Corning Incorporated logo

Lead, COC Supplier Sustainability & Diversity

Corning Incorporated • États-Unis • Added on Sep 16, 2026
Postuler à cette offre →

Ce rôle agit comme l’orchestrateur central de la durabilité et de la diversité des fournisseurs au sein de l’unité commerciale Corning Optical Communications. Vous serez responsable de l’intégration des normes d’approvisionnement éthiques et de la participation de fournisseurs diversifiés directement dans le cycle d’achat, transformant les objectifs théoriques en réalité opérationnelle. Votre priorité quotidienne consiste à gérer le cadre de la Responsible Business Alliance (RBA), en veillant à ce que des centaines de fournisseurs respectent des critères sociaux et environnementaux stricts.

Chez un géant de la science des matériaux comme Corning, la chaîne d’approvisionnement est le lieu où se situent les impacts environnementaux et sociaux les plus significatifs. En dirigeant le programme de diversité des fournisseurs de COC et en soutenant les efforts de décarbonation du Scope 3, vous influencez directement la résilience et l’inclusivité d’un réseau mondial qui alimente les télécommunications modernes. Ce poste est essentiel car il comble le fossé entre les objectifs ESG corporate de haut niveau et la conformité pratique sur le terrain des partenaires industriels.

Ce poste convient à une personne possédant un esprit analytique rigoureux et qui s’épanouit dans des environnements de fabrication complexes, alliant une connaissance approfondie de l’éthique de la supply chain aux compétences diplomatiques nécessaires pour gérer des parties prenantes internationales diversifiées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à gérer et à faire progresser le programme de la Responsible Business Alliance (RBA) au sein de la division Optical Communications. Cela implique d'identifier les lacunes de conformité dans la chaîne d'approvisionnement, de développer des plans d'actions correctives et de préparer les audits internes et tiers. Vous veillerez à ce que le sourcing éthique ne soit pas seulement une politique, mais une pratique durable sur tous les sites de production. De plus, vous dirigerez le Programme de Diversité des Fournisseurs pour l'unité commerciale. Cela inclut l'intégration des critères de diversité des fournisseurs dans les processus de sourcing standard, le suivi des indicateurs de dépenses et la gouvernance de l'engagement de l'entreprise auprès des entreprises détenues par des minorités ou sous-représentées. Vous coordonnerez également les demandes adressées aux fournisseurs pour garantir que les exigences en matière de durabilité et de conformité soient simplifiées et efficaces pour les partenaires.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Le candidat à ce poste acquerra une expertise approfondie du Code de conduite de la RBA et des normes internationales du travail et de l'environnement dans un contexte de fabrication high-tech. Vous apprendrez à naviguer dans des chaînes d'approvisionnement mondiales complexes et à traduire des exigences ESG de haut niveau en flux opérationnels concrets. En outre, vous serez exposé à la gestion des émissions du Scope 3 et à la conformité environnementale des produits (EPC). En travaillant avec les équipes corporate, vous développerez probablement des compétences spécialisées dans le suivi de la décarbonation et les cadres d'analyse du cycle de vie, vous positionnant ainsi comme un expert polyvalent en achats durables.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide expérience en conformité de la chaîne d'approvisionnement, en approvisionnement responsable ou en diversité des fournisseurs. Un diplôme dans un domaine pertinent tel que le commerce, l'ingénierie ou les études environnementales est attendu, ainsi que la capacité d'interpréter des données d'audit complexes pour les transformer en recommandations stratégiques exploitables. Les soft skills sont tout aussi cruciales ; vous devez être un excellent communicateur, capable d'influencer des parties prenantes issues de différents services, des directeurs d'usine aux cadres dirigeants. La maîtrise de SAP et des systèmes Source-to-Pay constitue un avantage significatif, tout comme une approche rigoureuse de la gouvernance et du reporting.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension précise du cadre RBA et de son application dans les industries de l'électronique ou de la science des matériaux. Mettez en avant vos expériences passées où vous avez réussi à solder des conclusions d'audit ou à déployer un programme de diversité au sein d'une organisation de grande taille. Votre candidature doit refléter votre capacité à concilier rigueur de conformité et efficacité opérationnelle. Expliquez comment vous avez optimisé les communications avec les fournisseurs ou coordonné des projets de durabilité interservices, car Corning valorise les candidats capables de réduire la complexité pour ses partenaires commerciaux.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur les piliers Sociaux et de Gouvernance (S&G) de l'ESG, spécifiquement en ce qui concerne les droits du travail, la santé et la sécurité, ainsi que l'éthique des affaires au sein de la chaîne d'approvisionnement. À travers les audits RBA, vous serez le garant de la réputation de l'entreprise en matière de droits humains et de fabrication éthique. D'un point de vue environnemental, le poste soutient les efforts de décarbonation en engageant les fournisseurs sur le reporting du Scope 3. Vous vous attacherez probablement à aider les fournisseurs à réduire leur empreinte environnementale afin de répondre aux ambitions net-zéro de Corning et aux normes de conformité des produits.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est la coordination des parties prenantes entre diverses usines mondiales et équipes de sourcing, chacune ayant ses propres priorités locales. Aligner ces équipes internes sur les exigences rigides de la RBA peut souvent générer des frictions ou des contraintes de ressources nécessitant une négociation minutieuse. Un autre défi est la « fatigue des fournisseurs ». Ces derniers sont souvent submergés de demandes de données ; votre tâche sera de rendre le processus de reporting de durabilité aussi fluide et créateur de valeur que possible pour eux, afin de garantir des données de qualité et un engagement sincère plutôt qu'une simple conformité administrative.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'examen des résultats d'audit d'un partenaire industriel et la coordination d'un appel avec un responsable du sourcing pour discuter d'un plan d'actions correctives. Le milieu de journée pourrait être consacré à une session stratégique avec l'équipe GSM Sustainability du siège pour aligner les objectifs de diversité de l'unité commerciale sur les références mondiales. L'après-midi, vous pourriez passer à l' analyse de données, en utilisant SAP ou des outils de sourcing pour suivre les progrès des initiatives Scope 3 ou des dépenses liées à la diversité. La journée se termine souvent par la création de supports de formation ou de communications destinés à informer les équipes d'usine sur les nouvelles normes de conformité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers le Leadership de la Supply Chain Mondiale ou vers des postes spécialisés de management ESG. Travaillant à l'intersection des achats et de la durabilité, vous acquérez des compétences très recherchées et applicables dans divers secteurs. Une performance réussie dans ce rôle de responsable d'unité commerciale pourrait mener à terme à un poste de direction au niveau corporate au sein de GSM Sustainability ou à des rôles plus larges de stratégie ESG. L'exposition aux normes d'audit mondiales et aux réseaux de fournisseurs diversifiés constitue un socle solide pour des fonctions de direction senior.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez

Les parties prenantes internes incluent l'équipe Global Supply Management (GSM), les directeurs d'usine et les acheteurs responsables du sourcing quotidien des matériaux. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de durabilité corporate et de conformité environnementale pour assurer l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise. À l'externe, vos interactions principales se feront avec les fournisseurs directs, les auditeurs tiers et les organisations dédiées à la diversité. Vous servez d'interface principale entre les attentes éthiques de Corning et les réalités opérationnelles des fournisseurs.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.