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Head of Sustainability

Avove Utilities • Royaume-Uni • Added on Oct 24, 2026
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Ce poste de direction définit et pilote la stratégie globale de développement durable pour les activités essentielles d’ingénierie des services publics. Vous superviserez les trajectoires de décarbonation, intégrerez les critères environnementaux à toutes les étapes du cycle de vie des projets d’ingénierie et orienterez les initiatives de valeur sociale, de la soumission initiale des offres aux travaux sur le terrain.

En intervenant dans des réseaux essentiels d’eau, d’assainissement et d’électricité, vous pourrez contribuer directement à renforcer la résilience des ressources dans les régions concernées. Vous traduirez les objectifs de réduction des émissions de carbone, de préservation de la biodiversité et d’approvisionnement responsable en pratiques opérationnelles vérifiables, répondant aux attentes des investisseurs en capital-investissement, des clients du secteur des services publics et des autorités réglementaires.

Ce poste conviendra à une personne disposant d’une solide expérience de direction en environnement dans les secteurs de la construction ou des infrastructures, et capable d’allier une gouvernance rigoureuse des rapports ESG à une mise en œuvre concrète sur le terrain.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le ou la Head of Sustainability est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la vision de l’entreprise en matière de développement durable dans l’ensemble de ses activités. Ses principales missions consistent à piloter la transition vers des objectifs de zéro émission nette fondés sur des données scientifiques, notamment la réduction des émissions des scopes 1, 2 et 3 liées aux flottes de véhicules, aux sites d’exploitation et aux partenaires de la chaîne d’approvisionnement. Vous concevrez des cadres fiables pour mesurer les progrès en matière d’efficacité des ressources, de lutte contre la pollution, de gain net pour la biodiversité et de création de valeur sociale. Une responsabilité opérationnelle centrale consiste à intégrer des critères environnementaux et sociaux tout au long du cycle de vie des projets d’investissement : réponses aux appels d’offres, études d’ingénierie, choix des fournisseurs et transfert des ouvrages à l’issue des travaux. Vous veillerez également à la fiabilité des données ESG et préparerez des rapports à l’intention du comité exécutif, du conseil d’administration, des investisseurs institutionnels et des clients du secteur des services publics.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Travailler dans une entreprise d’infrastructures soutenue par des fonds de capital-investissement permet d’acquérir une solide expérience en matière de gouvernance ESG répondant aux exigences des investisseurs, d’indicateurs de financement durable et de modèles normalisés de création de valeur. Vous approfondirez vos connaissances de la décarbonation des infrastructures, de l’utilisation circulaire des ressources dans les travaux de génie civil et des pratiques d’ingénierie favorables à la nature. Ce poste permet également d’influencer la stratégie commerciale en élaborant des réponses à des appels d’offres complexes dans le cadre d’accords-cadres avec des services publics réglementés, comme Severn Trent et United Utilities. Vous apprendrez aussi à composer avec l’évolution des obligations réglementaires au Royaume-Uni, à mettre au point des modèles d’assurance de la chaîne d’approvisionnement et à piloter le changement à l’échelle de l’organisation auprès d’équipes techniques dispersées.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Les candidats doivent justifier d’une solide expérience à un poste de direction en matière de développement durable dans le génie civil, les services publics, la construction ou des secteurs connexes axés sur les projets. Une expérience des protocoles de comptabilisation du carbone, des outils de mesure de la valeur sociale et des normes d’achat responsable, telles que l’ISO 20400, est requise, ainsi qu’une bonne connaissance des cadres officiels de publication d’informations ESG. Ce poste s’adresse à un professionnel doté d’un sens aigu des affaires, capable d’allier expertise technique en environnement et forte présence auprès des dirigeants. Vous devrez savoir analyser les données opérationnelles en profondeur, instaurer un climat de confiance avec les équipes de terrain et maintenir une parfaite cohérence avec les attentes des investisseurs en capital-investissement et des dirigeants.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Mettez en avant votre expérience de l’intégration des priorités environnementales dans les appels d’offres commerciaux concurrentiels et les opérations de projet. Des exemples concrets de réduction de l’empreinte carbone des activités, de mobilisation des fournisseurs sur les émissions de scope 3 ou de mise en œuvre d’engagements mesurables en matière de valeur sociale dans des projets d’infrastructure seront essentiels à votre candidature. Montrez comment vous collaborez avec les directeurs commerciaux et les équipes chargées de la réalisation des projets sur le terrain. Évitez les formules générales propres au discours d’entreprise et expliquez clairement votre approche en matière de fiabilité des données, de conformité réglementaire et de réduction de l’empreinte carbone dans des activités de services publics reposant sur d’importants actifs.

Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Le poste s’articule autour de trois priorités : la décarbonation, la protection de la biodiversité et l’impact social. Le volet environnemental porte notamment sur la réalisation des objectifs zéro émission nette, la transition des flottes de véhicules, la réduction du carbone intrinsèque des matériaux, la protection de la biodiversité et la résilience des ressources en eau dans le cadre des contrats de services publics. Sur les plans social et de la gouvernance, le poste couvre la mise en œuvre de programmes de valeur sociale assortis d’objectifs mesurables dans les communautés locales, l’approvisionnement éthique au sein des réseaux de fournisseurs de rang inférieur et un suivi ESG rigoureux, capable de résister aux audits d’investisseurs indépendants.

Quels sont les principaux défis que la personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L’un des défis récurrents consiste à concilier des objectifs environnementaux ambitieux avec les réalités commerciales quotidiennes des contrats de génie civil. La nécessité de composer avec les délais, les budgets des clients et la disponibilité de matériaux bas carbone sur des chantiers variés peut créer des tensions et exige de solides compétences en négociation. La collecte précise des données de scope 3 auprès de réseaux de sous-traitants répartis constitue également un défi concret. Il faudra tenir compte des niveaux variables de préparation des fournisseurs en matière d’ESG, tout en demandant aux responsables opérationnels de rendre compte du respect des indicateurs de conformité environnementale, au même titre que des indicateurs de productivité habituels.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer par l’examen des indicateurs carbone et de valeur sociale dans le cadre d’une proposition importante pour un contrat de services publics, en collaboration avec l’équipe chargée de l’offre commerciale. En milieu de matinée, une visite de chantier ou une réunion technique avec les chefs de projet pourrait permettre d’évaluer les mesures en faveur de la biodiversité et l’utilisation efficace des matériaux sur un chantier d’infrastructure hydraulique en cours. L’après-midi pourrait être consacré à la gouvernance des données et à l’analyse de la consommation de carburant et des indicateurs de flotte, en vue de préparer les rapports destinés au conseil d’administration et aux investisseurs. La journée pourrait se terminer par l’accompagnement d’un responsable des achats dans l’évaluation de critères de sélection de fournisseurs durables, ou par une rencontre avec des interlocuteurs du client pour examiner des feuilles de route communes de décarbonation.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?

En tant que poste stratégique de haut niveau au sein d’une entreprise en pleine expansion soutenue par des investisseurs en capital-investissement, il offre la possibilité d’étendre son influence à l’ensemble de la gestion des risques opérationnels ou à la stratégie de l’entreprise. Une réussite dans cette fonction vous permettra de vous imposer comme une référence dans les secteurs britanniques des services publics et des infrastructures. Obtenir des résultats mesurables en matière de réduction des émissions de carbone et de valeur sociale renforcera directement votre crédibilité en tant que dirigeant et pourra ouvrir la voie à des fonctions plus larges au comité de direction ou à des responsabilités opérationnelles de haut niveau à l’échelle du groupe.

Principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à collaborer

En interne, vous collaborerez régulièrement avec le comité exécutif, les membres du conseil d’administration, les chefs de projet, les responsables des offres et les équipes des achats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour veiller au respect des normes sur les chantiers. À l’externe, vous échangerez avec les principaux représentants des clients du secteur des services publics, les responsables de la chaîne d’approvisionnement, les autorités de réglementation environnementale, les auditeurs de certification, les partenaires des communautés locales et les équipes d’investissement en capital-investissement chargées d’évaluer la performance ESG du portefeuille.

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