Ce spécialiste définira et pilotera des programmes de durabilité sur les sites de Bosch au Mexique, en plaçant l’économie circulaire au cœur de son action. Le poste associe gouvernance et mise en œuvre de projets à une approche du cycle de vie des produits et des matériaux. Il aidera les équipes à se préparer aux exigences de responsabilité élargie des producteurs et à suivre les progrès à l’aide d’indicateurs de circularité.
Ce poste se situe au croisement de la réglementation, des chaînes d’approvisionnement et des activités industrielles. En développant la traçabilité du cycle de vie, en soutenant la conformité et en améliorant les informations communiquées par les fournisseurs, il peut aider Bosch à anticiper l’évolution des obligations des producteurs et à mesurer plus précisément la circularité sur ses sites. L’offre met notamment en avant la conformité à la LGEC, la préparation à la REP et la coordination avec les équipes HSE, chaîne d’approvisionnement et ingénierie.
Ce poste conviendrait à une personne ayant une solide expérience en durabilité, capable d’interpréter la réglementation, de gérer des projets structurés et de traduire les exigences liées à l’économie circulaire et à la REP en actions concrètes, en collaboration avec les différents interlocuteurs des sites.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?
Le poste consiste principalement à élaborer et à mettre en œuvre des programmes de développement durable dans l’ensemble de Bosch México, en mettant l’économie circulaire au cœur des priorités. Il s’agit notamment de définir des approches de gouvernance, d’harmoniser les pratiques et de faire avancer des projets qui prennent en compte les produits, les matériaux et les chaînes de valeur sur l’ensemble de leur cycle de vie.
La personne recrutée devra également interpréter les exigences applicables, contribuer aux audits et aux inspections, et préparer les sites à leurs obligations en matière de responsabilité élargie du producteur. La définition d’indicateurs de circularité, tels que la recyclabilité, les taux de valorisation et les informations communiquées par les fournisseurs, permet de relier les actions du programme à des progrès mesurables. La formation et la coordination avec les équipes HSE, chaîne d’approvisionnement et ingénierie font également partie du poste.
Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste
Ce poste permettrait d’approfondir son expertise dans la mise en œuvre de l’économie circulaire, la préparation à la REP et l’application des exigences réglementaires en milieu industriel. Le travail auprès de différents sites et services pourrait offrir une expérience concrète de la collecte et de l’utilisation des informations relatives au cycle de vie des produits et des matériaux.
Le poste permet également de développer ses compétences en gouvernance du développement durable, en accompagnement des audits, en communication d’informations par les fournisseurs et en mesure de la circularité. La coordination avec les équipes HSE, chaîne d’approvisionnement et ingénierie pourrait renforcer les compétences en gestion de projet et la capacité à traduire des exigences techniques ou réglementaires en processus applicables par différentes équipes.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
L’offre exige un diplôme de premier cycle, plus de sept ans d’expérience et un niveau C1 en anglais. Elle mentionne des compétences spécialisées en gestion de projet, en exécution et en prise en charge des responsabilités, ainsi qu’une expertise de l’économie circulaire et de la REP. La durabilité de la chaîne d’approvisionnement, la négociation et la communication avec les parties prenantes sont également pertinentes.
La personne idéale saura probablement interpréter la réglementation et travailler avec différents services et sites. Une expérience des programmes de développement durable, de la traçabilité du cycle de vie, des audits ou des informations fournisseurs serait un atout, en particulier si elle s’accompagne d’une communication claire et de la capacité à transformer les exigences en procédures applicables.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Présentez des exemples concrets : décrivez un programme d’économie circulaire ou de REP que vous avez mené, précisez les sites ou équipes concernés et indiquez les résultats mesurés. Dans la mesure du possible, mentionnez des exemples portant sur la recyclabilité, les taux de valorisation, les informations communiquées par les fournisseurs ou la traçabilité du cycle de vie, car ces sujets sont directement cités dans l’offre.
