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Apprentice Global Sustainability Nature

dsm-firmenich Espagne Added on Jun 8, 2026
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Cet apprentissage au sein de l’équipe Group Sustainability Climate & Nature soutient l’intégration opérationnelle de la biodiversité dans les activités du groupe. Vous aiderez activement à gérer un inventaire mondial de projets de restauration sur les sites de fabrication et contribuerez aux plans d’action pour la transition vers une économie positive pour la nature, tout en soutenant le programme d’approvisionnement naturel.

Ce rôle est crucial car il transforme les engagements institutionnels en actions concrètes sur le terrain, notamment à travers le programme de paysages de sourcing et de fabrication du groupe. En travaillant sur des rapports réglementaires tels que la CSRD et le CDP, vous aiderez à garantir la transparence concernant les progrès environnementaux de l’entreprise face aux défis mondiaux de préservation des écosystèmes et de la biodiversité.

Ce poste convient à une personne titulaire d’un diplôme en sciences de l’environnement, possédant de solides compétences en analyse de données et une curiosité naturelle pour les concepts émergents de la durabilité d’entreprise.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal est d'aider à opérationnaliser les objectifs liés à la nature dans un cadre d'entreprise mondial. Cela implique de soutenir le développement d'un plan d'action pour la transition vers la nature et d'identifier des opportunités au sein du programme d'approvisionnement en produits naturels pour améliorer les résultats écologiques. Vous serez également responsable du maintien d'un inventaire mondial des projets de restauration sur les sites de production. Cela permet à l'entreprise d'avoir une vision claire de ses impacts environnementaux locaux et de ses efforts de restauration dans le monde, ce qui est crucial pour un suivi interne précis. De plus, le rôle contribue à la transparence externe en préparant les données pour les cadres de reporting obligatoires et volontaires. Cela inclut la collecte de preuves et la rédaction de contenus pour le rapport annuel intégré (IAR), les exigences de la CSRD, ainsi que les divulgations environnementales pour le CDP et EcoVadis.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Cet apprentissage offre une immersion sans précédent dans les cadres de reporting basés sur la nature. Vous acquerrez une expérience pratique avec la CSRD et le CDP, en apprenant comment une multinationale traduit des données environnementales complexes en divulgations de durabilité professionnelles. En outre, vous développerez une compréhension pratique de la conservation à l'échelle du paysage et de la manière dont l'industrie peut jouer un rôle dans la restauration des sites. En participant au programme d'approvisionnement en produits naturels, vous découvrirez la complexité des chaînes d'approvisionnement éthiques et durables dans le secteur des produits chimiques et des parfums. Vous affinerez également vos capacités d'analyse et de collaboration en travaillant dans un environnement virtuel et international. Cela inclut l'apprentissage de la synthèse de données scientifiques en insights business stratégiques via des outils de communication professionnels et la gestion de projets multi-parties prenantes.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un jeune diplômé en sciences environnementales ou dans une discipline connexes, possédant des connaissances fondamentales en écologie et en gestion de la durabilité. La capacité à traduire des concepts scientifiques dans des formats business structurés (type PowerPoint et Word) est essentielle. Une maîtrise technique d' Excel pour l'analyse de données est requise, car le rôle implique la gestion d'inventaires de projets et de mesures de reporting. Vous devez être à l'aise pour identifier des tendances et en tirer des insights exploitables à partir de divers ensembles de données environnementales provenant de différentes zones géographiques. Au-delà des compétences techniques, l'équipe de recrutement recherche un esprit d'initiative. L'équipe opérant virtuellement sur plusieurs sites, vous devez être capable de mener les tâches à bien en toute autonomie et faire preuve de curiosité pour explorer les nouveaux concepts liés à la nature avec un minimum de supervision.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Mettez en avant votre connaissance des cadres liés à la nature, tels que la TNFD ou les récents développements de la CSRD. Même si votre expérience est académique, démontrer que vous comprenez comment ces cadres s'appliquent à un contexte business prouvera que vous êtes opérationnel dès votre arrivée. Personnalisez votre candidature en montrant un intérêt spécifique pour la science derrière les produits naturels et les parfums. dsm-firmenich étant un leader de la nutrition, de la santé et de la beauté, montrer que vous comprenez le lien entre les ingrédients naturels et la santé des écosystèmes fera sortir votre profil du lot. Mettez en avant toute expérience en matière de collaboration virtuelle ou de projets internationaux. Prouver que vous pouvez communiquer efficacement en anglais à travers différents fuseaux horaires et contextes culturels est extrêmement valorisé au sein de cette équipe globale de durabilité.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle se situe à l'intersection de la biodiversité et de la stratégie d'entreprise. Il se concentre spécifiquement sur le pilier « Nature », en étudiant comment restaurer les écosystèmes sur les sites de production et s'assurer que l'approvisionnement en matières premières soutient les paysages locaux plutôt que de les dégrader. Une part importante du travail portera sur la conformité réglementaire et la publication d'informations. Alors que de nouvelles lois comme la CSRD entrent en vigueur, ce rôle garantit que dsm-firmenich reste leader dans la comptabilisation de son empreinte environnementale au-delà du carbone, incluant l'eau, l'utilisation des sols et la diversité biologique. Il existe également un fort lien socio-environnemental, car les projets impliquent souvent des actions collectives avec des communautés locales et des ONG. Ce rôle aide à combler le fossé entre les objectifs de durabilité de l'entreprise et les attentes des parties prenantes locales dans les régions où l'entreprise opère.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est la complexité des indicateurs liés à la nature. Contrairement à l'empreinte carbone qui utilise des unités standardisées, la mesure de la « nature » et de la « restauration » implique des indicateurs divers selon les biomes, ce qui exige une grande attention aux détails et une rigueur analytique. Gérer la cohérence des données mondiales sur des centaines de sites de production peut s'avérer difficile. Vous rencontrerez probablement des obstacles pour collecter des informations uniformes dans différentes régions, ce qui nécessitera de fortes capacités de suivi et l'aptitude à influencer des parties prenantes sans autorité hiérarchique directe. Enfin, concilier les échéances de reporting et le développement stratégique peut être éprouvant. Garantir l'exactitude du reporting obligatoire tout en essayant d'innover sur le plan de transition vers la nature exige une gestion du temps efficace et une capacité à hiérarchiser les tâches sous pression.

