C

Chargé de développement RSE

Crédit Agricole de Lorraine • França • Added on Jun 12, 2026
Candidatar-se a esta vaga →

Este estágio coloca-o no centro do compromisso social de um grande banco regional. Irá acompanhar indicadores internos de carbono enquanto gere projetos concretos que reforçam a inclusão social e a coesão da equipa. O seu dia a dia alternará entre a análise técnica de riscos climáticos e a organização de eventos de sensibilização para os colaboradores de toda a rede.

O desafio é transformar os compromissos de alto nível do Grupo em ações locais tangíveis. Trabalhando com a equipa de Transição Energética, ajudará diretamente os clientes do banco a financiar a sua própria descarbonização. É uma oportunidade rara de observar como o setor financeiro pode moldar positivamente a economia local e a resiliência climática de uma região específica, como a Lorena.

Esta função é adequada para quem esteja a terminar um curso de engenharia ou um mestrado especializado e pretenda uma experiência variada, combinando rigor analítico em Excel com as competências interpessoais necessárias para envolver diversos stakeholders.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

Como Responsável pelo Desenvolvimento de RSC, seu objetivo principal é monitorar e analisar indicadores de emissões de carbono para apoiar as metas internas de redução do banco regional. Você será responsável pela elaboração de relatórios de sustentabilidade internos e externos, garantindo que o desempenho não financeiro do banco seja documentado com precisão e transparência. Além dos dados, você irá liderar iniciativas de inclusão social e planejar eventos internos para promover uma cultura de sustentabilidade entre os colaboradores. Você também realizará análises profundas sobre riscos climáticos, efetuando revisões bibliográficas e benchmarking para fortalecer a resiliência estratégica da organização. Por fim, você atuará como ponte com a área de negócios, trabalhando com o Departamento de Transição Energética. Isso envolve auxiliar na limpeza e consolidação de bancos de dados setoriais para oferecer melhores soluções financeiras aos clientes que estão iniciando suas próprias transições energéticas.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Você desenvolverá uma compreensão sólida de como os riscos climáticos são integrados ao setor financeiro, partindo da teoria de alto nível para a análise de risco prática e gestão de dados. Isso inclui experiência direta com ferramentas de contabilidade de carbono e frameworks de reporte ESG internos utilizados em grandes ambientes corporativos. Além disso, a função oferece a chance de acompanhar de perto a operacionalização de estratégias de transição energética para clientes de varejo e profissionais. Você aprenderá a traduzir metas ambientais complexas em produtos bancários viáveis e consultoria ao cliente, uma habilidade cada vez mais demandada no crescente mercado de finanças sustentáveis. No campo das soft skills, a colaboração horizontal entre diferentes departamentos do banco — da gestão de riscos à comunicação — aprimorará sua capacidade de gerir redes complexas de stakeholders e gerar impacto dentro de uma organização grande e multinível.

Como deve ser o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O banco busca especificamente um estudante de engenharia ou candidato a Mestrado com interesse dedicado à mitigação das mudanças climáticas. Essa formação técnica é essencial para navegar com eficácia pelos aspectos quantitativos da pegada de carbono e modelagem de risco climático. Domínio de Excel e PowerPoint é obrigatório, pois grande parte da função envolve a manipulação de dados e a apresentação de resultados sintetizados para tomadores de decisão. Você deve ser alguém que goste de detalhes, mas que também consiga ter a 'visão geral' ao criar resumos de literatura complexa. As soft skills são igualmente vitais; a função exige curiosidade, autonomia e altos padrões de rigor. Como você organizará eventos internos e colaborará com diversas equipes, uma mentalidade proativa e colaborativa é fundamental para ter sucesso neste ecossistema regional.

Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Para se destacar, demonstre suas habilidades analíticas quantitativas mencionando projetos específicos onde utilizou o Excel para resolver problemas complexos ou monitorar dados ambientais. A equipe de contratação precisa saber que pode confiar em seus resumos e na consolidação de dados para grupos de trabalho de nível nacional. Em sua carta de apresentação, explique por que você está especificamente interessado no modelo regional e mutualista do Crédit Agricole de Lorraine. Mostrar que você compreende o vínculo único entre um banco local e a transição econômica de seu território provará que sua motivação vai além de um interesse genérico em RSC. Prepare-se para discutir tendências recentes em finanças sustentáveis ou regulamentações de risco climático. Ser capaz de explicar por que esses tópicos são importantes para uma entidade bancária demonstrará a maturidade analítica esperada de um candidato com perfil de engenharia.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

