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Responsable Transformation Durable, QSE, RSE

EGA électricités, ingénierie & applications France Added on Jul 21, 2026
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Ce poste fait le pont entre la sécurité opérationnelle et la stratégie de durabilité de haut niveau au sein d’un groupe de génie énergétique en croissance. Vous porterez la double responsabilité de maintenir des standards de qualité et de sécurité rigoureux sur les chantiers, tout en architecturant la stratégie RSE à long terme du groupe. Cela inclut la définition de feuilles de route bas carbone et la gestion des complexités liées aux futures exigences de la CSRD.

Travailler pour un expert technique de la transition énergétique comme EGA signifie que votre influence impacte directement l’empreinte écologique du secteur du bâtiment. En intégrant les principes de l’économie circulaire et la décarbonation dans les projets de génie électrique et climatique, vous transformez un rôle de conformité traditionnel en un véritable moteur de la transition écologique industrielle. C’est une occasion rare de façonner la maturité environnementale d’une PME technique.

Ce poste convient à une personne possédant une solide expérience dans les environnements industriels ou du bâtiment, et qui apprécie l’équilibre entre la gestion des risques sur le terrain et le plaidoyer pour la durabilité d’entreprise. Vous devez être à l’aise pour passer d’un audit de sécurité à des discussions stratégiques en comité de direction.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal est de définir et piloter la stratégie de performance durable pour EGA et M2EI. Vous serez responsable de la co-construction de feuilles de route bas carbone et d'économie circulaire, en veillant à ce que ces objectifs stratégiques se traduisent par des actions concrètes sur les chantiers et dans les études d'ingénierie technique. Sur le plan opérationnel, vous superviserez la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Cela implique le maintien de certifications essentielles telles que l'ISO 9001 et le MASE, la réalisation d'une veille réglementaire HSE, et l'encadrement du coordinateur sécurité pour garantir le maintien d'une culture de prévention robuste sur tous les projets techniques. Par ailleurs, le poste comporte un volet important de reporting et de conformité. Vous consoliderez les indicateurs de durabilité, gérerez les processus de labellisation (comme EcoVadis) et préparerez les futures obligations de reporting CSRD du groupe afin d'assurer une transparence totale vis-à-vis des partenaires institutionnels.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste permet une immersion profonde dans le cadre réglementaire de la CSRD et son application aux secteurs de la construction et de l'énergie. Vous acquerrez une expérience pratique du passage d'une conformité QSE traditionnelle vers un modèle global de « Transformation Durable », une expertise très recherchée sur le marché actuel. Vous développerez également des connaissances spécialisées dans les solutions techniques bas carbone pour le bâtiment, incluant les processus de certification HQE et BREEAM. L'exposition aux méthodologies Lean Construction et le déploiement d'initiatives de durabilité sur plusieurs unités opérationnelles vous apporteront une perspective unique en matière de développement organisationnel.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal doit justifier d'au moins 7 ans d'expérience sur des fonctions QSE ou RSE, spécifiquement dans les secteurs du BTP ou de l'industrie. Un diplôme de niveau Master ou une formation d'ingénieur est indispensable pour appréhender les complexités techniques des projets de génie électrique et climatique. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et d'un leadership affirmé pour impulser le changement auprès des différentes équipes techniques. La maîtrise des cadres réglementaires, des normes de sécurité et des outils d'évaluation environnementale est requise pour maintenir les standards élevés de qualité et d'excellence opérationnelle du groupe.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Mettez en avant votre capacité à concilier les contraintes opérationnelles du terrain avec les objectifs RSE. Dans votre candidature, donnez des exemples concrets de la manière dont vous avez accompagné la transition culturelle vers la durabilité au sein d'un effectif technique ou industriel, EGA accordant une importance primordiale à la dimension humaine et collective de sa mission. Compte tenu de l'accent mis sur la « Transformation Durable », renseignez-vous sur leurs récentes réalisations en énergies renouvelables et en génie électrique. Personnalisez votre lettre de motivation pour montrer comment votre expérience avec des labels tels qu'EcoVadis ou des référentiels de sécurité comme MASE peut être mise à profit pour porter une stratégie de décarbonation globale auprès de leur clientèle diversifiée.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la décarbonation du secteur du bâtiment via l'efficacité énergétique et l'optimisation CVC. Vous consacrerez probablement une part importante de votre travail à l'économie circulaire, notamment en ce qui concerne la gestion des déchets d'équipements et les achats durables pour les installations techniques. Un autre axe central concerne la responsabilité sociale et la sécurité. Garantir l'intégrité physique des intervenants sur les chantiers via une culture de prévention rigoureuse est au cœur de la mission, en accord avec la valeur d'« exemplarité » du groupe, tout en répondant au pilier « S » de l'ESG à travers la sécurité et le bien-être des collaborateurs.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de piloter la conduite du changement auprès d'équipes techniques habituées aux processus de construction traditionnels. Passer d'une culture de conformité à une approche proactive de la durabilité exige de la diplomatie, de la persévérance et une capacité à démontrer la valeur ajoutée business des initiatives vertes. De plus, la gestion de la convergence des reportings QSE et RSE peut s'avérer exigeante. Concilier les exigences de sécurité quotidiennes des chantiers actifs avec la collecte et l'analyse de données à long terme nécessaires pour la CSRD et les labels de durabilité demandera d'excellentes capacités d'organisation et de priorisation.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La matinée pourrait débuter par une visite de chantier pour vérifier la conformité HSE et un point avec le coordinateur sécurité pour discuter des stratégies de prévention. À midi, vous pourriez être de retour au siège à Corbas pour collaborer avec le bureau d'études intégré sur l'intégration de critères d'économie circulaire dans une réponse à appel d'offres. L'après-midi serait dédié à des tâches analytiques, comme la mise à jour de la documentation QSE ou la consolidation des données d'empreinte carbone pour le rapport annuel du groupe. Votre journée se terminerait probablement par une réunion stratégique avec la Direction Générale pour faire le point sur l'avancement des feuilles de route durabilité et préparer les audits à venir.

Quelles sont les opportunités d'évolution et de développement professionnel pour ce poste ?

S'agissant d'un poste senior rattaché directement à la Direction Générale, vous disposerez d'une marge importante d' influence stratégique. Vous pourriez évoluer vers un poste de Chief Sustainability Officer (CSO) à mesure que le groupe continue d'étendre ses services environnementaux et son périmètre technique. La participation à des réseaux externes à haute visibilité et à des partenariats institutionnels vous permettra également de devenir un expert reconnu dans le domaine de la construction durable. L'engagement du groupe en faveur de la mobilité interne et de la formation technique garantit l'évolution de vos compétences parallèlement au marché très dynamique de la transition énergétique.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez en interaction

En interne, vos interlocuteurs incluent la Direction Générale pour l'alignement stratégique, le bureau d'études (composé de 10 personnes) et les conducteurs de travaux. Vous superviserez également directement le coordinateur sécurité pour garantir l'excellence opérationnelle. En externe, vous interagirez avec les organismes de réglementation et les auditeurs de certification (ISO, MASE, etc.), des consultants en environnement et des prestataires de gestion des déchets. Vous pourriez également représenter le groupe auprès des clients lors de réponses à des appels d'offres stratégiques axés sur la performance environnementale.

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