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VP/SVP - E&S Risk, Sustainable Finance, Institutional Banking Group

DBS Bank • Singapour • Added on Sep 17, 2026
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En tant que leader clé au sein du groupe Institutional Banking, vous superviserez le profil de risque environnemental et social de portefeuilles de prêt et de conseil à enjeux élevés. Votre priorité quotidienne consistera à mener des diligences raisonnables complexes, à affiner les listes d’exclusion sectorielles et à veiller à ce que chaque transaction majeure soit alignée sur les normes internationales rigoureuses et les objectifs Net Zero. Vous faites le pont entre les intérêts bancaires commerciaux et les garanties ESG strictes.

Ce rôle est stratégique car il constitue la première ligne de défense d’une institution financière asiatique majeure engagée dans la transition vers une économie bas carbone. En intégrant les données sur les risques climatiques et les Principes de l’Équateur au cœur des opérations bancaires, vous influerez directement sur l’allocation des capitaux dans des secteurs à fort impact tels que l’énergie et les mines. L’objectif est d’orienter la finance à grande échelle vers des résultats durables dans un paysage réglementaire en mutation rapide.

Ce poste s’adresse à une personne possédant plus de dix ans d’expérience en risques E&S ou en conseil en développement durable, et qui excelle dans l’art de traduire des normes environnementales techniques complexes en solutions bancaires pragmatiques.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à agir en tant que première ligne de défense pour le groupe Institutional Banking de la banque, en veillant à ce que toutes les transactions à haut risque respectent les critères environnementaux et sociaux. Vous dirigerez l'identification et l'évaluation des risques dans des secteurs complexes tels que le pétrole, le gaz et les mines, en appliquant les Principes de l'Équateur et les normes de performance de la SFI pour protéger le portefeuille de la banque. Au-delà de la diligence raisonnable au niveau des transactions, vous êtes responsable de la définition des cadres internes et des déclarations de position sectorielles. Cela inclut l'élaboration de listes d'exclusion et de politiques de gestion des risques alignées sur les engagements Net Zero plus larges de la banque et les attentes réglementaires régionales en évolution. L'engagement est une responsabilité centrale : vous conseillerez les chargés d'affaires (Relationship Managers) et les clients externes sur les trajectoires de transition durable. Vous négocierez les clauses E&S dans la documentation des prêts et concevrez des plans d'action spécifiques pour atténuer les risques identifiés, garantissant que la croissance commerciale ne compromette pas l'intégrité du développement durable.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expérience approfondie de l'application pratique des méthodologies Net Zero au sein d'une institution financière majeure. Cela inclut l'apprentissage de l'intégration des données de risque climatique dans l'octroi de crédits et le développement d'outils d'évaluation des risques de transition à la pointe de la banque moderne. Il existe également une opportunité significative de maîtriser l'intersection entre l'IA et la finance durable. Le poste encourage l'utilisation d'outils d'IA pour améliorer l'efficacité de la surveillance des risques et l'analyse des données, offrant ainsi un avantage technique dans un secteur en pleine numérisation. De plus, le poste offre une visibilité de haut niveau sur les marchés de la durabilité émergents, tels que les crédits carbone et la finance de la biodiversité. Vous serez à l'avant-garde de l'opérationnalisation de ces nouvelles classes d'actifs et des exigences réglementaires dans le contexte bancaire asiatique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans la gestion des risques E&S, le conseil en durabilité ou la banque axée sur l'ESG. Vous devez posséder des connaissances techniques approfondies des normes internationales, spécifiquement les Principes de l'Équateur IV et les normes de performance de la SFI, avec la capacité de les appliquer à des structures de transactions réelles. Une formation universitaire en sciences de l'environnement, en finance ou en durabilité est essentielle ; un certificat CFA en investissement ESG ou des certifications LEED/ISO sont fortement valorisés. Vous devez être capable de démontrer une expérience pratique dans la gestion des défis sectoriels des industries lourdes, comme les mines ou les énergies renouvelables. Les compétences relationnelles sont tout aussi vitales ; la banque recherche un leader capable d'influencer les parties prenantes de haut niveau et de mentorer les membres juniors de l'équipe. Vous devez posséder l'acuité commerciale nécessaire pour comprendre les produits bancaires et le risque de crédit, tout en maintenant la discipline requise pour une surveillance rigoureuse des risques.