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Director, Global Environmental Sustainability

Cencora • États-Unis • Added on Jul 15, 2026
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En tant que responsable de la stratégie environnementale pour l’ensemble de l’entreprise, vous assumerez la pleine responsabilité de la feuille de route de décarbonation d’un géant mondial de la santé classé au Fortune 10. Vous dépasserez le simple stade de la mesure pour impulser une action climatique à grande échelle, en supervisant l’approvisionnement en énergies renouvelables et en pilotant des groupes de travail mondiaux afin d’atteindre des objectifs ambitieux fondés sur la science. Votre quotidien consistera à traduire des données environnementales complexes en dossiers d’affaires exploitables pour la direction générale.

Ce rôle est crucial car la distribution pharmaceutique est un secteur à forte intensité logistique avec une empreinte carbone significative. En pilotant la transition vers les énergies renouvelables et l’efficacité des ressources à travers le vaste réseau mondial de Cencora, vous contribuez directement à la mission de l’entreprise : créer des avenirs plus sains. Votre travail garantit que les thérapies vitales parviennent aux patients via une chaîne d’approvisionnement qui préserve l’environnement plutôt que de le dégrader.

Ce poste s’adresse à un expert en durabilité autonome, justifiant de plus de dix ans d’expérience et possédant l’envergure nécessaire pour influencer les décisions stratégiques du comité exécutif. Vous devez savoir naviguer avec aisance dans des organisations mondiales complexes et posséder une maîtrise technique approfondie des protocoles GHG.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant qu'expert référent en durabilité environnementale, vous orchestrerez la stratégie climatique mondiale de l'ensemble de l'organisation. Cela inclut l'élaboration et la mise en œuvre d'une feuille de route rigoureuse de décarbonation pour atteindre des objectifs fondés sur la science, ainsi que la direction de groupes de travail mondiaux axés sur la réduction du carbone aux États-Unis et à l'international. Vous superviserez également les aspects techniques du reporting environnemental, notamment les soumissions au CDP et au TCFD. Une partie majeure de votre mission consistera à gérer la stratégie d'approvisionnement en énergies renouvelables et à trouver des solutions innovantes pour réduire les déchets et la consommation d'énergie au sein de vastes réseaux de distribution. Au-delà de l'exécution technique, vous serez responsable du plaidoyer stratégique. Il s'agira de sensibiliser la direction générale aux bénéfices business des initiatives de durabilité afin de sécuriser les financements et les ressources nécessaires pour transformer l'empreinte environnementale de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce rôle offre une opportunité unique de maîtriser le déploiement de la durabilité à l'échelle de l'entreprise au sein d'un secteur hautement complexe et réglementé. Vous acquerrez une solide expérience dans l'utilisation de Salesforce Net Zero Cloud pour gérer des ensembles de données massifs, affinant ainsi votre capacité à transformer l'analyse de données en intelligence stratégique. Vous serez également à la pointe de l' approvisionnement mondial en énergies renouvelables, en apprenant les nuances des marchés de l'énergie et des crédits carbone selon les différentes juridictions internationales. Cette exposition est essentielle pour tout leader visant des postes de direction (C-suite) spécialisés en durabilité à l'avenir. De plus, vous renforcerez votre expertise en évaluation des risques climatiques en collaborant avec les équipes de résilience opérationnelle pour intégrer les conclusions du TCFD dans la planification de la continuité d'activité à long terme, une compétence très recherchée par les conseils d'administration.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 7 à 10 ans d'expérience en durabilité environnementale, spécifiquement dans un contexte d'entreprise. Vous devez avoir fait vos preuves dans la direction de projets d'envergure et la gestion d'équipes à distance sur différents fuseaux horaires, reflétant l'empreinte mondiale de Cencora. La maîtrise technique est non négociable ; vous devez être expert des protocoles de reporting GHG, des cadres SBTi et des méthodologies de classement ESG. Un diplôme universitaire supérieur en sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe est fortement privilégié pour asseoir votre autorité technique lors des présentations aux parties prenantes. Les soft skills sont tout aussi importantes. Cencora recherche un influenceur stratégique capable de communiquer des risques climatiques complexes de manière percutante pour des cadres financiers et opérationnels. La résilience et la capacité à travailler en autonomie avec un minimum de supervision sont des traits clés pour ce poste de haut niveau.