À quoi ressemble une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un point virtuel avec l'équipe Global Climate & Nature pour s'aligner sur les dernières mises à jour des projets de restauration. Vous pourriez ensuite passer la matinée à auditer les entrées de l'inventaire de restauration des sites, en veillant à ce que les données d'un site au Brésil ou en Chine soient conformes aux exigences de reporting. L'après-midi, vous pourriez passer à la création de contenu, en préparant un support de présentation pour une réunion avec des parties prenantes internes concernant le plan d'action pour la transition nature. Cela implique de synthétiser des recherches complexes dans un format facilement assimilable et exploitable par les dirigeants de l'entreprise. La journée se termine souvent par la coordination avec des partenaires externes ou internes via e-mail ou appels vidéo. Vous pourriez être amené à rassembler de la documentation pour une évaluation EcoVadis à venir ou à rechercher les meilleures pratiques en matière de restauration des paysages pour les intégrer au programme d'action collective.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce rôle constitue un tremplin majeur vers le management ESG. Effectuer un apprentissage chez un leader helvético-néerlandais de l'envergure de dsm-firmenich apporte une expérience prestigieuse, reconnue dans les secteurs de la chimie, du parfum et de l'alimentaire. La réussite à ce poste pourrait mener à des postes de spécialiste au sein de l'équipe durabilité, notamment dans des domaines de niche comme le risque lié à la biodiversité ou l'approvisionnement durable. C'est une occasion rare de se spécialiser dans les solutions fondées sur la nature, un domaine en pleine expansion dans le monde corporate. De plus, l' exposition à des équipes transverses — de la R&D aux achats — vous permet de vous constituer un vaste réseau interne. Cette visibilité peut ouvrir des portes vers divers parcours de carrière au sein de l'organisation, notamment dans la communication corporate, la supply chain ou la conformité environnementale.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez régulièrement avec l' équipe Group Sustainability, qui définit l'orientation stratégique des initiatives climat et nature. Ces collègues seront vos principaux mentors et collaborateurs sur les tâches de reporting mondial. Sur le plan opérationnel, vous échangerez avec les directeurs de site et les responsables EHS des sites de production à travers le monde. Vous servirez de relais entre le siège et les sites locaux, en les aidant à documenter leurs efforts de restauration et leur alignement avec les engagements nature du groupe. Les parties prenantes externes sont également essentielles, notamment les ONG, les instituts de connaissances et les pairs du secteur. Ces interactions ont souvent lieu dans le cadre de projets d'action collective ou de groupes de travail sectoriels où dsm-firmenich collabore pour établir de nouvelles références en matière de pratiques commerciales positives pour la nature.

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