Diese Rolle beinhaltet die aktive Unterstützung der Umweltagentur von Enedis bei der Steuerung ihrer operativen und regulatorischen Maßnahmen. Sie übernehmen die konkrete Verfolgung des Abfallmanagements und helfen bei der Einführung von Wiederverwendungsstrategien, während Sie administrative und logistische Unterstützung für interne Audits leisten. Ihre tägliche Arbeit wird durch die Leitung der internen Community für Corporate Social Responsibility geprägt.
Es geht darum, die theoretischen Zusagen eines Energieriesen in die Realität vor Ort umzusetzen. Durch die Arbeit an Sensibilisierungskampagnen für verantwortungsvolle digitale Praktiken und sanfte Mobilität spielen Sie eine direkte Rolle bei der Dekarbonisierung alltäglicher Gewohnheiten für Tausende von Mitarbeitern. Es ist eine einzigartige Gelegenheit, die Unternehmenskultur beim größten Stromnetzbetreiber Europas mitzugestalten, wo jeder Akt der Mülltrennung oder Wiederverwendung eine große industrielle Wirkung hat.
Dies ist ideal für Masterstudierende mit einer Spezialisierung in Umweltwissenschaften oder nachhaltiger Entwicklung, die eine praxisnahe Tätigkeit suchen und über starke IT-Kenntnisse verfügen, um Felddaten in zuverlässige Umweltleistungsindikatoren zu überführen.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Der Kern dieser Rolle liegt im operativen Abfallmanagement. Dabei verfolgt der Auszubildende Abfallströme, identifiziert Recyclingunternehmen und pflegt Monitoring-Dashboards. Sie tragen zudem direkt dazu bei, die Wiederverwendungsraten innerhalb der industriellen Aktivitäten des Unternehmens zu erhöhen.
Neben der technischen Abfallverfolgung fungieren Sie als CSR-Koordinator und organisieren Sensibilisierungskampagnen zu Themen wie Bioabfällen, verantwortungsvoller digitaler Nutzung und sanfter Mobilität. Außerdem leisten Sie kritische Unterstützung bei Umwelt- und Regulierungsaudits, um die Einhaltung nationaler Standards zu gewährleisten.
Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Unterstützung der Teams bei der digitalen und physischen Archivierung. Dies beinhaltet die Durchführung operativer Verfahren sowie die Leitung eines Netzwerks von Referenten, um eine effiziente und nachhaltige Informationsverwaltung in der gesamten Organisation sicherzustellen.
Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position
Kandidaten können ein tiefes technisches Wissen über Abfallverwertungssektoren und Umweltvorschriften in einem stark regulierten Versorgungsunternehmen erwerben. Das Verständnis für die Komplexität der Kreislaufwirtschaft, angewandt auf eine massive industrielle Infrastruktur, ist ein seltener und wertvoller Vorteil.
Darüber hinaus bietet die Stelle eine professionelle Weiterentwicklung in den Bereichen Change Management und interne Kommunikation. Durch die Animation einer CSR-Community entwickelt der Auszubildende Techniken zur Stakeholder-Beeinflussung und pädagogischen Vermittlung, die über rein technische Umweltkenntnisse hinausgehen.
Die Auseinandersetzung mit groß angelegten Audit-Prozessen wird ebenfalls eine zentrale Lernsäule sein. Der Auszubildende versteht, wie ein Großunternehmen seine Umweltzertifizierungen aufrechterhält und strenge Industriestandards einhält, was eine solide Grundlage für zukünftige Rollen im Bereich QEHS oder Umweltmanagement bietet.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat sollte derzeit einen Master-Studiengang mit Schwerpunkt Umwelt, nachhaltige Entwicklung oder QSE absolvieren. Ein abgeschlossener Bachelor-Abschluss ist Voraussetzung für diesen zweijährigen Ausbildungsweg.
Technisch ist eine hohe Versiertheit in Excel und dem MS Office Paket essenziell, da die Rolle die Verwaltung und Analyse von Umweltdaten erfordert. Analytische Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu organisieren, sind wichtige Eigenschaften für die Unterstützung bei regulatorischen Audits.
In Bezug auf die Soft Skills suchen wir jemanden mit natürlicher kommunikativer Leichtigkeit und einer proaktiven Denkweise. Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Berufsprofilen zu interagieren – vom Feldtechniker bis zum Office Manager – ist entscheidend für die Community-Animation und die Sensibilisierungsarbeit.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, betonen Sie jede praktische Erfahrung in Projekten zur Kreislaufwirtschaft oder zum Abfallmanagement, auch wenn diese aus dem akademischen Bereich oder aus ehrenamtlichen Tätigkeiten stammt. Enedis schätzt Kandidaten, die die Lücke zwischen hochgestellten Nachhaltigkeitskonzepten und pragmatischen, praxisnahen Lösungen schließen können.
Heben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Identifikation mit der Energiewende und Ihr Verständnis für die Rolle von Enedis als öffentlicher Dienstleister hervor. Ein Interesse an digitaler Verantwortung oder Mobilitätstrends zeigt, dass Sie mit den in der Stellenausschreibung genannten Themen vertraut sind.
Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie Daten handhaben und mit welchen Tracking-Tools Sie vertraut sind. Da Reporting und Auditing zentral für die Rolle sind, wird der Nachweis, dass Sie detailorientiert sind und eine administrative Sorgfalt besitzen, das Recruiting-Team von Ihrer Fähigkeit überzeugen, die regulatorische Compliance zu unterstützen.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?
