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Assistant RSE

Cap Vert France Added on Jul 7, 2026
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Sous la responsabilité du Directeur RSE, vous aiderez à coordonner et à déployer la feuille de route sürnabilite du groupe à travers ses diverses lignes de métier. Vos missions quotidiennes consisteront à collecter et analyser les données sociales et environnementales pour produire un reporting robuste, tout en agissant comme un catalyseur interne via l’organisation d’ateliers de sensibilisation et la communication des meilleures pratiques auprès d’un personnel en croissance. Vous ferez le lien entre les indicateurs techniques et l’engagement humain pour garantir des progrès constants.

Ce rôle est crucial car le secteur de l’aménagement paysager et de la végétalisation urbaine a un impact direct sur la résilience climatique et la biodiversité. À mesure que l’entreprise se développe, votre travail garantira que chaque nouvelle acquisition ou projet respecte des normes écologiques élevées. En suivant la consommation d’eau et les indicateurs de santé des arbres, vous contribuez à un modèle économique qui considère la nature comme une infrastructure vitale et non comme un simple atout esthétique.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un fort esprit analytique et à l’aise avec les chiffres, possédant toutefois l’énergie relationnelle nécessaire pour promouvoir le changement sur le terrain. Vous devez préparer un diplôme en développement durable et manifester un intérêt pour la biodiversité.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant qu'apprenti, votre mission principale sera la consolidation et l'analyse des indicateurs de performance sociale et environnementale. Vous apporterez un soutien essentiel au Directeur RSE, en veillant à ce que les données provenant des différentes filiales soient exactes et exploitables pour le reporting. Cela implique la création de tableaux de bord permettant à la direction de visualiser l'impact de l'entreprise. Au-delà des données, vous serez chargé de dynamiser la culture interne. Cela comprend l'organisation d'événements et de campagnes créatives pour sensibiliser le personnel aux pratiques durables. Vous participerez également aux réponses aux questionnaires clients, en veillant à ce que les engagements environnementaux du groupe soient clairement communiqués lors des appels d'offres.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Ce rôle offre une occasion unique de maîtriser les cadres de reporting RSE au sein d'une ETI en forte croissance. Vous apprendrez à gérer la collecte de données multi-sites et à traduire des objectifs de durabilité abstraits en KPI opérationnels. L'exposition à des secteurs variés tels que la sylviculture, la création paysagère et la gestion de l'eau offre une vision globale des enjeux de la transition écologique. De plus, vous développerez de solides compétences en veille réglementaire. En suivant l'évolution des lois environnementales européennes et françaises, vous comprendrez comment la conformité réglementaire sert d'outil stratégique, tant défensif qu'offensif, dans l'économie verte.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

L'entreprise recherche un étudiant actuellement inscrit en Master ou en dernière année de Licence, avec une spécialisation en RSE ou en développement durable. Le poste impliquant une manipulation importante de données, une excellente maîtrise d' Excel et PowerPoint est indispensable. Vous devez être à l'aise avec les feuilles de calcul pour identifier des tendances et capable de créer des présentations claires pour les équipes internes. Les soft skills sont tout aussi importantes. Le candidat idéal doit faire preuve d' initiative et de curiosité, car vous devrez souvent solliciter différents départements pour recueillir des informations. Une véritable passion pour la biodiversité ou les solutions fondées sur la nature vous aidera à mieux vous connecter aux activités cœur de métier de l'entreprise.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience ou intérêt pour les solutions fondées sur la nature ou le secteur du paysage. Mentionner dans votre lettre de motivation une compréhension spécifique de la préservation de l'eau ou de la biodiversité urbaine prouvera que vous avez étudié les pôles d'activité de Cap Vert au-delà des principes généraux de la RSE. Lors de votre préparation, concentrez-vous sur votre capacité à transformer des données en récits. Puisque le poste inclut des missions de sensibilisation, l'équipe de recrutement recherchera quelqu'un capable de rendre les indicateurs ESG complexes accessibles et inspirants, tant pour les techniciens paysagistes que pour les chefs de chantier.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentrera probablement sur le reporting biodiversité et la gestion de l'eau, compte tenu du cœur de métier de l'entreprise dans l'aménagement paysager et l'irrigation. Vous aiderez à surveiller l'empreinte écologique de la flotte et des équipements du groupe, tout en veillant à ce que les services « verts » proposés soient appuyés par un suivi rigoureux du carbone et des déchets. L'impact social est également un pilier majeur. Vous suivrez des indicateurs sociaux tels que la sécurité, la formation et la diversité, qui sont cruciaux dans une industrie à forte intensité de main-d'œuvre. Votre travail permettra de s'assurer que la croissance rapide de l'entreprise via des acquisitions reste alignée avec ses valeurs humaines et environnementales fondamentales.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera la standardisation de la collecte de données à travers 24 sociétés différentes. Chaque filiale peut avoir un niveau de maturité différent concernant le reporting RSE, et vous devrez faire preuve de diplomatie et de persévérance pour obtenir les informations nécessaires dans les délais. Un autre défi réside dans la réalité opérationnelle du métier. Vous devrez veiller à ce que les initiatives de durabilité ne soient pas perçues comme des politiques « de bureau », mais qu'elles soient concrètes et pertinentes pour les équipes travaillant sur le terrain, en forêt ou sur des projets d'infrastructures urbaines.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la mise à jour du tableau de bord ESG, en contactant les responsables régionaux pour clarifier certains points de données concernant la consommation de carburant ou les volumes de déchets. Cela demande un mélange de rigueur technique et de communication digitale proactive. L'après-midi, vous pourriez passer à la création de contenu, en rédigeant un article de newsletter sur un nouveau projet de biodiversité ou en préparant une présentation pour un atelier interne. Vous pourriez terminer la journée par une veille réglementaire pour analyser l'impact des nouvelles lois environnementales sur le pôle paysage.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Pour un apprenti, ce poste constitue un tremplin vers un rôle de spécialiste en reporting ESG ou en management RSE. En travaillant directement avec le Directeur RSE au sein d'un groupe en pleine croissance, vous bénéficierez d'une visibilité stratégique et de l'opportunité de comprendre comment la durabilité est intégrée dans une stratégie de développement. Une performance réussie pourrait déboucher sur un poste à plein temps ou sur un rôle spécialisé dans l'un des domaines d'activité du groupe, tel que la gestion durable de l'eau ou la restauration écologique des sols.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez interagir

Votre partenaire principal est le Directeur RSE du Groupe, qui vous apportera orientation et direction stratégique. Vous interagirez également fréquemment avec les responsables opérationnels des différents pôles d'activité afin de faciliter la collecte de données et de promouvoir des pratiques durables sur les sites. À l'externe, vous soutiendrez les interactions avec les clients et les autorités publiques en fournissant des données pour les questionnaires et audits ESG. Vous pourriez également collaborer avec l'équipe communication pour amplifier la portée de vos campagnes de sensibilisation internes.

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