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Sustainability Manager

EirGrid Group Irland Added on Jun 12, 2026
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Als Sustainability Manager fungieren Sie als zentraler Fachexperte, um Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien in den technischen Betrieb der Organisation zu integrieren. Sie steuern die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe und übernehmen die Verantwortung für umsetzbare Roadmaps, die über übergeordnete Ziele hinausgehen und in konkrete Implementierungen auf Projektebene münden. Dies umfasst die Bereitstellung kritischer Beratung zu CO2-Offenlegungen, naturbezogenen Risiken und Lebenszyklusanalysen, um sicherzustellen, dass jede Geschäftseinheit an den übergeordneten Klimazielen ausgerichtet ist.

EirGrid steht im Zentrum der Energiewende, und diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, die Dekarbonisierung des irischen Stromnetzes direkt zu beeinflussen. Durch die Integration von ESG-Prinzipien in die Schwerindustrie und Beschaffung tragen Sie dazu bei, das nationale Netz darauf vorzubereiten, bis 2030 80 % erneuerbare Energien zu übertragen. Es ist eine Position mit hoher Wirkung, in der Ihre strategische Führung bestimmt, wie ein reguliertes staatliches Versorgungsunternehmen technische Zuverlässigkeit mit dringenden ökologischen und sozialen Verantwortlichkeiten in Einklang bringt.

