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Chef de projets Environnement

Coopérative U França Added on Jul 8, 2026
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Como líder de projetos ambientais em uma das maiores cooperativas de varejo da França, você assumirá a responsabilidade pelo roteiro ecológico do grupo em diversas frentes operacionais. Esta função envolve a orquestração de iniciativas complexas, desde avaliações de pegada de carbono até a implementação de práticas de economia circular em larga escala. Você trabalhará no departamento de Qualidade e Sustentabilidade para garantir que os compromissos ambientais sejam traduzidos em ações concretas em mais de 1.600 lojas.

Esta posição é fundamental pois faz a ponte entre a estratégia de sustentabilidade de alto nível e as realidades operacionais da logística de varejo massiva e distribuição de alimentos. Ao combater o desperdício de alimentos e otimizar a recuperação de resíduos, você influencia diretamente a eficiência de recursos de um modelo cooperativo descentralizado. Seu trabalho garante que o grupo permaneça na vanguarda da conformidade regulatória ambiental, enquanto impulsiona a inovação na ação climática.

Esta vaga é ideal para quem possui pelo menos cinco anos de experiência em gestão ambiental e prospera ao coordenar equipes multifuncionais. Você deve sentir-se confortável com relatórios densos de dados e possuir uma abordagem pragmática para a resolução de problemas em um contexto de varejo dinâmico.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal consiste em pilotar projetos ambientais dentro do roteiro de RSC do grupo, com foco específico no departamento de Qualidade e Sustentabilidade. Você será responsável por definir o escopo dos projetos, gerenciar cronogramas e garantir a entrega de objetivos ambientais estratégicos. As responsabilidades principais incluem a realização e análise de avaliações de pegada de carbono e o desenvolvimento de estratégias para reduzir o impacto climático do grupo. Você também supervisionará iniciativas de economia circular, focando especificamente na valorização de resíduos e práticas anti-desperdício dentro da rede de varejo. Além disso, você atuará como consultor interno, fornecendo expertise ambiental para diversas áreas de negócio. Isso exige o monitoramento constante de regulamentações ambientais para garantir que as operações da cooperativa permaneçam em conformidade e à frente dos requisitos legais emergentes.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Nesta função, você adquirirá profunda expertise em contabilidade de carbono em larga escala e nos desafios práticos de implementar estratégias climáticas em um ambiente de varejo descentralizado. Você aprenderá a navegar pelas complexidades da logística de economia circular, transformando fluxos de resíduos em recursos de valor agregado para uma rede cooperativa massiva. Além disso, a posição oferece grande exposição à gestão de projetos com múltiplos stakeholders, permitindo que você refine sua capacidade de influenciar diversos departamentos internos. Você provavelmente se tornará um especialista nos marcos regulatórios específicos que regem o setor de varejo francês, como a lei AGEC e os requisitos de transparência climática.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal possui mestrado em Engenharia Ambiental ou área científica similar, aliado a pelo menos cinco anos de experiência profissional em cargos de sustentabilidade. Você deve ter um histórico comprovado em gestão de projetos e sentir-se confortável utilizando ferramentas de dados como Excel ou Google Sheets para relatórios complexos. O conhecimento técnico de metodologias de pegada de carbono é altamente valorizado, assim como a experiência com gestão de resíduos ou operações de varejo. Além das habilidades técnicas, a função exige um perfil rigoroso e analítico, combinado com a capacidade de comunicar conceitos técnicos a não especialistas de forma eficaz.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

Para se destacar, enfatize sua capacidade de impulsionar mudanças em ambientes descentralizados ou cooperativos, já que a natureza independente das lojas U exige um estilo de gestão persuasivo, e não impositivo. Destaque exemplos específicos onde você implementou com sucesso um projeto de redução de resíduos ou de carbono, desde a concepção até os resultados mensuráveis. Demonstre sua proficiência em análise de dados mencionando ferramentas ou frameworks específicos que utilizou para relatórios ambientais. Alinhar sua candidatura aos valores de proximidade e impacto local — fundamentais para a marca U — demonstrará que você compreende o modelo cultural e organizacional único da empresa.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

A função é fortemente focada na descarbonização das atividades da cooperativa, incluindo logística e operações de varejo alimentar. Isso inclui o refinamento do processo de medição da pegada de carbono e a identificação de pontos de alavanca acionáveis para atingir as metas climáticas. Outra área de foco significativa é a gestão de recursos, particularmente em relação à redução do desperdício de alimentos e à otimização da triagem e reciclagem de resíduos nas lojas. Você será fundamental para ajudar a empresa a transitar para um modelo de negócio de impacto positivo que respeite os limites planetários.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios é a natureza descentralizada da cooperativa, onde você deve influenciar proprietários de lojas independentes a adotar padrões ambientais do grupo sem ter autoridade hierárquica direta. Isso exige diplomacia excepcional e uma abordagem orientada a resultados. Outro desafio reside na complexidade técnica de rastrear dados ambientais em milhares de locais. O sucesso depende da sua capacidade de sintetizar grandes volumes de informações em insights acionáveis, enquanto navega por um cenário regulatório em rápida mudança na França.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião de coordenação com o departamento de Qualidade para revisar o progresso da coleta de dados de avaliação de carbono. Você poderia passar a tarde redigindo um memorando estratégico sobre uma nova iniciativa de gestão de resíduos para o departamento de logística. Interações são comuns com departamentos funcionais, como compras ou marketing, para discutir ecodesign ou práticas anti-desperdício. Seu dia provavelmente envolverá uma mistura de análises profundas em planilhas e workshops colaborativos para apresentar novos projetos ambientais aos stakeholders internos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Dentro de um grupo grande como a Coopérative U, existem caminhos claros para a Gestão Sênior de Sustentabilidade ou cargos de liderança especializada dentro do departamento de Qualidade e Sustentabilidade. Você poderá, eventualmente, supervisionar estratégias ambientais internacionais mais amplas ou migrar para a gestão especializada de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente). Além disso, as habilidades transferíveis adquiridas em sustentabilidade de varejo em larga escala são altamente requisitadas, proporcionando oportunidades para liderar a sustentabilidade em outras empresas de bens de consumo rápido (FMCG) ou consultorias focadas em transformação do varejo.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá frequentemente com o Diretor de Qualidade e Sustentabilidade e com o Chefe do Polo Ambiental. Seu sucesso também dependerá de relacionamentos sólidos com Gerentes de Logística e Líderes de Loja, que executam as políticas ambientais na ponta. Além disso, você colaborará com equipes multifuncionais dos departamentos de compras centrais, marketing e jurídico. Externamente, poderá gerenciar relacionamentos com consultores ambientais, fornecedores de gestão de resíduos e associações industriais envolvidas em iniciativas de sustentabilidade de todo o setor.

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