Diese Rolle ist tief in den Säulen Kreislaufwirtschaft und Abfallreduzierung der Nachhaltigkeitsstrategie von Enedis verankert. Durch den Fokus auf Recyclingkanäle und Wiederverwendungsraten beeinflusst die Position direkt den ökologischen Fußabdruck der industriellen Wartung des Verteilnetzes.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der internen sozialen Verantwortung. Durch die Animation der CSR-Community und Maßnahmen zur sanften Mobilität und zu verantwortungsvollen digitalen Gewohnheiten hilft die Rolle dabei, nachhaltige Verhaltensweisen in die tägliche Arbeitskultur von über 40.000 Mitarbeitern zu integrieren.
Schließlich unterstützt die Rolle die Umweltcompliance. Durch die Unterstützung bei Audits stellen Sie sicher, dass die Stromverteilung mit den sich entwickelnden ökologischen Standards kompatibel bleibt, wodurch sowohl die Umwelt als auch die operative Integrität des Unternehmens geschützt werden.
Welche Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?
Die größte Herausforderung wird darin bestehen, stark beanspruchte operative Teams für Nachhaltigkeitsziele zu mobilisieren. Das Personal im Außendienst dazu zu bewegen, die Archivierung oder spezifische Abfallsortierung zu priorisieren, erfordert Ausdauer und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, um traditionelle Gewohnheiten zu überwinden.
Auch die Bewältigung der technischen Komplexität von Abfallströmen in einem großen industriellen Umfeld kann anspruchsvoll sein. Die Logistik verschiedener Recyclingsektoren zu koordinieren und gleichzeitig präzise Tracking-Daten zu führen, erfordert höchste Detailgenauigkeit und ein methodisches Vorgehen, um Reporting-Fehler zu vermeiden.
Schließlich ist es eine doppelte Herausforderung, die administrative Strenge von Audits mit der kreativen Energie zu verbinden, die für die Community-Animation benötigt wird. Der Auszubildende muss flexibel zwischen Tabellenkalkulationen, Regulierungsdokumenten und der Organisation ansprechender Workshops für die Belegschaft wechseln können.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit der Aktualisierung der Monitoring-Dashboards für die Abfallsammlung beginnen, gefolgt von einem Meeting mit einem Recyclingpartner, um neue Verwertungskanäle zu prüfen. Dieser technische Start stellt sicher, dass die operativen Daten korrekt und aktuell sind.
Mittags wechseln Sie möglicherweise in eine kommunikationsorientierte Rolle, indem Sie Inhalte erstellen oder einen Workshop für die CSR-Community planen. Dies könnte die Vorbereitung einer Präsentation über Bioabfälle oder die Koordinierung einer Challenge zur digitalen Nachhaltigkeit für verschiedene lokale Standorte beinhalten.
Der Nachmittag könnte der Archivierungsunterstützung oder der Audit-Vorbereitung gewidmet sein. Sie arbeiten möglicherweise mit einem Team zusammen, um physische Akten gemäß strenger operativer Modi in digitale Formate zu überführen, oder sammeln die notwendigen Unterlagen, um die Umweltcompliance bei einer Standortprüfung nachzuweisen.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Der erfolgreiche Abschluss dieser Ausbildung bei einem so bedeutenden Versorgungsunternehmen bietet einen prestigeträchtigen Einstieg in den Energiesektor. Sie ermöglicht den Aufbau eines spezialisierten Profils, das für permanente Positionen als Junior Sustainability Manager oder Environment Officer äußerst attraktiv ist.
Aufgrund der Größe von Enedis und der EDF-Gruppe gibt es erhebliche interne Networking-Möglichkeiten. Durch die Interaktion mit einer Vielzahl von Abteilungen über das CSR-Netzwerk kann der Auszubildende eine Sichtbarkeit aufbauen, die zu Karrierechancen in den verschiedenen Umweltbereichen der Gruppe führen kann.
Die Rolle vermittelt zudem vielseitige Kompetenzen im Projektmanagement und im Bereich Compliance. Diese Fähigkeiten sind in jedem großen Industrieunternehmen übertragbar, das derzeit seine ESG-Abteilungen ausbaut, um den neuen europäischen Anforderungen an Transparenz und Umweltleistung gerecht zu werden.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie berichten primär an das Environmental Agency Team, insbesondere an die Manager für Umwelt und RSE, die Sie bei Ihren täglichen Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung begleiten. Sie sind Ihre direkten Mentoren beim Verständnis der strategischen Ziele des Unternehmens.
Sie werden häufig mit lokalen Ansprechpartnern und operativen Teams an verschiedenen Standorten interagieren. Ihre Aufgabe ist es, sie bei der Archivierung und dem Abfallmanagement zu unterstützen, wodurch Sie eine zentrale Anlaufstelle für das operative Personal werden, das Unterstützung bei Nachhaltigkeitsprotokollen benötigt.
Externe Stakeholder umfassen Entsorgungsunternehmen und Recyclingdienstleister. Zudem haben Sie Kontakt zu internen Auditoren während der Compliance-Prüfungen und potenziell zu externen Regulierungsbehörden, je nach Umfang der von Ihnen unterstützten Audits.
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