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Chef de projets Environnement

Coopérative U France Added on Jul 8, 2026
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En tant que responsable des projets environnementaux pour l’une des plus grandes coopératives de distribution en France, vous piloterez la feuille de route écologique du groupe à travers divers flux opérationnels. Ce rôle consiste à orchestrer des initiatives complexes, allant de l’évaluation de l’empreinte carbone à la mise en œuvre à grande échelle de pratiques d’économie circulaire. Vous évoluerez au sein du département Qualité et Durabilité pour veiller à ce que les engagements environnementaux se traduisent par des actions concrètes dans plus de 1 600 magasins.

Ce poste est stratégique car il fait le pont entre la stratégie de durabilité de haut niveau et les réalités opérationnelles de la logistique et de la distribution alimentaire à grande échelle. En luttant contre le gaspillage alimentaire et en optimisant la valorisation des déchets, vous influencez directement l’efficacité des ressources d’un modèle coopératif décentralisé. Votre travail garantit que le groupe reste à la pointe de la conformité réglementaire environnementale tout en stimulant l’innovation en matière d’action climatique.

Ce poste s’adresse à une personne possédant au moins cinq ans d’expérience en gestion environnementale et capable de coordonner des équipes transverses. Vous devez être à l’aise avec le reporting basé sur des données denses et adopter une approche pragmatique de la résolution de problèmes dans un contexte de distribution rapide.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à piloter les projets environnementaux s'inscrivant dans la feuille de route RSE du groupe, plus précisément au sein du département Qualité et Durabilité. Vous serez responsable de la définition du périmètre des projets, de la gestion des calendriers et de l'atteinte des objectifs environnementaux stratégiques. Vos responsabilités clés incluent la réalisation et l'analyse de bilans carbone, ainsi que l'élaboration de stratégies pour réduire l'impact climatique du groupe. Vous superviserez également les initiatives d'économie circulaire, en mettant l'accent sur la valorisation des déchets et les pratiques anti-gaspillage au sein du réseau de distribution. Par ailleurs, vous interviendrez en tant que consultant interne en apportant votre expertise environnementale aux différentes directions métiers. Cela nécessite une veille constante sur les réglementations environnementales afin de garantir que les opérations de la coopérative restent conformes et anticipent les futures exigences légales.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Grâce à ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie en comptabilité carbone à grande échelle et maîtriserez les défis concrets de la mise en œuvre de stratégies climatiques dans un environnement de distribution décentralisé. Vous apprendrez à gérer la complexité de la logistique de l'économie circulaire, en transformant les flux de déchets en ressources à valeur ajoutée pour un réseau coopératif massif. De plus, ce poste offre une exposition significative à la gestion de projets multi-parties prenantes, vous permettant de perfectionner votre capacité à influencer divers départements internes. Vous deviendrez probablement un expert des cadres réglementaires spécifiques au secteur de la distribution française, tels que la loi AGEC et les exigences de transparence climatique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master en Ingénierie Environnementale ou dans un domaine scientifique similaire, accompagné d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans des fonctions liées à la durabilité. Vous devez justifier d'une expérience probante en gestion de projet et être à l'aise avec les outils de données tels qu'Excel ou Google Sheets pour le reporting complexe. Des connaissances techniques sur les méthodologies de bilan carbone sont fortement valorisées, tout comme une expérience dans la gestion des déchets ou les opérations de distribution. Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert un esprit rigoureux et analytique, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des non-experts.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à conduire le changement dans des environnements décentralisés ou coopératifs, car la nature indépendante des magasins U exige un style de management persuasif plutôt que directif. Citez des exemples concrets où vous avez mis en œuvre avec succès un projet de réduction des déchets ou de réduction carbone, de la conception jusqu'aux résultats mesurables. Démontrez votre maîtrise de l'analyse de données en mentionnant les outils ou frameworks spécifiques que vous avez utilisés pour le reporting environnemental. Aligner votre candidature sur les valeurs de proximité et d'impact local — piliers de la marque U — prouvera que vous comprenez leur modèle organisationnel et culturel unique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur la décarbonation des activités de la coopérative, notamment la logistique et les opérations de distribution alimentaire. Cela inclut l'optimisation du processus de mesure de l'empreinte carbone et l'identification de leviers d'action pour atteindre les objectifs climatiques. Un autre axe majeur est la gestion des ressources, particulièrement la réduction du gaspillage alimentaire et l'optimisation du tri et du recyclage des déchets en magasin. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider l'entreprise à transiter vers un modèle économique à impact positif respectueux des limites planétaires.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis réside dans la nature décentralisée de la coopérative : vous devrez convaincre des propriétaires de magasins indépendants d'adopter des normes environnementales communes sans disposer d'une autorité hiérarchique directe. Cela requiert une diplomatie exceptionnelle et une approche orientée résultats. Un autre défi concerne la complexité technique du suivi des données environnementales sur des milliers de sites. Votre succès dépendra de votre capacité à synthétiser d'importantes quantités d'informations en recommandations actionnables, tout en naviguant dans un paysage réglementaire français en mutation rapide.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une réunion de coordination avec le département Qualité pour passer en revue l'avancement de la collecte des données du bilan carbone. Vous pourriez passer votre après-midi à rédiger une note stratégique sur une nouvelle initiative de gestion des déchets pour le département logistique. Les interactions sont fréquentes avec des directions fonctionnelles comme les achats ou le marketing pour discuter d'éco-conception ou de pratiques anti-gaspillage. Votre journée alternera probablement entre des analyses approfondies sur tableurs et des ateliers collaboratifs pour présenter de nouveaux projets environnementaux aux parties prenantes internes.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Au sein d'un groupe comme la Coopérative U, il existe des perspectives d'évolution vers des postes de Management Senior en Durabilité ou des rôles de leadership spécialisés au sein du département Qualité et Durabilité. Vous pourriez à terme superviser des stratégies environnementales internationales ou vous orienter vers la gestion spécialisée HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). De plus, les compétences transférables acquises dans la durabilité du secteur de la distribution à grande échelle sont très recherchées, offrant des opportunités pour piloter la RSE dans d'autres entreprises de biens de consommation courante (FMCG) ou des cabinets de conseil spécialisés dans la transformation du retail.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec le Directeur Qualité et Durabilité ainsi qu'avec le Responsable du Pôle Environnement. Votre succès dépendra également de la qualité de vos relations avec les Responsables Logistique et les Chefs de Magasin, qui sont chargés de l'application des politiques environnementales sur le terrain. Par ailleurs, vous collaborerez avec des équipes transverses issues des départements d'achats centraux, du marketing et du juridique. À l'externe, vous pourriez être amené à gérer des relations avec des consultants en environnement, des prestataires de gestion des déchets et des associations professionnelles engagées dans des initiatives de durabilité à l'échelle du secteur.

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