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Appui Environnement

Enedis • France • Added on Jun 11, 2026
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Ce rôle consiste à soutenir activement l’agence Environnement d’Enedis dans le pilotage de ses actions opérationnelles et réglementaires. Vous prendrez en charge le suivi concret de la gestion des déchets et aiderez au déploiement de stratégies de réemploi, tout en apportant un support administratif et logistique pour les audits internes. Votre travail quotidien sera rythmé par l’animation de la communauté interne dédiée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

L’enjeu est de transformer les engagements théoriques d’un géant de l’énergie en réalité de terrain. En travaillant sur des campagnes de sensibilisation autour des pratiques numériques responsables et de la mobilité douce, vous jouez un rôle direct dans la décarbonation des habitudes quotidiennes de milliers d’employés. C’est une occasion unique de façonner la culture d’entreprise au sein du plus grand gestionnaire de réseau de distribution d’électricité d’Europe, où chaque acte de tri ou de réemploi a un impact industriel majeur.

Ce poste s’adresse à un étudiant en Master spécialisé en environnement ou en développement durable, recherchant une immersion pratique et possédant une solide maîtrise des outils bureautiques pour transformer des données de terrain en indicateurs de performance environnementale fiables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle repose sur la gestion opérationnelle des déchets : l'apprenti(e) suit les flux de déchets, identifie les filières de recyclage et maintient les tableaux de bord de suivi. Vous contribuerez également directement à l'augmentation des taux de réemploi au sein des activités industrielles de l'entreprise. Au-delà du suivi technique, vous agirez en tant qu'animateur RSE, en organisant des campagnes de sensibilisation sur des thèmes tels que les biodéchets, les pratiques numériques responsables et la mobilité douce. Vous apporterez également un soutien critique lors des audits environnementaux et réglementaires pour garantir la conformité aux normes nationales. Une autre responsabilité majeure consiste à accompagner les équipes dans l'archivage numérique et physique. Cela implique la mise en œuvre de procédures opérationnelles et l'animation d'un réseau de référents pour garantir que l'information est gérée de manière efficace et durable dans toute l'organisation.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats peuvent s'attendre à acquérir des connaissances techniques approfondies des filières de valorisation des déchets et des réglementations environnementales au sein d'un environnement de service public fortement réglementé. Comprendre la complexité des principes d'économie circulaire appliqués à une infrastructure industrielle massive est un atout rare et précieux. De plus, le poste offre un développement professionnel en gestion du changement et communication interne. En animant une communauté RSE, l'apprenti(e) développera des techniques d'influence auprès des parties prenantes et de facilitation pédagogique, dépassant les seules compétences techniques environnementales. L'exposition aux processus d'audit à grande échelle sera également un pilier d'apprentissage clé. L'apprenti(e) comprendra comment une grande entreprise maintient ses certifications environnementales et respecte des normes industrielles strictes, constituant ainsi une base solide pour de futurs rôles en QHSE ou en gestion environnementale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal doit être actuellement inscrit dans un Master spécialisé en Environnement, Développement Durable ou QSE. L'obtention d'une licence est un prérequis pour accéder à ce parcours d'alternance de deux ans. Sur le plan technique, une excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office est indispensable, car le poste nécessite la gestion et l'analyse de données de suivi environnemental. La rigueur analytique et la capacité à organiser des informations complexes sont des qualités très appréciées pour soutenir les audits réglementaires. En termes de soft skills, nous recherchons une personne dotée d'une aisance relationnelle naturelle et d'un esprit proactif. Être capable d'échanger avec différents profils professionnels, des techniciens de terrain aux managers de bureau, est vital pour les volets d'animation de communauté et de sensibilisation de la mission.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience pratique dans des projets d'économie circulaire ou de gestion des déchets, même dans un cadre académique ou bénévole. Enedis apprécie les candidats capables de faire le pont entre les concepts de durabilité de haut niveau et des solutions pragmatiques de terrain. Dans votre candidature, soulignez votre adhésion à la transition énergétique et votre compréhension du rôle d'Enedis en tant que mission de service public. Manifester un intérêt pour la responsabilité numérique ou les tendances de mobilité démontrera que vous êtes en phase avec les thématiques de sensibilisation mentionnées dans l'offre. Préparez-vous à discuter de votre gestion des données et de votre familiarité avec les outils de suivi. Le reporting et l'audit étant centraux, démontrer votre souci du détail et votre aisance avec la rigueur administrative rassurera l'équipe de recrutement sur votre capacité à soutenir la conformité réglementaire.