Environmental Area Manager

La mission principale consiste à veiller au respect des exigences environnementales dans les activités de Carmeuse, sans perturber leur fonctionnement commercial. Concrètement, vous serez responsable de la gestion des permis, des registres de consommation d’eau, des prélèvements et analyses, des mesures d’opacité, des audits des émissions de gaz à effet de serre (GES), des essais de cheminée ainsi que des rapports internes et externes. Vous veillerez à ce que les obligations environnementales soient comprises, anticipées et respectées, sans perturber la production ni entraîner de coûts imprévus. Au-delà de la conformité, le poste comporte une dimension de soutien technique et de conseil. Vous travaillerez avec les équipes d’exploitation et d’ingénierie pour comprendre les émissions liées aux procédés et produire des données fiables, ferez appel à des consultants externes pour les essais et échangerez directement avec les représentants des autorités environnementales. Vous serez chargé de transmettre aux organismes compétents les rapports sur les émissions, la consommation d’eau, la conformité, les écarts et le TRI, ainsi que de tenir à jour le système de gestion environnementale et de contribuer à des initiatives environnementales plus larges. Le poste comporte également une importante dimension humaine et relationnelle. Vous réaliserez des audits environnementaux, animerez des formations, serez le contact de l’entreprise pour les relations avec les riverains et contribuerez aux stratégies de relations publiques. En tant que membre actif de l’équipe de direction des opérations régionales, vous participerez aux revues de gestion et partagerez les bonnes pratiques dans toute l’Amérique du Nord. Vous vous rendrez dans des installations au Canada et aux États-Unis afin d’y apporter votre expertise et de guider les équipes sur les questions environnementales. Vous veillerez aussi au respect, sur les sites, des réglementations de Carmeuse et des exigences gouvernementales par les sous-traitants.

Ce poste vous permettra de découvrir en profondeur l’ensemble du cycle de conformité environnementale dans l’industrie lourde. Vous acquerrez une expérience pratique en matière de permis, de surveillance des émissions, de gestion de l’eau, d’audits des émissions de GES et de rapports réglementaires dans deux juridictions — le Canada et les États-Unis —, une expérience rare et facilement transférable. Le travail sur les essais de cheminée, les permis liés aux combustibles de remplacement et les données sur les émissions des procédés vous permettra d’acquérir une expertise technique que peu de postes généralistes en développement durable offrent. Vous développerez également de solides compétences en gestion des parties prenantes. Les échanges avec les autorités de réglementation, la direction des usines, les sous-traitants et les riverains vous apprendront à traduire des exigences techniques et juridiques en consignes compréhensibles et adaptées à chaque public. La participation prévue à des ateliers, des séminaires et des activités de perfectionnement témoigne du soutien de Carmeuse à la formation continue. Des avantages liés aux frais de scolarité, notamment pour l’obtention de certifications professionnelles, sont également expressément mentionnés. Le mentorat et l’expérience dans différentes régions font partie intégrante du poste. Au sein de l’équipe de direction des opérations régionales et grâce aux déplacements dans les installations américaines, vous apprendrez auprès de collègues de toute l’Amérique du Nord et contribuerez à harmoniser les pratiques environnementales. Cette combinaison de développement technique, réglementaire et managérial vous préparera à occuper par la suite des postes plus élevés dans les domaines de l’environnement ou du développement durable.

Le candidat idéal est probablement titulaire d’un baccalauréat en sciences ou en génie et possède au moins cinq ans d’expérience en environnement dans l’industrie lourde ou le secteur minier. Cette expérience est importante, car le poste suppose une bonne connaissance des permis, des émissions et de la réglementation sur l’eau et les déchets, ainsi que la capacité de lire un schéma de procédé et de repérer les risques environnementaux. Une vaste connaissance des lois et règlements environnementaux, en particulier au Canada et aux États-Unis, est indispensable. Sur le plan technique, une excellente maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint est attendue, de même que la capacité de gérer des données aux fins de rapports et d’audits. Il faut aussi de solides aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision, car vous serez souvent appelé à interpréter une réglementation et à recommander une ligne de conduite ayant des conséquences commerciales. Le sens de l’organisation est essentiel compte tenu de la portée du poste, qui couvre plusieurs sites et territoires. Sur le plan relationnel, le poste convient à une personne capable de collaborer avec crédibilité avec tous les interlocuteurs, du personnel horaire aux gestionnaires d’usine et aux organismes de réglementation fédéraux et provinciaux ou étatiques. Une démarche avérée de perfectionnement professionnel continu — participation à des ateliers, à des séminaires et à des formations en gestion environnementale — est également appréciée. La capacité de voyager jusqu’à 40 % du temps, y compris aux États-Unis, est une exigence concrète; le télétravail est aussi possible dans le cadre de cette entente.