Préparez-vous à expliquer comment vous interprétez une exigence réglementaire et la traduisez en règles de gouvernance, en pratiques applicables sur les sites et en éléments probants pour les audits. Mettez en avant votre collaboration avec les équipes HSE, chaîne d’approvisionnement et ingénierie, et montrez comment votre niveau C1 en anglais vous permet de travailler au sein de l’organisation internationale de Bosch.
Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?
Le poste semble axé sur les activités opérationnelles et les produits, en particulier l’économie circulaire, la prise en compte du cycle de vie des matériaux et la préparation aux obligations de responsabilité élargie du producteur. Il devrait relier ces sujets à la gouvernance et à la conformité réglementaire sur les sites de Bosch México.
Les indicateurs de circularité, comme la recyclabilité, les taux de valorisation et les informations communiquées par les fournisseurs, témoignent d’une volonté de mesurer les progrès des produits et de la chaîne de valeur. L’offre ne précise pas d’objectifs liés aux émissions ou à l’impact social : les priorités les plus clairement mentionnées concernent donc les matériaux, la traçabilité du cycle de vie, la conformité et les capacités des sites.
Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne à ce poste ?
L’un des principaux défis consistera probablement à traduire les exigences réglementaires, notamment la conformité à la LGEC et la préparation à la REP, en pratiques cohérentes dans l’ensemble des sites et des services. Le travail pourrait dépendre de la fiabilité des données sur le cycle de vie et les fournisseurs, ce qui peut nécessiter une coordination entre des équipes utilisant différents systèmes et ayant des priorités distinctes.
La personne devra aussi concilier gouvernance et harmonisation avec mise en œuvre concrète. Définir des indicateurs de circularité pertinents et mobiliser les parties prenantes des équipes HSE, chaîne d’approvisionnement et ingénierie pourrait exiger une communication soutenue et une répartition claire des responsabilités.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
Une journée type pourrait mêler l’examen de l’évolution de la réglementation ou des besoins en matière d’audit à des projets liés à l’économie circulaire et à la préparation à la REP. La personne pourrait suivre les résultats au moyen d’indicateurs comme la recyclabilité, les taux de valorisation ou les informations communiquées par les fournisseurs, puis repérer les lacunes dans les données disponibles.
Elle pourrait également coordonner les équipes HSE, chaîne d’approvisionnement et ingénierie des sites, clarifier les exigences, contribuer à la traçabilité du cycle de vie ou préparer des formations. La répartition des tâches varierait probablement selon les échéances réglementaires, les projets des sites et les activités d’audit.
Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel offertes par ce poste ?
Ce poste permettrait de développer une solide expertise à la croisée de la réglementation, de l’économie circulaire et de la durabilité industrielle. La conduite de programmes sur plusieurs sites peut également renforcer les compétences en matière de gouvernance, de gestion de projets, de mobilisation des fournisseurs et d’utilisation d’indicateurs mesurables de circularité.
Avec des résultats probants, les évolutions possibles pourraient inclure la direction de programmes de durabilité à l’échelle régionale, l’élaboration de stratégies d’économie circulaire ou des fonctions spécialisées dans le cycle de vie des produits et la durabilité de la chaîne d’approvisionnement. L’offre ne décrit pas de parcours d’évolution formel : il s’agit donc de pistes possibles, et non de débouchés annoncés.
Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler
L’offre désigne les équipes HSE, la gestion de la chaîne d’approvisionnement et les équipes d’ingénierie des sites Bosch comme des partenaires clés. Le spécialiste serait amené à se coordonner avec elles pour la mise en œuvre, les données sur le cycle de vie, les déclarations des fournisseurs, la formation et la préparation des audits ou des inspections.
Les équipes internes chargées de la durabilité ou de la gouvernance pourraient également contribuer à la définition des normes et au suivi de l’avancement des programmes. Les autorités de réglementation ou les auditeurs pourraient intervenir dans les activités liées à la conformité, tandis que les fournisseurs pourraient être sollicités pour recueillir des informations sur la chaîne de valeur. Ces échanges externes sont plausibles au regard des missions décrites, mais l’offre ne les précise pas.
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