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Senior Expert Sustainable Transport & Energy Solutions

DHL Supply Chain Allemagne Added on Jul 9, 2026
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En tant que figure centrale de la transition écologique du groupe DHL, vous serez responsable de la feuille de route stratégique pour une logistique plus propre. Cela implique d’identifier et de déployer des technologies bas carbone, de l’électrification des véhicules à l’adoption de carburants alternatifs durables à travers le réseau mondial. Vous ferez le lien entre les objectifs de durabilité de haut niveau et l’infrastructure énergétique technique, agissant comme un conseiller interne capable de transformer les théories de décarbonation en réalités opérationnelles.

L’industrie du transport maritime est l’une des artères majeures de l’économie mondiale, mais elle génère également une empreinte carbone considérable. En rejoignant cette équipe, vous influencerez directement la manière dont l’un des plus grands prestataires logistiques au monde découple sa croissance commerciale de son impact environnemental. Votre travail sur la gestion de l’énergie et les partenariats stratégiques établira des références pour l’ensemble du secteur du transport, prouvant que la logistique lourde peut être à la fois efficace et respectueuse de la planète.

Ce poste s’adresse à une personne possédant une solide expertise technique des infrastructures énergétiques alternatives ainsi que le sens commercial nécessaire pour piloter des projets transversaux complexes au sein d’un environnement d’entreprise multinational.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez responsable de la définition et du pilotage d' initiatives stratégiques centrées sur la décarbonation de la flotte de transport. Cela inclut des analyses approfondies sur l'électrification, les systèmes de gestion de l'énergie et l'intégration de carburants durables à travers les différents modes de transport. Vous ne vous contenterez pas de planifier ces transitions, mais vous gérerez activement les partenariats et le scouting nécessaires pour sécuriser de nouvelles technologies. Au-delà de la planification technique, vous agissez comme un consultant interne pour diverses unités opérationnelles. Vous évaluerez les tendances du marché et les évolutions réglementaires pour garantir que l'entreprise conserve son avance sur les mandats climatiques internationaux, tout en représentant le groupe dans des forums industriels mondiaux pour promouvoir des normes de transport durable.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Travailler à ce niveau au sein du Groupe DHL offre un regard unique sur la décarbonation de la supply chain mondiale à très grande échelle. Vous acquerrez une expertise dans la commercialisation de technologies énergétiques émergentes et apprendrez à naviguer dans les paysages réglementaires complexes de plusieurs continents simultanément. C'est également une opportunité majeure de perfectionner la gestion de partenariats stratégiques, car vous serez en relation avec des fournisseurs de technologies, des fournisseurs de carburant et des décideurs politiques. Le poste offre une exposition aux dernières avancées en matière d'hydrogène et de véhicules lourds électriques à batterie.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal allie compétences en ingénierie et sens des affaires, appuyé par un diplôme universitaire dans un domaine technique ou axé sur le développement durable. Vous devez posséder plusieurs années d'expérience en développement commercial ou en durabilité, spécifiquement dans les secteurs de l'énergie ou du transport, où vous avez géré avec succès des projets à enjeux élevés. Une connaissance technique des infrastructures d'énergies alternatives est essentielle, tout comme la capacité à communiquer sur ces sujets complexes auprès de cadres non techniques. Un esprit structuré, orienté solutions et une maîtrise de l'anglais sont requis.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, ne vous contentez pas d'exprimer votre passion pour le développement durable : démontrez des succès techniques ou commerciaux concrets liés aux infrastructures énergétiques ou aux solutions de transport. Mettez en avant votre expérience dans la gestion du cycle de vie de projets, du sourcing initial sur le marché jusqu'à la mise en œuvre finale au sein d'une grande entreprise. Ce rôle impliquant de représenter la marque dans le cadre d' initiatives sectorielles, soulignez votre capacité à influencer des parties prenantes externes et à bâtir des coalitions. Assurez-vous que votre candidature reflète une compréhension claire des "Science Based Targets" et de la manière dont un leader mondial de la logistique doit s'y adapter.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal est la réduction des émissions des Scopes 1 et 2 via la transformation de la flotte de transport et de l'énergie utilisée pour l'alimenter. Vous consacrerez une part importante de votre temps à la feuille de route "Net Zero 2050", en vous attaquant spécifiquement aux secteurs de la logistique les plus difficiles à décarboner. La gestion de l'énergie est un pilier majeur, allant de la stabilité du réseau pour les flottes électriques à l'approvisionnement en carburants durables pour l'aviation et le transport maritime. Votre mission est de garantir que la durabilité ne soit pas un simple exercice de reporting, mais un composant central de la stratégie de croissance opérationnelle de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera la préparation des réseaux et des infrastructures dans différentes régions du monde, qui accuse souvent un retard par rapport aux ambitions d'électrification de l'entreprise. Vous devrez trouver des solutions créatives pour combler ces lacunes infrastructurelles grâce à des partenariats stratégiques. De plus, concilier la viabilité commerciale des carburants verts avec des objectifs de décarbonation ambitieux peut s'avérer difficile. Vous devrez élaborer des dossiers économiques solides pour justifier le CAPEX plus élevé des technologies durables auprès de parties prenantes également focalisées sur l'efficacité opérationnelle.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un appel avec des parties prenantes mondiales pour discuter du déploiement d'infrastructures de recharge sur un marché national spécifique. À midi, vous pourriez analyser une nouvelle réglementation sur les infrastructures de carburants alternatifs afin d'évaluer son impact sur les stratégies d'acquisition de flotte à long terme. Votre après-midi pourrait être consacré à la rédaction de documents d'aide à la décision pour la direction ou à une réunion avec un partenaire stratégique pour piloter une nouvelle technologie bas carbone. La journée se termine souvent par des sessions de collaboration avec les équipes d'achats et d'opérations pour assurer l'alignement stratégique.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

En tant que Senior Expert, vous évoluez sur une trajectoire à forte visibilité pouvant mener à des postes de Global Head ou de Directeur au sein des départements Durabilité, Stratégie ou Achats. Le Groupe DHL est reconnu pour sa forte mobilité interne et ses programmes de formation "Certified". Il existe également des opportunités de missions internationales, compte tenu de la portée mondiale des initiatives de transport et d'énergie que vous dirigerez. Vous développerez un réseau de contacts de haut niveau dans les secteurs mondiaux de l'énergie et de la logistique.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec la direction générale et les responsables d'unités opérationnelles afin de fournir des conseils d'expert sur les transitions énergétiques. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes Achats et Immobilier pour mettre en œuvre des solutions d'énergie et de carburant localisées. Les relations extérieures sont tout aussi essentielles ; vous serez en contact avec des fournisseurs de technologies, des entreprises d'énergie et des associations professionnelles. Ce rôle sert de pont entre les innovateurs techniques et les équipes opérationnelles chargées du déploiement des solutions à grande échelle.

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