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Sustainability Specialist

Danone Lettonie Added on Jul 7, 2026
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En tant que Spécialiste Développement Durable pour la région Nord Europe, vous ferez le pont opérationnel entre la stratégie de haut niveau et l’exécution sur le marché local. Vous serez garant de l’intégrité des données de durabilité pour les pays baltes et nordiques, en veillant à ce que les prévisions carbone et le reporting sur les emballages restent précis et conformes. Votre travail quotidien consistera à traduire les réglementations émergentes, telles que la Responsabilité Élargie du Producteur (REP), en mesures concrètes pour maintenir l’entreprise en avance sur les évolutions législatives.

Ce rôle est crucial car il soutient directement le statut B Corp™ de Danone et sa stratégie Renew dans un contexte de biens de consommation à fort impact. En gérant des projets de réduction des émissions de CO2e et en répondant aux demandes précises des clients sur la durabilité, vous garantissez que des marques emblématiques comme Alpro et Activia conservent leur crédibilité environnementale. Vous êtes, en substance, le moteur de la performance ESG régionale, transformant des indicateurs climatiques complexes en un impact tangible sur plusieurs marchés internationaux.

Ce profil convient à une personne analytique et autonome, passionnée par le secteur des produits de grande consommation (FMCG) et capable de gérer des tâches riches en données au sein d’une équipe virtuelle et transfrontalière.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à garantir l'intégrité des données de durabilité pour le cluster Europe du Nord. Vous serez responsable de la collecte et de la validation des données afin de répondre aux exigences de reporting interne ainsi qu'aux mandats réglementaires externes. Cela inclut la veille sur la législation relative aux emballages, notamment la Responsabilité Élargie du Producteur (REP), pour s'assurer que toutes les opérations régionales restent conformes aux évolutions des lois locales. Au-delà de la conformité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la performance carbone. Vous contribuerez aux prévisions d'émissions de carbone et appuierez des projets locaux spécifiques visant la réduction du CO2e. Vous gérerez également le flux d'informations pour les demandes de durabilité des clients, en veillant à ce que les partenaires commerciaux reçoivent des données ESG précises et actualisées pour soutenir les marchés publics et les référencements en grande distribution.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Travailler pour une multinationale certifiée B Corp™ offre un regard unique sur l'intégration de la durabilité dans un modèle d'affaires mondial. Vous acquerrez une expertise technique approfondie en comptabilité carbone et en réglementation sur le cycle de vie des emballages, des sujets actuellement au premier plan de l'agenda politique environnemental de l'UE. Ce poste offre une forte exposition aux opérations transversales du secteur FMCG (produits de grande consommation), vous permettant de comprendre comment les chaînes d'approvisionnement et les équipes marketing collaborent sur des initiatives écologiques. De plus, vous développerez de solides compétences en gestion de parties prenantes internationales et en visualisation de données. L'équipe Europe du Nord opérant dans plusieurs pays, vous apprendrez à naviguer entre divers paysages réglementaires et nuances culturelles, tout en maîtrisant Excel avancé et les outils de reporting utilisés dans les départements ESG d'entreprise.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un jeune professionnel alliant une formation universitaire pertinente en sciences de l'environnement ou en ESG avec un esprit très analytique. La maîtrise d'Excel est indispensable, car le poste requiert la capacité de manipuler des ensembles de données complexes et d'en extraire des analyses claires et actionnables pour la direction. Vous devez faire preuve d'une curiosité naturelle quant à l'influence des indicateurs de durabilité sur les décisions commerciales. Les compétences linguistiques sont prioritaires pour ce poste régional. Si l'anglais est la langue de travail, la maîtrise d'au moins une langue nordique ou balte est essentielle pour gérer efficacement la veille réglementaire locale et les projets spécifiques aux marchés. L'équipe étant répartie géographiquement, l'autonomie et l'aisance dans la collaboration virtuelle sont des atouts clés pour réussir.