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Manager – Environment and Sustainability

Export Development Canada Inde Added on Jun 20, 2026
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Ce poste de direction est central pour la conformité opérationnelle et l’intégrité environnementale d’un site de fabrication majeur. Vous assumerez la responsabilité des systèmes de gestion environnementale du site, en veillant à ce que les processus de production des marques mondiales de consommation soient alignés tant avec les réglementations locales strictes qu’avec les normes ambitieuses de l’entreprise. De l’atténuation des risques à la gestion d’incidents à grande échelle, vous serez l’autorité principale impulsant les améliorations techniques environnementales.

À une époque où l’empreinte manufacturière est sous une surveillance intense, ce rôle sert de pont entre la stratégie de durabilité de haut niveau et l’exécution pratique sur le terrain. En faisant progresser l’efficacité énergétique, la réduction des déchets et la gestion de l’eau, vous traduisez le concept Better Care for a Better World en actions climatiques mesurables dans le contexte local indien. L’impact ici est tangible, influençant directement la manière dont des icônes comme Huggies et Kleenex sont mises sur le marché de manière responsable.

Ce poste convient à une personne possédant un solide bagage technique en ingénierie environnementale ou en gestion des risques, et qui s’épanouit dans l’influence d’équipes transversales sans autorité hiérarchique directe. Vous devez être un solutionneur de problèmes qui apprécie de naviguer dans des paysages réglementaires complexes au sein d’environnements industriels à gros volumes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

L'objectif principal consiste à fournir un leadership stratégique pour les aspects environnementaux au sein des <strong systèmes de gestion SST et E&S nstrong>. Vous serez responsable de l'interprétation et de la gestion des exigences légales évolutives, en veillant à ce que le site reste pleinement conforme tant aux réglementations indiennes qu'aux normes mondiales internes de Kimberly-Clark. Au-delà de la conformité, vous définirez et exécuterez des objectifs au niveau du site pour la <strong réduction de l'énergie, de l'eau et des déchets nstrong>. Vous dirigerez également les enquêtes sur les incidents environnementaux, effectuerez des analyses de causes racines et stimulerez une culture d'amélioration continue grâce aux principes du lean manufacturing et à une prise de décision basée sur les données.

Principales occasions d'apprentissage pour ce poste

Un professionnel à ce poste bénéficiera d'une exposition significative aux <strong cadres de durabilité mondiaux nstrong> et à la manière dont ils sont adaptés pour la fabrication à grande échelle dans les marchés émergents. Vous développerez une expertise dans les plateformes numériques de durabilité avancées utilisées pour le suivi du carbone et des indicateurs de ressources. De plus, vous affinerez vos capacités de leadership grâce à l'accent mis par Kimberly-Clark sur la <strong gestion du changement et l'influence nstrong>. Gérer la maturité environnementale d'un site complexe offre une occasion rare de maîtriser l'intersection de l'automatisation technologique et de la durabilité dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG).

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal apporte 5 à 7 ans d'expérience approfondie en , idéalement dans les biens de consommation. Vous devez posséder au moins 2 ans d'expérience avérée en leadership ou en supervision et une solide maîtrise des méthodologies de gestion des risques. Une formation technique ou une <strong certification professionnelle telle qu'un PE nstrong> (ingénieur professionnel) est hautement valorisée. D'excellentes compétences en communication sont essentielles, car vous devez être capable de traduire des données environnementales complexes en insights exploitables pour des équipes diversifiées, de l'atelier à la direction exécutive du site.

Conseils pour se démarquer et soumettre une candidature réussie

Pour vous démarquer, mettez en avant des exemples concrets où vous avez influencé des comportements opérationnels ou amélioré des indicateurs environnementaux sans disposer d'une autorité hiérarchique directe. Démontrez votre connaissance des réglementations environnementales indiennes (spécifiquement pour la région de Pune) et la manière dont vous avez surmonté des obstacles de conformité complexes par le passé. Adaptez votre candidature pour montrer votre alignement avec la philosophie « Better Care » en reliant vos compétences techniques à l'impact social et environnemental. Mentionner une expérience en lean manufacturing ou en automatisation du reporting environnemental vous donnera également un avantage concurrentiel significatif.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est une pierre angulaire des efforts de décarbonation et de gestion responsable des ressources de l'entreprise. Vous serez la personne principale responsable de l'atteinte des objectifs spécifiques au site en matière d'action climatique, en vous concentrant fortement sur les émissions de gaz à effet de serre issues de la production et de la consommation d'énergie. De plus, la gestion de l'eau et la circularité — plus précisément la réduction des déchets mis en décharge — seront des priorités absolues. Vous veillerez à ce que le cycle de vie durable des marques emblématiques soit respecté grâce à un suivi rigoureux des aspects environnementaux de la chaîne d'approvisionnement.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera de gérer l'évolution des exigences réglementaires tout en maintenant des volumes de production élevés. L'équilibre entre les besoins opérationnels immédiats et la maturité durable à long terme nécessite souvent des compétences de négociation et de priorisation de haut niveau. La mise en œuvre réussie du changement sur un site comptant plus de 35 000 employés dans le monde signifie que vous pourriez faire face à une résistance culturelle ou habituelle face aux nouveaux protocoles environnementaux. Pour surmonter cela, il faudra instaurer un climat de confiance et démontrer les bénéfices tangibles des initiatives vertes aux parties prenantes concentrées sur le rendement manufacturier.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une visite de terrain « aller là où le travail se fait » à l'usine de Pune Sanaswadi pour surveiller les systèmes environnementaux et échanger avec les superviseurs d'atelier. Vous pourriez ensuite passer à l'analyse des tableaux de bord de données environnementales pour suivre les progrès par rapport aux objectifs mensuels d'énergie ou de déchets. Les après-midi sont souvent consacrées à des réunions transversales avec la direction du site pour discuter de l'allocation de capital pour de nouveaux projets de durabilité ou pour examiner des rapports d'incident. Vous passerez probablement du temps à rédiger de la documentation de conformité et à collaborer avec les responsables E&S régionaux pour aligner les activités du site sur les stratégies d'entreprise plus larges.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

L'évolution au sein de Kimberly-Clark peut prendre plusieurs formes, notamment l'accès à des postes de direction environnementale régionale ou la spécialisation dans la stratégie mondiale de durabilité. L'accent mis par l'entreprise sur le développement professionnel signifie que les éléments performants sont souvent envisagés pour des rôles QEHS plus larges dans différentes zones géographiques. Il existe également la possibilité de diriger des projets pilotes à haute visibilité dans l'automatisation ou les initiatives d'économie circulaire, pouvant être déployés à l'échelle mondiale dans l'empreinte manufacturière de l'organisation, offrant ainsi une plateforme de reconnaissance interne significative.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vos principaux interlocuteurs internes seront les directeurs d'usine et de site auxquels vous fournirez des conseils stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de chaîne d'approvisionnement et d'ingénierie pour intégrer les normes environnementales dans les opérations quotidiennes. À l'externe, vous interagirez avec les autorités réglementaires pour les audits de conformité et le reporting, ainsi qu'avec des prestataires tiers pour vous assurer qu'ils respectent les exigences environnementales et de sécurité de l'entreprise. Un engagement collaboratif avec les unités commerciales de durabilité régionales est également un élément clé du flux de communication.

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