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Climate and Sustainability Manager

EllisDon Canada Added on Sep 17, 2026
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Ce rôle fait le pont entre les objectifs environnementaux de haut niveau et la réalité concrète des chantiers de construction actifs. Vous agirez en tant qu’expert central, guidant les équipes de projet à travers le Canada pour intégrer la décarbonation et la résilience climatique dans tout le cycle de vie du bâtiment, des appels d’offres initiaux aux opérations à long terme. Votre quotidien consistera à traduire la comptabilité carbone technique et les exigences de certification en stratégies exploitables, adaptées aux réalités de constructions d’infrastructures complexes.

L’industrie de la construction représente une part massive des émissions mondiales, ce qui fait de ce rôle une opportunité à fort impact pour impulser un changement tangible. En vous attaquant au carbone incorporé et à l’efficacité des chantiers, vous ne vous contentez pas de cocher des cases, mais vous orientez activement l’un des plus grands constructeurs du Canada vers un avenir bas carbone. Il s’agit de prouver que les infrastructures à grande échelle peuvent être à la fois performantes et respectueuses de l’environnement.

Ce poste convient à quelqu’un qui possède une profonde compréhension technique de l’environnement bâti et la force de persuasion nécessaire pour diriger des équipes diversifiées. Vous devez être aussi à l’aise dans une salle de conseil que sur un chantier.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Responsable Climat et Durabilité, vous aurez pour mission de servir de centre d'excellence au sein du cabinet. Votre responsabilité principale est de veiller à ce que les engagements de durabilité ne soient pas seulement théoriques, mais intégrés à la planification et à la réalisation des projets à travers le pays. Cela inclut la fourniture de conseils d'experts sur le carbone incorporé, l'énergie opérationnelle et la résilience face aux risques climatiques. Vous serez également fortement impliqué dans la phase de pré-construction, en soutenant les équipes de développement pour définir des approches de durabilité crédibles lors des nouveaux appels d'offres. Au-delà des projets individuels, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et le reporting des émissions de l'entreprise, aidant à mettre en œuvre la stratégie climatique globale et garantissant qu'EllisDon reste un leader des pratiques de construction durable.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans l'aspect technique des certifications de bâtiment durable telles que LEED, WELL et Envision. Vous aurez l'occasion d'approfondir votre expertise concernant la norme Toronto Green Standard et les certifications de bâtiments zéro carbone, qui deviennent des références pour l'industrie en Amérique du Nord. Ce rôle vous place aux premières loges pour observer comment les infrastructures à grande échelle s'adaptent aux nouvelles réglementations climatiques. De plus, vous acquerrez une expérience concrète en matière de comptabilité carbone et de suivi des émissions à grande échelle. Le fait de travailler au sein d'une entreprise pleinement intégrée vous permettra d'appréhender l'ensemble du cycle de vie d'un bâtiment, vous offrant ainsi une perspective unique sur la manière dont les décisions prises lors de la conception influencent la durabilité opérationnelle et la maintenance à long terme.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'une expérience de 5 à 8 ans spécifiquement axée sur l'intégration du développement durable dans l'environnement bâti. Une formation en ingénierie, en architecture ou dans une discipline liée à la construction est essentielle pour établir une crédibilité auprès des équipes de terrain et des chefs de projet. Vous devez être capable de parler le langage de la construction tout en défendant les objectifs environnementaux. Une maîtrise technique de la comptabilité carbone et une connaissance des principaux cadres de durabilité sont prerequisites. Vos soft skills sont tout aussi importantes : vous devez être un communicateur efficace, capable d'influencer des parties prenantes ayant des priorités divergentes, et de les aider à trouver des solutions pratiques conciliant les contraintes du projet et les objectifs climatiques.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre candidature doit démontrer une compréhension claire du cycle de vie d'un projet de construction. Ne vous contentez pas de lister vos certifications ; expliquez comment vous avez réussi, par le passé, à gérer les tensions entre des budgets de projet rigides et des objectifs de durabilité ambitieux. Mettez en avant des exemples précis où votre intervention a conduit à des réductions de carbone mesurables ou à une amélioration de la résilience. EllisDon mettant l'accent sur ses services de cycle de vie complet (Cradle-to-Grave), le fait de montrer que vous comprenez l'impact de la durabilité sur les opérations post-construction sera très apprécié. Adaptez votre CV pour montrer que vous êtes un pragmatique qui comprend les « réalités du chantier » plutôt qu'un simple théoricien. Mentionner votre aisance à voyager dans tout le Canada signalera également votre disponibilité pour les exigences logistiques du poste.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est principalement axé sur la décarbonation de l'environnement bâti. Cela inclut un accent majeur sur la réduction du carbone incorporé — les émissions liées à la fabrication et au transport des matériaux de construction — et l'amélioration de l'efficacité énergétique des structures achevées. Vous serez un moteur clé de la transition de l'entreprise vers une économie bas carbone. La gouvernance sociale et la diversité inclusive sont également au cœur de la mission d'EllisDon. Bien que votre focus technique soit climatique, vous devrez évoluer dans un cadre qui valorise les relations avec les populations autochtones et l'impact communautaire. Votre travail soutiendra directement le rapport d'impact public, en veillant à ce que les affirmations environnementales soient appuyées par des données rigoureuses et des performances concrètes sur le terrain.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à concilier la durabilité avec les contraintes du projet, telles que le coût et les délais. La construction est un secteur sous haute pression où les initiatives écologiques peuvent parfois être perçues comme secondaires par rapport à la livraison. Vous devrez faire preuve de résilience et de persuasion pour maintenir la priorité des objectifs climatiques lorsque les budgets se resserrent. De plus, la diversité géographique des projets à travers le Canada signifie que vous devrez composer avec des réglementations provinciales et des conditions environnementales variées. Traduire des normes évolutives comme la Toronto Green Standard en actions concrètes sur site pour des équipes qui pourraient être moins familières avec ces cadres demande de la patience et une communication claire.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une session de collaboration avec une équipe de développement pour les aider à élaborer une stratégie de construction durable pour un nouvel appel d'offres. Le milieu de journée pourrait être consacré à l'analyse des données de suivi carbone d'un site actif ou à la fourniture d'un guide technique sur une exigence de certification spécifique pour un projet dans une autre province. Vous passerez probablement du temps en réunion avec des chefs de projet pour résoudre des problèmes de mise en œuvre de la durabilité, suivi d'un travail administratif lié à la stratégie d'entreprise sur le changement climatique. Ce rôle alterne entre stratégie de haut niveau et support technique granulaire, nécessitant des changements de focus fréquents entre les différents projets et groupes de parties prenantes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

