E

Sustainability Manager

EirGrid Group Irlande Added on Jun 12, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que Responsable du Développement Durable, vous agirez en tant qu’expert référent pour intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les opérations techniques de l’organisation. Vous superviserez l’évolution de la stratégie de durabilité du groupe, en prenant en charge des feuilles de route exploitables qui transforment les objectifs de haut niveau en mises en œuvre concrètes au niveau des projets. Cela implique de fournir des conseils critiques sur les déclarations carbone, les risques liés à la nature et l’analyse du cycle de vie pour s’assurer que chaque unité commerciale s’aligne sur les objectifs climatiques globaux.

EirGrid se situe au cœur même de la transition énergétique, et ce rôle représente une opportunité unique d’influencer directement la décarbonation du réseau électrique irlandais. En intégrant les principes ESG dans les infrastructures lourdes et les achats, vous aidez le réseau national à se préparer pour transporter 80 % d’énergie renouvelable d’ici 2030. C’est un poste à fort impact où vos orientations stratégiques déterminent la manière dont un service public réglementé équilibre la fiabilité technique avec des responsabilités écologiques et sociales urgentes.

Ce poste convient à une personne possédant la profondeur technique nécessaire pour échanger avec des ingénieurs et la vision stratégique pour conseiller des conseils d’administration. Vous devez être un influenceur collaboratif capable de traduire des politiques climatiques complexes en applications commerciales concrètes dans un environnement réglementé.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

La mission principale consiste à agir en tant qu' expert métier pour la stratégie de durabilité du Groupe, avec un accent majeur sur la définition des KPI et des cadres d'action pour le climat, la nature et l'impact social. Vous dirigerez le développement et l'amélioration continue des pratiques ESG à travers la chaîne d'approvisionnement, les projets et les opérations quotidiennes. De plus, vous serez responsable de la supervision d'initiatives techniques telles que la Planification de la Transition Climatique, l'Analyse du Cycle de Vie et le conseil stratégique sur la nature. Une part importante du rôle consiste également à soutenir le Sustainability Reporting Manager pour garantir que toutes les publications annuelles et les récits ESG soient robustes, précis et pleinement conformes aux réglementations évolutives.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie des cadres réglementaires émergents tels que la TNFD (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures) et la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Travailler au sein d'un service public réglementé offre une perspective unique sur l'intersection entre la politique énergétique nationale et les indicateurs d'investissement durable. En outre, le poste permet une exposition à la gouvernance de haut niveau via la préparation de notes de position pour le Conseil d'administration (plc Board). Vous développerez probablement des compétences avancées dans les Mécanismes d'Ajustement Carbone aux Frontières (MACF/CBAM) et les analyses de cycle de vie, vous positionnant comme un leader de la gestion de la durabilité à l'échelle industrielle.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal allie réflexion stratégique et exécution opérationnelle, s'appuyant idéalement sur un diplôme dans une discipline liée à la durabilité. Bien qu'une expérience dans le secteur de l'électricité ou dans des environnements réglementés soit privilégiée, la capacité à traduire des données techniques d'ingénieurs en insights ESG stratégiques est la compétence la plus critique. Un sens aigu des affaires est essentiel pour naviguer dans la complexité d'une entreprise publique commerciale. Vous devrez démontrer votre capacité à influencer des équipes transversales et à gérer des relations complexes avec des parties prenantes sans autorité directe, afin que la durabilité soit perçue comme un moteur commercial central et non comme une simple tâche de conformité secondaire.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience avec les mesures de durabilité quantitatives, spécifiquement concernant les déclarations carbone ou la planification de la transition climatique. EirGrid est une organisation technique ; montrer que vous maîtrisez le langage de l'ingénierie et de la finance tout en conservant une perspective ESG axée sur la mission sera très apprécié. Adaptez votre candidature pour souligner les moments où vous avez réussi à intégrer la durabilité dans les processus de prise de décision au sein d'une grande organisation. Étudiez au préalable les derniers rapports de durabilité d'EirGrid pour démontrer votre compréhension de leurs défis spécifiques en matière de stabilité du réseau et d'intégration des énergies renouvelables.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est fortement mis sur la décarbonation et l'impact des infrastructures. Vous serez à l'avant-garde de la transition énergétique de l'Irlande, en veillant à ce que le réseau puisse supporter des charges élevées d'énergies renouvelables tout en minimisant l'empreinte environnementale des actifs physiques. L'accent est également mis sur les éléments Sociaux et de Gouvernance (SG), en particulier les achats responsables et les évaluations d'impact socio-économique. Vous consacrerez probablement du temps à l'exploration de la biodiversité via des stratégies favorables à la nature et à la vérification que la chaîne d'approvisionnement respecte des normes éthiques et environnementales rigoureuses.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi majeur sera de concilier les exigences techniques du réseau avec des objectifs de durabilité ambitieux. Dans un environnement réglementé, les changements opérationnels peuvent être lents, ce qui demande beaucoup de patience et de persévérance pour influencer le changement à travers divers départements comme l'ingénierie, les achats et la finance. Gérer le volume croissant d'exigences de transparence ESG tout en évitant que cela ne devienne un simple exercice de « case à cocher » est un autre obstacle. Vous devez veiller à ce que le reporting reste robuste et prêt pour l'audit sans perdre de vue l'impact environnemental réel et les objectifs stratégiques du groupe.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion transversale pour discuter des évaluations des risques ESG d'un nouveau projet d'infrastructure de réseau. Vous pourriez ensuite passer à une session d'analyse approfondie avec l'équipe de reporting pour aligner les données d'analyse du cycle de vie avec les prochaines publications annuelles. Les après-midis sont souvent consacrés à des travaux de conseil, comme la rédaction d'un livre blanc sur les tendances climatiques émergentes ou des réunions avec des auditeurs externes. Vous consacrerez probablement du temps à rechercher les meilleures pratiques en matière de divulgation de la nature ou à collaborer avec le responsable du développement durable pour affiner la feuille de route stratégique à long terme.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Compte tenu du rôle d'EirGrid dans la transition énergétique à l'échelle nationale, ce poste offre une expérience de leadership à haute visibilité. Naviguer avec succès au sein d'une société d'État réglementée constitue un solide tremplin pour évoluer vers des postes de direction ESG senior ou des rôles stratégiques d'entreprise. Vous aurez l'occasion de diriger des projets pionniers dans des domaines tels que la TNFD ou le MACF (CBAM), qui sont actuellement à la pointe des pratiques de durabilité. Cela fera de vous un expert très recherché dans le paysage ESG en constante évolution du secteur énergétique mondial.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes comprennent le responsable du développement durable, le responsable du reporting de durabilité et divers responsables d'unités opérationnelles au sein des départements Opérations et Ingénierie. Vous interagirez également avec l'équipe d'audit interne et le conseil d'administration de la plc pour fournir des briefings de haut niveau. À l'externe, vous collaborerez avec des auditeurs tiers, des organismes de réglementation et des partenaires industriels. Cette collaboration avec des groupes diversifiés permet à EirGrid de rester un leader en matière de durabilité tout en maintenant la confiance du public et des régulateurs gouvernementaux.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.