Diese Rolle eignet sich für jemanden, der sowohl die technische Tiefe besitzt, um mit Ingenieuren zu kommunizieren, als auch die strategische Vision, um Vorstände zu beraten. Sie sollten ein kollaborativer Influencer sein, der es versteht, komplexe Klimarichtlinien in praktische Geschäftsanwendungen innerhalb eines regulierten Umfelds zu übersetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Mission besteht darin, als Fachexperte (Subject Matter Expert) für die Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe zu fungieren, mit einem starken Fokus auf der Definition von KPIs und Rahmenbedingungen für Klima, Natur und soziale Auswirkungen. Sie leiten die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von ESG-Praktiken über die gesamte Lieferkette, in Projekten und im Tagesgeschäft hinweg. Zusätzlich sind Sie für die Überwachung technischer Initiativen wie die Klimatransformationsplanung (Climate Transition Planning), Lebenszyklusanalysen und die strategische Naturberatung verantwortlich. Ein wesentlicher Teil der Rolle umfasst zudem die Unterstützung des Sustainability Reporting Managers, um sicherzustellen, dass alle jährlichen Offenlegungen und ESG-Narrative fundiert, präzise und vollständig konform mit den sich entwickelnden Regularien sind.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie erwerben fundierte Expertise in neuen regulatorischen Rahmenbedingungen wie TNFD (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures) und der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Die Arbeit in einem regulierten Versorgungsunternehmen bietet eine einzigartige Perspektive auf die Schnittstelle zwischen nationaler Energiepolitik und Kennzahlen für Nachhaltigkeitsinvestitionen. Darüber hinaus bietet die Rolle Einblicke in die Governance auf hoher Ebene durch die Erstellung von Positionspapieren für den Vorstand (plc Board). Sie werden voraussichtlich fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich des CO2-Grenzausgleichssystems (CBAM) und in Lebenszyklusanalysen entwickeln und sich so als Führungskraft im Nachhaltigkeitsmanagement auf industrieller Ebene positionieren.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat vereint strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft, idealerweise gestützt durch einen Abschluss in einer nachhaltigkeitsbezogenen Fachrichtung. Während Erfahrung im Stromsektor oder in regulierten Umgebungen bevorzugt wird, ist die Fähigkeit, technische Daten von Ingenieuren in strategische ESG-Erkenntnisse zu übersetzen, die wichtigste Kompetenz. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis ist essenziell, um die Komplexität eines kommerziellen Staatsunternehmens zu meistern. Sie sollten nachweisen können, dass Sie funktionsübergreifende Teams beeinflussen und komplexe Stakeholder-Beziehungen ohne direkte Weisungsbefugnis steuern können, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit als zentraler Geschäftstreiber und nicht als bloße Compliance-Aufgabe wahrgenommen wird.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, betonen Sie Ihre Erfahrung mit quantitativen Nachhaltigkeitskennzahlen, insbesondere im Bereich der CO2-Offenlegung oder der Klimatransformationsplanung. EirGrid ist eine technisch ausgerichtete Organisation; es wird daher hoch geschätzt, wenn Sie die Sprache von Ingenieuren und Finanzexperten sprechen und gleichzeitig eine missionsgetriebene ESG-Perspektive bewahren. Passen Sie Ihre Bewerbung so an, dass Sie Momente hervorheben, in denen Sie Nachhaltigkeit erfolgreich in Entscheidungsprozesse innerhalb einer großen Organisation integriert haben. Recherchieren Sie vorab die neuesten Nachhaltigkeitsberichte von EirGrid, um Ihr Verständnis für die spezifischen Herausforderungen bei der Netzstabilität und der Integration erneuerbarer Energien zu demonstrieren.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf der Dekarbonisierung und den Auswirkungen der Infrastruktur. Sie stehen an vorderster Front der Energiewende Irlands und stellen sicher, dass das Netz hohe Lasten an erneuerbaren Energien bewältigen kann, während der ökologische Fußabdruck der physischen Anlagen minimiert wird. Ein erheblicher Schwerpunkt liegt zudem auf den Social- und Governance-Elementen (SG), insbesondere bei der verantwortungsvollen Beschaffung und sozioökonomischen Wirkungsanalysen. Sie werden wahrscheinlich Zeit damit verbringen, die Biodiversität durch naturpositive Strategien zu fördern und sicherzustellen, dass die Lieferkette strengen ethischen und ökologischen Standards entspricht.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird darin bestehen, technische Netzanforderungen mit ehrgeizigen Nachhaltigkeitszielen in Einklang zu bringen. In einem regulierten Umfeld können operative Veränderungen langsam erfolgen, was viel Geduld und Ausdauer erfordert, um Veränderungen in verschiedenen Abteilungen wie Technik, Beschaffung und Finanzen zu bewirken. Ein weiteres Hindernis ist die Bewältigung der steigenden Anforderungen an die ESG-Transparenz, ohne dass dies zu einer bloßen „Checklisten-Übung“ verkommt. Sie müssen sicherstellen, dass die Berichterstattung fundiert und prüfungsfähig bleibt, ohne die tatsächlichen Umweltauswirkungen und strategischen Ziele der Gruppe aus den Augen zu verlieren.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem funktionsübergreifenden Meeting beginnen, um ESG-Risikobewertungen für ein neues Netzinfrastrukturprojekt zu besprechen. Anschließend könnten Sie in eine Deep-Dive-Session mit dem Reporting-Team übergehen, um die Daten der Lebenszyklusanalyse mit den anstehenden jährlichen Offenlegungen abzustimmen. Die Nachmittage sind oft der Beratungstätigkeit gewidmet, etwa dem Entwurf eines Positionspapiers zu aktuellen Klimatrends oder Treffen mit externen Prüfern. Wahrscheinlich werden Sie Zeit mit der Recherche von Best Practices für Natur-Offenlegungen verbringen oder mit dem Head of Sustainability zusammenarbeiten, um die langfristige strategische Roadmap zu verfeinern.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Aufgrund der Rolle von EirGrid bei der Energiewende auf nationaler Ebene bietet diese Position Führungserfahrung mit hoher Sichtbarkeit. Die erfolgreiche Navigation in einem regulierten staatlichen Unternehmen bietet eine starke Plattform für den Aufstieg in eine leitende ESG-Position oder strategische Unternehmensrollen. Sie haben die Chance, wegweisende Projekte in Bereichen wie TNFD oder CBAM zu leiten, die derzeit an der Spitze der Nachhaltigkeitspraxis stehen. Dies macht Sie zu einem hochgeschätzten Experten in der sich entwickelnden ESG-Landschaft innerhalb des globalen Energiesektors.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Zu den internen Stakeholdern gehören der Head of Sustainability, der Sustainability Reporting Manager sowie verschiedene Bereichsleiter aus dem Betrieb und dem Engineering. Sie werden auch mit dem internen Audit-Team und dem Vorstand der plc interagieren, um High-Level-Briefings durchzuführen. Extern werden Sie mit Drittprüfern, Regulierungsbehörden und Industriepartnern zusammenarbeiten. Die Kooperation mit diesen verschiedenen Gruppen stellt sicher, dass EirGrid führend in der Nachhaltigkeit bleibt und gleichzeitig das Vertrauen der Öffentlichkeit und der staatlichen Regulierungsbehörden behält.

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