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour sortir du lot, votre candidature doit mettre en avant des exemples précis où vous avez réduit de manière quantifiable les émissions de carbone ou les coûts énergétiques dans un environnement logistique ou de santé à grande échelle. Ne vous contentez pas de lister vos responsabilités ; démontrez le ROI de vos précédentes initiatives de durabilité. Montrez votre familiarité avec la transformation numérique appliquée à l'ESG. Mentionner votre expérience avec des plateformes comme Salesforce Net Zero Cloud ou des outils de gestion de données similaires signalera que vous êtes prêt à gérer immédiatement les besoins de données massives de Cencora. Enfin, alignez votre lettre de motivation sur la mission de Cencora : « créer des avenirs plus sains ». Expliquez comment votre stratégie environnementale contribue spécifiquement aux résultats de santé mondiaux, prouvant ainsi votre compréhension de l'intersection entre le changement climatique et la santé publique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent principal sera mis sur la décarbonation et l'action climatique. Cela implique d'agir sur les émissions Scope 1, 2 et 3, avec une priorité forte sur l'atteinte des objectifs fondés sur la science (SBTi) via l'efficacité opérationnelle et les énergies renouvelables. Un autre domaine d'intervention majeur est la circularité des ressources. Compte tenu de la nature de la distribution pharmaceutique, la mise en œuvre de stratégies pour réduire les déchets d'emballage et optimiser les itinéraires de transport afin de limiter l'impact environnemental de la chaîne logistique sera une priorité absolue. Vous travaillerez également sur la gouvernance et la transparence. Améliorer la performance de l'entreprise dans les notations ESG et garantir des publications de haute qualité via le CDP et le TCFD sera essentiel pour maintenir la confiance des investisseurs et la conformité réglementaire.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus complexes sera l' influence sans autorité directe. Vous devrez persuader les responsables de départements (opérations et logistique) d'adopter de nouvelles pratiques qui peuvent initialement sembler plus coûteuses ou complexes que le statu quo. La gestion de la fragmentation des données au sein d'une organisation mondiale est un autre obstacle probable. Recueillir des données énergétiques et de déchets précises et en temps réel provenant de divers sites internationaux exige une persévérance considérable et une capacité à tisser des liens transversaux solides. Enfin, anticiper les réglementations en évolution rapide, telles que les règles de divulgation climatique de la SEC ou la CSRD de l'UE, demandera une vigilance constante pour garantir que le reporting mondial de Cencora reste conforme et en avance sur ses pairs du secteur.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion du groupe de travail mondial sur la décarbonation pour examiner l'avancement des projets de réduction du carbone en Europe ou en Asie. Vous enchaîneriez probablement avec une session de revue de données, analysant les derniers indicateurs GHG pour préparer des présentations destinées au conseil d'administration. Le milieu de journée pourrait être consacré à l' engagement des parties prenantes, par exemple en rencontrant l'équipe d'approvisionnement pour discuter de l'achat de certificats d'énergie renouvelable ou en collaborant avec l'équipe RP pour s'assurer que la communication externe sur la durabilité est exacte et axée sur l'impact. Vos après-midi pourraient être dédiées à la planification stratégique, comme la rédaction de nouvelles directives environnementales ou la revue des évaluations des risques climatiques avec l'équipe de résilience opérationnelle pour s'assurer que l'entreprise est préparée aux événements météorologiques extrêmes affectant la chaîne d'approvisionnement.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste bénéficie d'une visibilité élevée et peut servir de tremplin direct vers la Direction Générale ou des rôles de Chief Sustainability Officer (CSO). Parce que vous reportez des indicateurs ESG critiques qui impactent la valorisation et la réputation de l'entreprise, vous serez fréquemment exposé au comité de direction. Il existe également des opportunités de développement professionnel transversal. En travaillant étroitement avec des départements tels que les Relations Investisseurs et les Affaires Publiques, vous pourrez élargir votre expertise à la gouvernance d'entreprise, au plaidoyer politique et à la finance durable. De plus, alors que Cencora poursuit son expansion mondiale et l'intégration de ses services, vous aurez l'occasion de diriger des intégrations environnementales complexes post-fusion, une expérience rare et très valorisée dans le domaine de la durabilité.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec la direction de la Responsabilité Sociétale (RSE) et d'autres cadres dirigeants pour aligner votre stratégie environnementale avec la mission globale de l'entreprise. Ils sont vos principaux soutiens pour sécuriser les ressources. Les partenaires fonctionnels internes sont également cruciaux ; vous travaillerez étroitement avec les Opérations, l'Approvisionnement et les RH pour mettre en œuvre les changements sur le terrain, ainsi qu'avec les Relations Investisseurs pour garantir que la performance en matière de durabilité est communiquée efficacement à la communauté financière. À l'extérieur, vous engagerez des organismes sectoriels et des ONG tels que le SBTi et le CDP, ainsi que des auditeurs externes et des consultants en durabilité qui aident à la vérification des données et aux cadres de reporting stratégique.

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