L'évolution dans ce rôle est liée à l'importance croissante du reporting ESG et de la stratégie climatique dans le secteur de la construction. En vous imposant comme expert(e) du sujet, vous pourriez évoluer vers des postes de direction plus seniors au sein de l'équipe Climat et Durabilité ou transitionner vers la gestion d'une unité commerciale stratégique. Il est également possible de devenir un leader d'opinion dans l'industrie en représentant EllisDon lors d'événements nationaux. Alors que l'entreprise continue de redéfinir l'avenir de la construction grâce à l'innovation et la technologie, être à l'intersection de la science climatique et des opérations de bâtiment vous place sur une voie à haute visibilité pour un développement vers des postes de direction.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vos interactions les plus fréquentes se feront avec les équipes de projet et les dirigeants commerciaux, auprès desquels vous agirez comme consultant(e) et guide. Vous travaillerez étroitement avec les équipes de développement lors du processus d'appel d'offres et avec les gestionnaires de site pendant la phase de construction pour garantir le respect des engagements de durabilité. À l'externe, vous interagirez avec des clients et des régulateurs du secteur pour aligner les attentes et la conformité. Vous pourriez également collaborer avec des organismes de certification de durabilité et des associations professionnelles pour rester à jour sur les normes émergentes, garantissant ainsi qu'EllisDon reste à l'avant-garde du marché des infrastructures durables.

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