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Coordinateur RSE

ELSAN France Added on Jun 10, 2026
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Ce poste basé à Pessac consiste à piloter le déploiement opérationnel de la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Hôpital Privé Saint Martin. Vous aurez pour mission principale de traduire les ambitions du groupe en actions concrètes sur le terrain, en assurant la collecte des données extra-financières et en animant le plan d’action local. Votre quotidien sera rythmé par le suivi des indicateurs de performance et la veille réglementaire indispensable à la conformité.

L’enjeu est de taille car le secteur de la santé fait face à des défis environnementaux et sociaux majeurs. En structurant la démarche RSE de cet établissement de pointe, vous contribuez directement à réduire l’empreinte environnementale des soins tout en garantissant un impact social positif pour les patients et les collaborateurs. C’est l’opportunité d’agir concrètement au cœur d’un acteur majeur de l’hospitalisation privée.

Ce poste convient parfaitement à un profil rigoureux possédant une première expérience réussie en RSE et une forte appétence pour la gestion de projets transverses en milieu hospitalier.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez chargé de déployer la stratégie RSE nationale à l'échelle locale de l'Hôpital Saint Martin. Cela implique d'identifier les réglementations applicables et de veiller à la conformité de l'établissement. Le rôle inclut également le pilotage des indicateurs de performance. Vous devrez sourcer et utiliser des outils digitaux pour collecter les données extra-financières nécessaires au reporting annuel du groupe.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous développerez une expertise pointue sur les défis environnementaux du secteur de la santé, tels que la gestion des déchets médicaux et l'efficacité énergétique des blocs opératoires. Travailler au sein d'une équipe Qualité et Gestion des Risques vous permettra d'apprendre à intégrer la durabilité dans des processus de sécurité extrêmement rigoureux.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une formation supérieure en RSE ou Développement Durable. Une première expérience réussie dans une fonction similaire est indispensable pour assurer une autonomie rapide sur le terrain. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes capacités d'analyse, d'un esprit de synthèse et d'une maîtrise parfaite des outils informatiques pour le suivi de projet.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Mettez en avant votre capacité à transformer des objectifs stratégiques en actions concrètes. Si vous avez déjà géré la mise en place d'un outil de collecte de données, détaillez cette expérience. Montrez votre compréhension des spécificités du monde hospitalier : l'équilibre entre la rigueur sanitaire et l'ambition environnementale est au cœur de ce métier.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

La mission se concentre sur la décarbonation des activités de soins et l'optimisation des ressources. La réduction de l'empreinte carbone et la gestion circulaire des dispositifs médicaux seront prioritaires. Le volet social est aussi clé, avec un accent sur l'engagement des 440 salariés et l'ancrage territorial de l'hôpital dans la région bordelaise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs est la conduite du changement auprès de personnels soignants dont la priorité est l'urgence médicale. Il faut savoir convaincre de l'importance de la RSE. La fiabilisation des données extra-financières dans un environnement complexe et décentralisé demande une grande persévérance et une organisation sans faille.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type alterne entre le suivi technique des indicateurs climat sur les logiciels dédiés et des rencontres sur le terrain avec les responsables de services pour valider les actions correctives. Vous consacrerez également du temps à la veille réglementaire pour anticiper les nouvelles obligations européennes (CSRD) et leur impact sur le fonctionnement de la clinique.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce rôle offre une exposition directe à la direction de l'établissement, permettant de monter en compétence sur le pilotage stratégique transversal. Au sein du groupe ELSAN, des opportunités d'évolution vers des fonctions de coordination régionale ou nationale en RSE sont envisageables à moyen terme.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Qualité et Gestion des Risques et en lien étroit avec la Direction de l'établissement. Vous interagirez quotidiennement avec les équipes hôtelières, techniques et médicales, ainsi qu'avec les experts RSE au niveau du siège du groupe.

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