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature aux réalités précises de la conformité environnementale dans l’industrie lourde. Carmeuse cherchera probablement des exemples concrets montrant que vous avez été responsable de permis, géré des relations avec des organismes de réglementation et pris en charge des rapports sur les émissions ou l’eau dans un environnement industriel. Des exemples précis — un permis que vous avez obtenu, un écart auquel vous avez remédié ou un processus de production de rapports que vous avez amélioré — auront plus de poids que des déclarations générales sur votre engagement envers l’environnement. Montrez que vous comprenez le contexte de Carmeuse. La production de chaux et de calcaire est énergivore et fortement exposée aux enjeux liés au carbone; l’entreprise présente publiquement ses produits comme contribuant à assainir l’air et à rendre l’eau plus salubre. Faire preuve d’une compréhension de cette dualité et du rôle de la gestion environnementale dans le maintien du droit d’exploitation et de la continuité des activités montrera que vous saisissez la véritable raison d’être du poste. Il serait également pertinent de mentionner votre connaissance des cadres réglementaires canadien et américain, compte tenu de la portée transfrontalière du rôle. Pour l’entrevue, préparez-vous à expliquer comment vous collaborez avec des équipes d’exploitation qui peuvent percevoir les exigences environnementales comme des obstacles. La description du poste insiste sur la prévention des interruptions et des coûts imprévus; des exemples de résolution de problèmes pragmatique et collaborative trouveront donc un écho favorable. Tenez aussi compte des déplacements requis et soyez prêt à expliquer comment vous gérez un mandat couvrant plusieurs sites. Carmeuse indique ne pas utiliser l’IA pour présélectionner les candidatures; une candidature bien structurée, rédigée par une personne et reliant clairement votre expérience aux responsabilités du poste est donc probablement la meilleure approche.

Le poste est résolument axé sur la conformité environnementale et la durabilité opérationnelle, plutôt que sur une stratégie ESG générale. Vous vous concentreriez probablement sur le volet environnemental : les permis, les émissions atmosphériques, l’utilisation et le rejet de l’eau, les déchets et les systèmes de gestion qui encadrent l’ensemble. Compte tenu des activités de Carmeuse, les émissions atmosphériques et la comptabilisation des GES sont au cœur du rôle : l’entreprise reconnaît elle-même que la production de chaux est énergivore en carbone et qu’elle s’efforce de réduire les émissions de CO2 pour ses clients. L’aspect durabilité consiste aussi à soutenir la proposition de valeur des produits de Carmeuse. La chaux et le calcaire servent à des applications qui contribuent à assainir l’air et à rendre l’eau plus salubre; la crédibilité environnementale du processus de production compte donc autant pour les activités commerciales que pour la réputation. Ce poste contribue à préserver cette crédibilité en veillant à la conformité des sites et en fournissant des données exactes aux rapports de l’entreprise, notamment aux audits des GES et aux déclarations TRI. L’approvisionnement en combustibles de remplacement et l’obtention des permis connexes constituent un autre volet, lié à la décarbonation et à l’économie circulaire. Vous ne seriez pas chargé de fixer des objectifs de carboneutralité, mais vous joueriez un rôle essentiel pour que la réalité opérationnelle soit à la hauteur des engagements environnementaux de l’entreprise et que les organismes de réglementation et les collectivités puissent s’appuyer sur un bilan cohérent et fiable.

L’un des défis probables consiste à concilier rigueur réglementaire et pragmatisme opérationnel. Les sites de Carmeuse fonctionnent selon des processus de production qu’il est difficile d’interrompre, et les exigences environnementales peuvent parfois entrer en conflit avec les objectifs de rendement ou les calendriers de maintenance. Il faut trouver des moyens de respecter les obligations sans être perçu comme un frein aux opérations, ce qui exige de la crédibilité et de solides relations de travail sur le terrain. L’étendue des responsabilités constitue un autre défi. Les permis, l’eau, les émissions, les déchets, les audits, la formation, les relations avec le voisinage et la supervision des entrepreneurs relèvent tous d’un même poste, réparti sur plusieurs installations dans deux pays. Il faut suivre les exigences fédérales, étatiques et provinciales, qui varient d’un territoire à l’autre, tout en assurant une cohérence là où elle est nécessaire. Les déplacements requis, à hauteur de 40 %, ajoutent une contrainte logistique; les absences fréquentes peuvent aussi compliquer l’établissement de relations solides avec les équipes de chaque site. Le contexte externe représente également une difficulté. Les exigences réglementaires en matière d’émissions et de climat se resserrent, et les collectivités sont plus attentives aux activités industrielles. Un incident, une plainte ou une erreur dans un rapport pourrait rapidement prendre de l’ampleur. Il faudra anticiper les problèmes plutôt que simplement y réagir, et communiquer rapidement et clairement les mauvaises nouvelles à la direction et aux organismes de réglementation.