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est profondément ancré dans les piliers Économie Circulaire et Réduction des Déchets de la feuille de route durabilité d'Enedis. En se concentrant sur les filières de recyclage et les taux de réemploi, le poste impacte directement l'empreinte environnementale de la maintenance industrielle du réseau de distribution. L'accent est également mis sur la Responsabilité Sociale Interne. À travers l'animation de la communauté RSE et les actions sur la mobilité douce et les habitudes numériques responsables, le rôle aide à ancrer des comportements durables dans la culture de travail quotidienne de plus de 40 000 employés. Enfin, le poste soutient la conformité environnementale. Grâce au support aux audits, vous veillez à ce que la distribution d'électricité reste compatible avec l'évolution des normes écologiques, protégeant ainsi l'environnement et l'intégrité opérationnelle de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi principal sera de mobiliser des équipes opérationnelles très occupées autour des objectifs de durabilité. Encourager le personnel de terrain à prioriser l'archivage ou des protocoles de tri des déchets spécifiques demande de la persévérance et d'excellentes compétences interpersonnelles pour faire évoluer les habitudes établies. La gestion de la complexité technique des flux de déchets dans un cadre industriel vaste peut également être exigeante. Naviguer dans la logistique des différentes filières de recyclage tout en maintenant des données de suivi précises requiert une grande attention aux détails et une approche méthodique pour éviter les erreurs de reporting. Enfin, concilier la rigueur administrative des audits et l'énergie créative nécessaire à l'animation de communauté est un double défi. L'apprenti(e) doit être à l'aise pour passer de la gestion de tableurs et de documents réglementaires à l'organisation d'ateliers de sensibilisation stimulants pour le personnel.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la mise à jour des tableaux de bord de suivi de la collecte des déchets, suivie d'une réunion avec un partenaire de recyclage pour explorer de nouvelles filières de valorisation. Ce démarrage technique garantit que les données opérationnelles sont exactes et à jour. À midi, vous pourriez passer à un rôle plus axé sur la communication, en créant du contenu ou en planifiant un atelier pour la communauté RSE. Cela pourrait consister à préparer une présentation sur les biodéchets ou à coordonner un challenge lié à la sobriété numérique pour différents sites locaux. L'après-midi pourrait être consacré au soutien à l'archivage ou à la préparation d'un audit. Vous pourriez travailler avec une équipe pour l'aider à transitionner ses dossiers physiques vers des formats numériques selon des modes opératoires stricts, ou rassembler la documentation nécessaire pour prouver la conformité environnementale lors d'un contrôle de site.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Le succès de cet apprentissage au sein d'une entreprise de services publics aussi prestigieuse constitue un point d'entrée privilégié dans le secteur de l'énergie. Il permet de forger un profil spécialisé, très attractif pour des postes permanents de Junior Sustainability Manager ou de Responsable Environnement. Compte tenu de l'envergure d'Enedis et du groupe EDF, les opportunités de networking interne sont considérables. En interagissant avec divers départements via le réseau RSE, l'apprenti peut gagner en visibilité, ce qui peut ouvrir des perspectives de carrière au sein des différentes branches environnementales du groupe. Ce rôle permet également de développer des compétences polyvalentes en gestion de projet et en conformité. Ces compétences sont transférables à toute grande organisation industrielle cherchant actuellement à renforcer ses départements ESG pour répondre aux nouvelles exigences européennes de transparence et de performance environnementale.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous rapporterez principalement à l' équipe de l'Agence Environnement, et plus spécifiquement aux responsables Environnement et RSE qui guideront vos missions quotidiennes et votre développement professionnel. Ils seront vos mentors directs pour appréhender les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez fréquemment en contact avec les référents locaux et les équipes opérationnelles sur divers sites. Votre rôle sera de les accompagner dans l'archivage et la gestion des déchets, faisant de vous un point de contact clé pour le personnel opérationnel ayant besoin de conseils sur les protocoles de durabilité. Les parties prenantes externes incluent les prestataires de gestion des déchets et les organismes de recyclage. Vous serez également en relation avec les auditeurs internes lors des contrôles de conformité, et potentiellement avec des organismes de réglementation externes, selon le périmètre des audits que vous soutiendrez.

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