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà d'une simple passion pour l'environnement et démontrez votre aisance avec les données (data literacy). Si vous avez de l'expérience en bilan carbone ou en reporting environnemental via des stages ou des projets universitaires, mettez en avant les méthodologies spécifiques utilisées. Mentionner votre connaissance des enjeux propres au secteur FMCG, comme la circularité du plastique ou les émissions liées aux produits laitiers, prouvera que vous avez étudié le contexte opérationnel de Danone. Votre candidature doit également refléter votre compréhension du mouvement B Corp. Danone étant une entité certifiée majeure, exprimer comment vos valeurs s'alignent avec « One Planet One Health » et montrer votre capacité à évoluer dans un environnement interculturel et rapide sera très apprécié. Une communication claire sur vos compétences linguistiques et votre expérience dans la gestion de délais multiples confirmera votre adéquation avec ce poste junior.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle se situe à l'intersection de l'économie circulaire et de l'action climatique. Vous vous concentrerez probablement sur la fin de vie des emballages et les cadres réglementaires régissant les déchets, aidant ainsi l'entreprise à transiter vers des matériaux plus durables. Votre travail sur les prévisions carbone vous place également au cœur de la trajectoire de décarbonation du groupe, en suivant les progrès réalisés par rapport aux objectifs basés sur la science (Science-Based Targets). L'impact social est un autre pilier majeur, car vous soutiendrez des initiatives internes de bénévolat et d'engagement. En coordonnant ces projets, vous aiderez à ancrer une culture de la durabilité au sein du personnel local, garantissant que la stratégie mondiale est comprise et appliquée par les employés des pays baltes et nordiques.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus complexes sera la gestion de l'incohérence des données entre les différents marchés. Chaque pays du cluster Europe du Nord peut avoir des méthodes différentes pour suivre les déchets ou le carbone, et votre mission sera d'harmoniser ces informations dans un rapport régional cohérent. Cela exige une grande attention aux détails et la persévérance nécessaire pour relancer des interlocuteurs ayant des priorités divergentes. De plus, l'évolution rapide du cadre réglementaire en Europe impose une mise à jour constante sur les nouvelles lois. Traduire ces exigences juridiques complexes en étapes simples et actionnables pour l'entreprise peut être difficile, surtout dans un environnement principalement virtuel où la communication en face à face est limitée.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un point virtuel avec votre manager basé dans un autre pays pour s'aligner sur les priorités régionales. Vous pourriez passer votre matinée sur Excel, à valider les données d'électricité ou d'emballage de divers sites de production baltes, en vérifiant les anomalies pour s'assurer que les chiffres reflètent les changements opérationnels du trimestre. L'après-midi, vous passeriez en mode collaboratif, en participant à une réunion avec l'équipe achats pour discuter des objectifs de réduction carbone de lignes de produits spécifiques. Vous pourriez également consacrer du temps à rédiger une réponse pour le questionnaire ESG d'un grand distributeur ou à rechercher une nouvelle réglementation locale sur la consigne des bouteilles. Pour terminer la journée, vous pourriez coordonner un prochain événement de bénévolat pour les employés locaux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Danone est reconnue pour sa dynamique de mobilité interne et de gestion des talents. Débuter dans ce rôle de spécialiste offre une base solide pouvant mener à des postes de direction en développement durable ou à des mobilités transversales vers des départements tels que la nutrition spécialisée, les achats ou le marketing de marque. La philosophie du « superpouvoir » mentionnée dans leur culture suggère que les plans de carrière sont élaborés en fonction des forces individuelles. S'agissant d'un poste régional, vous bénéficierez d'une visibilité auprès de l' équipe de direction Nord Europe. La gestion réussie de projets sur plusieurs marchés prouvera votre capacité à gérer la complexité globale, ce qui est souvent un prérequis pour des rôles ESG de haut niveau au siège social du Groupe à Paris ou dans d'autres hubs internationaux.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez fréquemment avec l' équipe Développement Durable Nord Europe, qui constitue votre groupe de pairs et votre système de soutien immédiat. Au-delà de votre département, vous agirez en tant que consultant pour des équipes transverses en marketing et opérations, en les aidant à comprendre comment leurs décisions impactent les KPI globaux de carbone et d'emballage du cluster. À l'extérieur, vos interlocuteurs incluent les clients distributeurs et les organismes de commande publique qui exigent des preuves détaillées des engagements de Danone en matière de durabilité. Vous pourriez également être en lien avec des agences réglementaires locales ou des organismes de gestion des déchets pour assurer la conformité aux filières de responsabilité élargie du producteur, faisant de vous une interface essentielle entre l'entreprise et l'écosystème environnemental externe.

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