au sein d'une organisation vaste et multisite. Recueillir des informations ESG de haute qualité auprès de diverses fonctions industrielles exige de la persévérance et la capacité d'expliquer le « pourquoi » de la durabilité à des collègues parfois plus focalisés sur les objectifs de production quotidiens. Par ailleurs, rester à jour face à un paysage juridique ESG en évolution rapide (comme la CSDDD et la Taxonomie européenne) requiert une vigilance constante. Traduire ces exigences juridiques complexes en processus internes actionnables, sans perturber les flux de travail établis, sera un test pour vos compétences stratégiques en résolution de problèmes.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une réunion avec les équipes opérationnelles ou financières pour vérifier des points de données spécifiques au rapport annuel, suivie d'une analyse approfondie des dernières mises à jour des ESRS. Vous pourriez ensuite passer à la rédaction de réponses pour un questionnaire ESG provenant d'un client ou d'un partenaire bancaire majeur. Votre après-midi pourrait être consacrée à une session stratégique pour un nouveau projet interne, tel qu'une initiative d'économie d'énergie ou le lancement de bio-matériaux. La journée se termine souvent par des tâches administratives, comme la mise à jour du logiciel de gestion de la durabilité ou la préparation de supports de sensibilisation pour les prochains ateliers de formation des employés.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle de Responsable Développement Durable ou de Directeur ESG, à mesure que l'entreprise continue d'étendre son empreinte internationale en matière de durabilité. En pilotant le processus de reporting, vous bénéficierez d'une grande visibilité auprès de la direction générale, vous positionnant ainsi comme conseiller stratégique sur les risques et opportunités de l'entreprise. Il existe également un potentiel de spécialisation en finance durable ou en éthique de la chaîne d'approvisionnement, compte tenu de l'implication étroite du poste avec les partenaires bancaires et les fournisseurs. L'engagement de l'entreprise en faveur de la formation continue signifie que vous serez probablement soutenu dans l'obtention de certifications professionnelles spécifiques liées à l'audit ESG ou à la stratégie climatique.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe Développement Durable et divers responsables de départements industriels (Production, Technique, RH et Juridique) afin d'aligner les données et les stratégies. Ces relations internes sont cruciales pour favoriser une culture d'entreprise axée sur la durabilité. À l'externe, vous serez l'interface privilégiée pour les institutions financières, les auditeurs et les clients clés du secteur de la construction exigeant des rapports ESG détaillés. Vous pourriez également être amené(e) à échanger avec des associations professionnelles et des organismes de réglementation pour rester informé(e) des normes sectorielles et des évolutions réglementaires dans l'industrie du bâtiment.

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