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Sustainability Reporting Specialist

CapMan Finlande Added on Aug 6, 2026
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Ce rôle se concentre sur la gestion du flux complexe de données de durabilité à travers une plateforme majeure de gestion d’actifs nordique. Vous assumerez la pleine responsabilité du rapport annuel de durabilité, des publications volontaires comme le PRI et la TNFD, ainsi que du processus rigoureux de collecte de données pour diverses entreprises en portefeuille. C’est un poste technique mais collaboratif, faisant le pont entre la comptabilité corporate et l’impact environnemental concret.

Travailler au sein d’une société d’investissement signifie que votre reporting influence directement l’allocation du capital. En standardisant les publications SFDR et les calculs de GES, vous apportez la transparence nécessaire pour stimuler la décarbonation dans les actifs immobiliers et le private equity. Vous êtes l’architecte de l’intégrité des données qui sous-tend toute la stratégie de transition verte de la société.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un esprit analytique aiguisé et au moins deux ans d’expérience dans la gestion de données ESG ou la finance. Vous devez être à l’aise avec les logiciels ESG spécialisés et posséder les compétences de communication nécessaires pour former les équipes en portefeuille aux exigences de reporting complexes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Votre mission principale sera de piloter l'intégralité du cycle de reporting sur la durabilité pour CapMan Plc et ses différents fonds d'investissement. Vous serez le chef de projet pour le rapport annuel de durabilité, en veillant à l'alignement avec les cadres réglementaires obligatoires ainsi que les normes volontaires telles que le UNGC et la TNFD. Au-delà du reporting corporate, vous gérerez la plateforme de données ESG, en tant qu'administrateur central responsable de la qualité des données et de la résolution des problèmes. Cela implique de coordonner la collecte de données auprès de nombreuses entreprises en portefeuille, d'effectuer des contrôles de qualité rigoureux et d'accompagner les équipes d'investissement sur les spécificités des publications de fonds SFDR et les exigences de reporting périodique.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce rôle offre un point d'observation exceptionnel à l'intersection du private equity et de la finance durable. Vous acquerrez une expérience pratique des cadres réglementaires émergents comme la CSRD et la SFDR, qui remodèlent actuellement le paysage financier européen. De plus, vous développerez une expertise approfondie des outils spécialisés de reporting ESG et des méthodologies de comptabilité carbone. L'exposition à diverses classes d'actifs — notamment l'infrastructure et l'immobilier — constitue une opportunité unique de comprendre comment les indicateurs de durabilité varient selon les secteurs industriels et les stratégies d'investissement.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de 2 à 6 ans d'expérience en reporting de durabilité ou en finance, spécifiquement au sein des marchés privés. Un parcours académique pertinent en finance, durabilité ou économie est essentiel pour répondre à la rigueur analytique du poste. La compétence technique doit s'accompagner de solides capacités de gestion de projet et d'un souci du détail exemplaire. Étant donné que le poste implique une coordination importante entre Helsinki et Stockholm, la maîtrise de l' anglais et du finnois est requise pour communiquer efficacement avec les équipes internes et les parties prenantes des entreprises en portefeuille.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension claire du paysage de l'investissement nordique et des défis de reporting spécifiques auxquels sont confrontés les gestionnaires d'actifs privés. Mettre en avant votre expérience avec le reporting GRESB ou PRI apportera une valeur technique immédiate. Dans votre lettre de motivation, concentrez-vous sur une situation où vous avez amélioré l' intégrité des données ou optimisé un processus de reporting complexe. CapMan valorise l'esprit entrepreneurial ; soulignez donc votre capacité à faire preuve d' initiative proactive et à résoudre des problèmes de manière autonome dans un environnement financier rapide.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur la transparence et la responsabilité au sein du portefeuille d'investissement. En gérant la collecte de données GES et les rapports de durabilité, vous permettez à la société de suivre ses progrès vers la décarbonation à long terme et ses objectifs de création de valeur. Vous jouerez également un rôle clé dans les Divulgations Financières liées à la Nature (TNFD), reflétant l'importance croissante de la biodiversité et du capital naturel. Cela garantit que la durabilité n'est pas un simple exercice de conformité, mais un élément central de la stratégie d' actionnariat actif de la société.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux obstacles sera la standardisation des données à travers un portefeuille hétérogène d'entreprises ayant des niveaux de maturité ESG variables. Coordonner plusieurs équipes d'investissement tout en maintenant une qualité de données rigoureuse sous des délais de reporting serrés peut être exigeant. De plus, suivre le rythme d'un environnement réglementaire en évolution rapide dans l'UE nécessite un apprentissage constant et la capacité de traduire des exigences légales complexes en points de données exploitables pour des parties prenantes non expertes.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un audit de qualité des données sur la plateforme ESG, suivi d'une réunion avec une équipe d'investissement pour discuter de leurs besoins spécifiques de publication SFDR. Vous pourriez passer l'après-midi à fournir un support technique au responsable d'une entreprise en portefeuille pour les calculs de GES. Plus tard dans la journée, vous pourriez passer à des tâches de gestion de projet pour le rapport annuel, comme la révision de sections préliminaires du rapport de durabilité ou la réponse à un questionnaire d' audit préalable (due diligence) investisseur concernant la performance ESG de la société.

Quelles sont les opportunités de croissance professionnelle et de développement dans ce rôle ?

Au sein d'une équipe spécialisée de sept professionnels, il existe un espace important pour le partage de connaissances horizontal et pour devenir un expert référent sur des classes d'actifs spécifiques. Le succès dans ce rôle pourrait mener vers des postes de conseil ESG stratégique au sein de l'entreprise. Comme l'équipe de durabilité pilote la stratégie à long terme de la société, les éléments performants gagnent souvent en visibilité auprès de la direction. Il existe également des opportunités de diriger des projets d'innovation impliquant de nouvelles technologies de reporting ou des cadres ESG émergents.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec l' équipe interne de durabilité basée à Helsinki et Stockholm pour vous aligner sur la stratégie du groupe. Vous serez également une ressource clé pour les gestionnaires d'investissement qui ont besoin de données pour le reporting au niveau des fonds. Les interactions externes incluent les dirigeants d'entreprises en portefeuille, que vous formerez et accompagnerez dans la collecte de données, ainsi que les investisseurs institutionnels qui s'appuient sur vos rapports pour leurs propres processus de due diligence ESG.

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