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Apprentice Specialist Sustainability France

DKSH France Added on Jul 16, 2026
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Cet apprentissage de deux ans offre une immersion concrète dans la stratégie RSE mondiale d’un distributeur majeur de produits chimiques. Vous soutiendrez le déploiement d’initiatives de développement durable au sein de l’unité Performance Materials, en passant de la théorie à la pratique pour garantir l’atteinte des objectifs ESG sur divers marchés internationaux. Votre travail se concentrera sur la réalité opérationnelle de la responsabilité d’entreprise, de la consolidation des données au suivi de projet.

Travailler dans le secteur des produits chimiques et des matériaux de performance offre un point de vue unique sur la transition écologique de l’industrie. En aidant à formaliser des stratégies mondiales et en suivant les impacts environnementaux, vous servez de pont entre les objectifs de durabilité de haut niveau et leur exécution locale. Ce poste est vital pour DKSH alors que l’entreprise navigue entre des réglementations complexes et s’efforce de générer une valeur sociale et environnementale mesurable à travers sa vaste chaîne d’approvisionnement.

Ce poste s’adresse à une personne préparant actuellement un Master pertinent, possédant un fort esprit d’analyse complété par une fibre créative pour la communication interne. Vous devez être à l’aise avec les données et désireux d’évoluer dans un environnement corporate international.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant qu'apprenti(e) au sein de l'unité Performance Materials, votre mission principale est de soutenir la stratégie RSE mondiale. Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre de projets générant des changements environnementaux et sociaux mesurables. Cela inclut un soutien opérationnel pour garantir que les initiatives de durabilité sont appliquées de manière cohérente dans les différentes unités commerciales. Vous prendrez également en charge la collecte et l'analyse de données. Cela implique la consolidation de jeux de données ESG complexes pour produire des rapports éclairant les décisions de la direction. De plus, vous devrez suivre les tendances réglementaires et proposer proactivement de nouvelles initiatives pour maintenir l'entreprise en avance sur les exigences de conformité locales et internationales.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle permet une immersion profonde dans les référentiels ESG internationaux et les normes de reporting d'entreprise du secteur chimique. Vous maîtriserez les outils d'analyse de données, spécifiquement Excel et PowerPoint, tout en apprenant à communiquer efficacement les progrès en matière de durabilité via des outils de design comme Canva. Au-delà des compétences techniques, vous développerez une vision stratégique sur la manière dont une organisation mondiale aligne la durabilité avec ses objectifs commerciaux. Travailler dans une société de services d'expansion de marché offre une exposition unique aux défis diversifiés de la chaîne d'approvisionnement et la chance de comprendre simultanément les paysages réglementaires de plusieurs régions.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un étudiant en Master 1 spécialisé en développement durable, gestion environnementale ou école de commerce. Vous devez déjà posséder des bases solides en RSE, idéalement acquises lors d'un précédent stage ou d'une alternance. Une excellente maîtrise technique de Microsoft Excel est indispensable pour gérer les aspects analytiques et volumineux du poste. Les soft skills sont tout aussi primordiales ; l'équipe recherche une personne faisant preuve d'une autonomie proactive et capable de mener de front plusieurs projets. Ce rôle impliquant une coordination internationale importante, un niveau d'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, est essentiel pour réussir.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, démontrez votre capacité à faire le lien entre données et storytelling. Donnez des exemples où vous avez transformé des informations complexes en contenus ou rapports clairs et attrayants. DKSH valorise l'esprit entrepreneurial : mettez en avant les moments où vous avez pris l'initiative d'améliorer un processus lors de vos expériences précédentes. Personnalisez votre candidature en étudiant les rapports de durabilité actuels de DKSH. Mentionner des domaines spécifiques où vous pensez pouvoir apporter de la valeur, notamment pour la Business Unit Performance Materials, prouvera votre intérêt réel pour les enjeux de leur secteur d'activité plutôt que pour la durabilité en général.

Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur le suivi de l'impact environnemental et la responsabilité sociale au sein de la chaîne d'approvisionnement. Vous travaillerez probablement sur les efforts de décarbonation, les objectifs de réduction des déchets et la vérification du respect des normes RSE rigoureuses de l'entreprise par les partenaires de distribution. Un autre axe majeur est la transparence et le reporting. Vous aiderez l'entreprise à s'adapter aux exigences croissantes en matière de divulgation ESG, en veillant à ce que chaque affirmation concernant leurs matériaux de performance soit appuyée par des données solides et vérifiables.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la coordination des données entre les différents marchés et unités opérationnelles. Garantir l'exactitude et la cohérence des données provenant de diverses parties prenantes, dont le niveau de maturité RSE peut varier, peut s'avérer complexe et demande de la persévérance. Vous pourriez également être confronté au défi de concilier les contraintes locales avec la stratégie globale. Adapter une directive mondiale de durabilité au contexte réglementaire ou culturel spécifique d'un marché local, en France ou ailleurs, requiert d'importantes compétences diplomatiques et une grande rigueur professionnelle.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une matinée consacrée à l'analyse d'indicateurs environnementaux sur Excel pour préparer un rapport de fin de mois. Vous pourriez ensuite passer à une tâche créative, comme la conception d'une newsletter interne ou d'une présentation PowerPoint pour partager les derniers résultats RSE avec l'équipe. L'après-midi, vous pourriez participer à des réunions de coordination avec des collègues internationaux pour discuter de l'avancement d'un projet d'impact social spécifique. La journée se termine souvent par une phase de veille réglementaire, en recherchant les futures lois européennes ESG et leur impact potentiel sur les opérations de l'entreprise.

Quelles sont les opportunités d'évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Compte tenu de la durée de deux ans de cet apprentissage, vous disposerez d'une marge de progression importante vers des responsabilités accrues à mesure que vous maîtriserez les processus de l'entreprise. Vous pourrez ainsi évoluer du support de projet à la gestion de vos propres chantiers. Chez un groupe mondial comme DKSH, les apprentis performants sont souvent idéalement positionnés pour des postes de Chargé de mission RSE Junior après l'obtention de leur diplôme. L'exposition internationale acquise ici est un atout très recherché pour des carrières en cabinet de conseil ESG ou au sein de directions duurabilité.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez en interaction

Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe Global Sustainability et les managers de la Business Unit Performance Materials. Ces échanges sont cruciaux pour aligner vos actions locales avec la vision globale du groupe. Vos interactions externes pourront inclure des échanges avec des fournisseurs et partenaires concernant la collecte de données ou des audits de conformité. En interne, vous collaborerez avec les collègues des RH, de la Communication et des Opérations pour sensibiliser et mobiliser l'ensemble de l'entreprise autour des initiatives RSE.

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