Cet apprentissage vous place au cœur de l’engagement social d’une grande banque régionale. Vous suivrez les indicateurs carbone internes tout en pilotant des projets concrets visant à renforcer l’inclusion sociale et la cohésion d’équipe. Votre quotidien alternera entre l’analyse technique des risques climatiques et l’organisation d’événements de sensibilisation pour le personnel du réseau.
Le défi est de transformer les engagements de haut niveau du Groupe en actions locales et tangibles. En collaboration avec l’équipe Transition Énergétique, vous aiderez directement les clients de la banque à financer leur propre décarbonation. C’est une occasion rare de voir comment le secteur financier peut façonner positivement l’économie locale et la résilience climatique d’une région spécifique comme la Lorraine.
Ce poste convient à une personne en fin d’études d’ingénieur ou de master spécialisé, souhaitant une expérience variée alliant rigueur analytique sur Excel et compétences relationnelles pour mobiliser diverses parties prenantes.