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des connaissances générales en durabilité et démontrez une expertise technique sectorielle. Mettre en avant votre expérience directe des audits complexes dans des industries à fort impact, comme les métaux, les mines ou l'énergie, prouvera que vous pouvez gérer les portefeuilles les plus sensibles de la banque. Alignez votre candidature sur l'état d'esprit de la « première ligne de défense ». Montrez que vous savez équilibrer les intérêts commerciaux et l'atténuation des risques, plutôt que de les percevoir comme des forces opposées. Démontrer comment les risques E&S impactent la solvabilité est essentiel pour ce poste spécifique. Étudiez les engagements Net Zero spécifiques de DBS et ses récents rapports de durabilité. Mentionner comment vos travaux précédents pourraient les aider à atteindre leurs objectifs de transition spécifiques en Asie démontrera une adéquation proactive et stratégique avec l'équipe.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste se concentre fortement sur la gestion des risques de transition et la décarbonation du portefeuille de prêts de la banque. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que les capitaux fournis par DBS aident les clients à évoluer vers des opérations bas carbone plutôt que de pérenniser des pratiques non durables. L'accent est mis sur les garanties sociales et les droits de l'homme, conformément aux normes de performance de la SFI. Cela garantit que les projets industriels et d'infrastructure à grande échelle financés par la banque n'aient pas d'impacts négatifs sur les communautés locales ou les normes du travail. Enfin, le poste pilote l'intégration des données climatiques dans chaque transaction. En utilisant le Questionnaire de Risque ESG (ERQ) et en surveillant les impacts sur la biodiversité, vous veillez à ce que les activités de la banque contribuent à une économie résiliente et favorable à la nature en Asie du Sud-Est.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est de concilier les pressions commerciales avec une surveillance rigoureuse des risques. Dans un environnement bancaire au rythme soutenu, s'assurer que la diligence raisonnable est exhaustive sans bloquer inutilement les transactions demande une diplomatie et une assurance technique considérables. Naviguer dans le paysage réglementaire fragmenté de l'Asie est un autre obstacle. Comme DBS opère sur 19 marchés, vous devrez adapter les normes mondiales, telles que les Principes de l'Équateur, à divers contextes locaux, chacun ayant des niveaux de maturité différents en matière de durabilité. La gestion des lacunes de données sur les risques climatiques peut également être difficile. Les risques déduits doivent souvent être calculés avec des données clients incomplètes, ce qui requiert un jugement sûr et l'utilisation d'outils d'IA émergents pour projeter avec précision les impacts environnementaux potentiels.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type commence généralement par l'examen de propositions de transactions complexes signalées pour des risques E&S. Vous pourriez passer la matinée à collaborer avec les chargés d'affaires pour comprendre la structure commerciale d'une transaction tout en les conseillant sur les garanties E&S nécessaires. Le milieu de journée peut être consacré à des réunions avec les parties prenantes du groupe de gestion des risques ou le bureau du Chief Sustainability Officer. Ces sessions portent sur l'amélioration des politiques globales, comme la mise à jour de la position de la banque sur certains secteurs à fortes émissions ou la révision des dernières méthodologies de risque climatique. Les après-midi sont souvent dédiées à la diligence raisonnable technique ou à l'engagement client. Vous pourriez examiner le rapport d'un consultant environnemental externe ou négocier des clauses de prêt liées à la durabilité directement avec un client corporate pour vous assurer que son plan de transition est crédible.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Il existe une voie claire vers la direction exécutive au sein des fonctions de durabilité ou de risque de la banque. Étant donné la forte visibilité de ce poste, des performances réussies peuvent mener à des postes de direction mondiale ou à des rôles stratégiques au sein du bureau du Chief Sustainability Officer. L'exposition à des produits financiers innovants offre des opportunités de croissance latérale dans le développement de produits de finance durable. Vous serez au cœur de la création de nouveaux cadres de prêt vert, faisant de vous un atout polyvalent pour l'avenir de la banque. Le poste offre également des opportunités de mentorat et de renforcement des capacités. Diriger des programmes de formation interne pour les chargés d'affaires vous permet de vous imposer comme un leader d'opinion au sein de l'organisation, ouvrant potentiellement la voie à des responsabilités de gestion régionale plus larges.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec les chargés d'affaires (Relationship Managers) et les équipes de couverture, en agissant comme leur conseiller principal pour naviguer les risques E&S tout en concluant des transactions. Ces interactions sont cruciales pour intégrer la durabilité au front office commercial de la banque. Les équipes internes de risque et de durabilité, telles que le Risk Management Group (RMG) et le bureau du Chief Sustainability Officer (CSO), sont des partenaires clés. Vous collaborerez avec eux pour garantir que les décisions au niveau des transactions sont alignées sur l'appétence au risque globale et la stratégie ESG de la banque. Les parties prenantes externes incluent les clients corporate et les consultants en durabilité. Vous engagerez la discussion avec les clients sur leurs trajectoires de transition et travaillerez avec des experts tiers pour valider les évaluations environnementales de projets à enjeux élevés.

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