A função faz a ponte entre as operações internas e a influência no mercado externo. Internamente, você focará na redução da pegada de carbono do próprio banco e em seu impacto social como empregador, garantindo que a inclusão e a coesão social sejam mais do que apenas tópicos em um relatório. Externamente, o foco é fortemente voltado para a resiliência climática e a transição energética do portfólio de clientes do banco. Você contribuirá para a transição da economia local, apoiando o desenvolvimento de soluções financeiras especializadas para projetos de eficiência energética e descarbonização. Governança e transparência também são centrais, já que você estará profundamente envolvido na gestão de bancos de dados setoriais. Esse trabalho garante que os relatórios climáticos do banco sejam confiáveis e estejam alinhados aos compromissos nacionais e internacionais do Grupo Crédit Agricole.

Quais são os principais desafios que alguém neste cargo pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a consolidação de dados heterogêneos. Reunir informações confiáveis de vários departamentos e pontos de venda em toda a região de Lorraine para criar um relatório unificado de carbono ou de risco climático exige paciência e fortes habilidades organizacionais. Traduzir conceitos de sustentabilidade de alto nível em ações práticas para a equipe bancária, que está focada em metas comerciais diárias, também pode ser difícil. Você precisará encontrar maneiras criativas de tornar os temas de RSC envolventes e relevantes para funcionários que podem não ter formação em ciências ambientais. Por fim, equilibrar a diversidade de suas missões — que variam de eventos sociais a análises técnicas de risco climático — exigirá uma excelente gestão de tempo para garantir que os projetos de dados de longo prazo progridam junto com os prazos imediatos de animação e eventos.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Sua manhã pode começar com a atualização de indicadores de carbono ou a análise de novos conjuntos de dados relacionados ao consumo interno de energia do banco. Em seguida, você pode entrar em uma reunião com a equipe de Transição Energética para discutir os requisitos técnicos de um novo banco de dados voltado para o cliente. À tarde, você pode migrar para a gestão de projetos e comunicação, talvez planejando um próximo workshop de conscientização para funcionários ou criando a síntese de um relatório regional recente de risco climático. Isso envolve uma mistura de foco profundo em documentos técnicos e chamadas colaborativas. O dia geralmente termina com a coordenação com as diversas equipes de suporte regional. Essas interações garantem que suas iniciativas de RSC estejam bem alinhadas com a estratégia operacional global do banco e que os dados que você está consolidando sejam verificados e robustos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional neste cargo?

Dentro do Grupo Crédit Agricole, um programa de aprendizagem é reconhecido como uma porta de entrada para carreiras de longo prazo em finanças sustentáveis, gestão de riscos ou estratégia corporativa. A conclusão bem-sucedida desta função coloca você em uma posição excelente para buscar cargos especializados em gestão de CSR (Responsabilidade Social Corporativa). Você construirá uma rede de contatos em 39 bancos regionais e na entidade nacional, proporcionando exposição a diversos caminhos profissionais. As competências adquiridas em análise de risco climático são particularmente valiosas, já que essas funções estão em rápida expansão em todo o setor financeiro global. Além disso, o banco valoriza a mobilidade interna. Começar em um escritório regional, como a Lorraine, permite adquirir uma experiência prática de campo altamente valorizada caso você opte por migrar, futuramente, para funções mais estratégicas, nacionais ou de supervisão global dentro do grupo.

Principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você trabalhará mais proximamente com o Diretor de Engajamento Regional e os coordenadores de CSR que supervisionam os compromissos sociais da caisse de Lorraine. Esses mentores fornecerão a direção estratégica para suas tarefas diárias. Externamente à equipe de CSR, você interagirá regularmente com o Polo de Transição Energética e o departamento de Gestão de Riscos. Esses stakeholders são cruciais para a coleta de dados técnicos e a implementação de produtos financeiros relacionados ao clima para os clientes do banco. Você também estará em contato com as equipes de recursos humanos e comunicação para projetos de engajamento de funcionários, além de ser o ponto de contato para grupos de trabalho nacionais, onde consolidará os dados regionais para a estratégia de CSR de todo o grupo.

Newsletter CSR Jobs

Nunca perca a próxima oportunidade

Receba uma seleção de novas vagas em RSE, ESG e sustentabilidade no seu e-mail. Sem ruído diário, apenas oportunidades úteis.

Subscrição gratuita. Cancele quando quiser.