Une journée type pourrait alterner entre le travail de bureau et les visites sur site. Vous pourriez passer la matinée à examiner les registres de consommation d’eau, les mesures d’opacité ou les données d’audit des GES, puis participer à un appel avec un directeur d’usine pour clarifier une condition de permis ou avec un consultant externe pour planifier des essais à la cheminée. Les échéances de production de rapports — internes, réglementaires ou corporatifs — donnent souvent le rythme de la semaine. Vous serez probablement souvent sur la route, compte tenu des déplacements requis, à hauteur de 40 %, entre les installations canadiennes et américaines. Lors de vos visites, vous pourriez parcourir un site avec la personne responsable de l’environnement sur place, animer une séance de formation ou participer à une inspection avec des représentants gouvernementaux. Lorsque vous ne serez pas en déplacement, vous pourriez assister aux réunions d’examen de la direction avec l’équipe des opérations régionales et discuter de la façon dont le rendement environnemental éclaire les décisions générales de l’entreprise. Les relations avec le voisinage ajoutent une part d’imprévu. Une plainte ou une question de la collectivité pourrait survenir à tout moment; vous seriez alors le premier point de contact, chargé de coordonner la réponse avec la direction de l’usine et, éventuellement, de contribuer à une stratégie de relations publiques à plus long terme. Aucune journée ne se ressemble : la combinaison d’activités techniques, réglementaires et relationnelles caractérise le poste.

Carmeuse est une grande entreprise internationale qui compte plus de 100 sites opérationnels; les postes en environnement peuvent donc évoluer dans plusieurs directions. À partir de ce poste, une prochaine étape naturelle pourrait être un rôle de direction environnementale à l’échelle régionale ou nord-américaine, d’autant qu’il est expressément attendu de la personne qu’elle partage les pratiques exemplaires avec ses pairs de la région. La visibilité qu’apporte la participation à l’équipe de direction des opérations régionales peut favoriser ce type d’évolution. Il est également possible d’approfondir son expertise dans des domaines précis comme la décarbonation, les combustibles de remplacement ou les rapports ESG, d’autant que Carmeuse doit continuer à réduire ses propres émissions de CO2 tout en fournissant des matériaux qui aident ses clients à faire de même. Démontrer des résultats en matière d’audits des GES, de stratégie d’obtention de permis ou de relations avec les collectivités pourrait ouvrir la voie à des postes en durabilité à l’échelle de l’entreprise ou en stratégie environnementale. L’entreprise mentionne des avantages liés aux frais de scolarité, y compris pour les certifications professionnelles, ce qui laisse entendre qu’elle soutient le perfectionnement formel. Comme ses activités s’étendent à l’Europe, à l’Amérique du Nord, à l’Amérique du Sud, à l’Afrique, au Moyen-Orient et à l’Asie, des projets transfrontaliers ou des mutations latérales vers d’autres secteurs d’activité ou régions pourraient également être accessibles aux personnes qui obtiennent de bons résultats et sont mobiles.

À l’interne, vos relations les plus étroites seraient avec les directeurs d’usine, les superviseurs, les chefs d’équipe et le personnel horaire des sites sous votre responsabilité. Leur collaboration serait nécessaire pour recueillir des données, mettre en œuvre des mesures correctives et intégrer les pratiques environnementales aux activités quotidiennes. L’équipe de direction des opérations régionales est une instance clé où vous présenteriez le rendement environnemental aux côtés des priorités de production et de maintenance. À l’externe, les représentants des autorités environnementales fédérales, étatiques et provinciales sont des interlocuteurs essentiels. Vous échangeriez avec eux au sujet des permis, des inspections, des rapports et des écarts; ces relations ont une réelle incidence sur le droit d’exploitation de l’entreprise. Les consultants externes chargés des essais environnementaux seraient aussi des contacts réguliers, tout comme les entrepreneurs qui travaillent sur les propriétés de Carmeuse. Les parties prenantes des collectivités comptent également. En tant que personne-ressource pour les relations avec le voisinage, vous pourriez échanger avec des résidents, des groupes communautaires ou des représentants municipaux, souvent en coordination avec la direction de l’usine et les communications corporatives. À l’échelle de la région, vous collaboreriez aussi avec vos homologues des autres secteurs de Carmeuse afin d’uniformiser les pratiques et de partager les leçons apprises.